Cadre de Santé H/F en Addictologie

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

L'ÉTABLISSEMENT : Le Groupe Hospitalier Bretagne sud est l'hôpital de référence du territoire de démocratie sanitaire N°3 et l'établissement support du GHT Sud Bretagne.Il est issu de la fusion des centres hospitaliers de Bretagne Sud, Quimperlé, Le Faouët et Port Louis/Riantec au 1er janvier 2018.Il est composé de 4524 agents sur 16 sites répartis sur 9 communes différentes avec :- 3000 soignants et personnels de rééducation- 489 personnels administratifs et de direction- 450 médecins- 369 personnels techniques et logistiques- 180 personnels médico-techniques- 41 personnels socio-éducatifsDoté d'équipements lourds et de services spécialisés, le Groupe Hospitalier Bretagne Sud représente le 3ème acteur de santé après les deux CHU de Bretagne. LE POSTE : Le Groupe Hospitalier Bretagne Sud de Lorient recrute un Cadre de Santé H/F afin de pourvoir un poste vacant à 100% en Addictologie. Le périmètre de ce service est décomposé comme suit : Site du Scorff à Lorient : Addictologie, Unité Médico Judiciaire de Proximité (UMJ) et Chambre Mortuaire Site du du Centre pénitentiaire de Lorient-Ploemeur : Unité Sanitaire en Milieu Pénitentiaire (USMP) Site de la Villeneuve : Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA) Vos missions prévalentes en qualité de cadre de santé seront de : · Organiser l'activité de soins et des prestations associées · Manager l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soins en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations · Développer la culture du signalement et gérer les risques · Développer les compétences individuelles et collectives · Participer à la gestion médico-économique au sein du pôle Il vous sera demandé d'assurer les missions communes à tous les cadres de santé du Groupe : Proposer et évaluer les organisations soignantes en lien avec les spécificités des prises en soins de son service Contribuer à l'élaboration et à la promotion des projets de service, polaires ou institutionnels Adapter les ressources et les compétences à l'activité, selon les règles institutionnelles, en collaboration avec le cadre supérieur de santé Collaborer avec l'ensemble des services prestataires selon le fonctionnement institutionnel Réaliser et mettre à jour, sur le logiciel de gestion du temps de travail, les plannings de travail Evaluer les pratiques professionnelles de son équipe Recueillir les besoins et prioriser le plan de formation continue Mener, avec les équipes médico-soignantes, une réflexion sur les projets de service en cohérence avec le projet du pôle et celui de l'établissement Proposer, animer et coordonner les dispositifs de réflexion interne au service : groupes de travail, réunions de service... Mettre en uvre l'accueil, l'accompagnement, l'évaluation et l'intégration du nouveau professionnel Manager, encadrer et animer des équipes pluriprofessionnelles Participer au suivi des tableaux de bord institutionnels (activité, qualité, gestion des matériels, etc.) Assurer une veille documentaire et règlementaire dans son domaine de compétences Contribuer à la démarche qualité et gestion des risques Sécuriser le parcours des personnes et assurer la qualité de la prise en soins dans son périmètre de responsabilités Participer à la gestion des flux dans le cadre de sa spécialité Participer au dispositif tutorat institutionnel Participer à l'élaboration et au suivi des plans (Biomed, hôtelier) et des projets S'assurer de la mise en place de référents De plus, vos missions spécifiques liées à l'Addictologie consisteront à : Collaborer dans la gestion de certaines activités avec le SAU sur les deux sites (Patient détenu notamment) Accompagner l'équipe dans la gestion des stocks de stupéfiants S'inscrire dans la dynamique d'encadrement en binôme avec les cadres du Pôle sur les deux sites en lien avec la permanence d'encadrement au sein des unités respectives. Mettre en uvre et suivre le contrat de pôle Coordonner ls actions de promotion de la santé en intra, extra hospitalier et au sein du Centre pénitentiaire de Lorient-Ploemeur Elaborer, mettre en uvre, communiquer et suivre les projets spécifiques de l'addictologie, l'USMP et le CSAPA avec les équipes médicales Collaborer avec les différents acteurs de santé de l'établissement et du territoire et les tutelles (ARS) PROFIL RECHERCHÉ : CONDITIONS A REMPLIR POUR CANDIDATER · Diplôme : Cadre de santé · Expérience avérée en tant que cadre de santé souhaitée . Motivation par la spécialité et par les filières accueillies SAVOIR ETRE REQUIS/ MANIÈRE DE SERVIR Rigueur Travailler avec rigueur. Travailler dans le respect des usages, des procédures, de la réglementation. Sens de l'organisation Devoir de réserve, discrétion, secret professionnel Maîtrise de soi Savoir se remettre en question. Faire preuve de maîtrise de soi. Capacités de diplomatie et neutralité Capacité d'adaptation Faire preuve de curiosité en vue de maîtriser et maintenir ses connaissances et compétences Savoir observer, anticiper, évaluer. Etre organisé en tenant compte des priorités Capacité à prendre des initiatives et à proposer des actions pertinentes selon les situations nouvelles et imprévues Capacité à travailler en équipe Sens de la relation, esprit d'équipe et partage des connaissances Collaboration Disponibilité Capacités relationnelles, d'écoute et d'empathie Comportement adapté dans ses relations avec autrui Communication adaptée et respectueuse Faire preuve de discrétion, attitude bienveillante et dynamisme