Cadre de santé H/F

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DATE DE PUBLICATION18/06/2025 TYPE DE CONTRATCDD, CDI, Contractuel
RECRUTEURNouvel Hôpital de Navarre (Hôpital public spécialisé en Santé mentale) CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Evreux
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
27022
 VALABLE JUSQU'AU
14/07/2025

Poste

Le Nouvel Hôpital de Navarre est un hôpital public spécialisé en santé mentale qui couvre la totalité du département de l'Eure.
Le Nouvel Hôpital de Navarre prend en charge des patients atteints de troubles psychiatriques et psychologiques quel que soit leur âge (adolescents, adultes, enfants et personnes âgées).
A travers son organisation polaire et territoriale, le Nouvel Hôpital de Navarre vise à proposer aux usagers en psychiatrie du territoire une offre de soins adaptée et coordonnée par le diagnostic, la prévention, le soin, la réadaptation et l'inclusion sociale.

Avec plus de 1.000 agents dont 75 médecins, l'établissement s'est organisé en pôle pour proposer aux usagers des structures adaptées à ses besoins pour un parcours de soins coordonné.
Le Nouvel Hôpital de Navarre dispose d'une offre de soins complète qui couvre le département de l'Eure.
Il propose, ainsi, une prise en charge globale avec un accompagnement personnalisé, avant, pendant et après l'hospitalisation :

- l'urgence psychiatrique
- Consultations en Centres Médico-Psychologiques porte d'entrée des dispositifs de soins,
- Consultations spécialisées (addictologie, autisme, dépistage précoce, réhabilitation, troubles du langage et de l'apprentissage, TCA, RTMS, etc.
),
- Hospitalisation à temps complet,
- Hospitalisation de jour,
- Accueil à temps partiel,
Enfin, Le Nouvel Hôpital de Navarre participe aux missions de service public de santé et au maillage sanitaire du territoire.

DESCRIPTIF DE POSTE

- Organiser et optimiser l'activité paramédicale, éducative et médicotechnique des unités ambulatoires concernées, en lien avec la politique institutionnelle.
- Contribuer à la coordination des soins et des moyens en veillant particulièrement à la qualité des prestations.
- Manager les équipes et initier des projets de soins en veillant au maintien des orientations définies dans le projet de pôle et les projets d'unités.

PROFIL RECHERCHE

Diplôme et/ou qualification : Diplôme cadre de santé.
Expérience souhaitée : Encadrement en psychiatrie et/ou en unité ambulatoire.

Savoirs

- Maitriser les techniques de communication et relation d'aide.
- Connaitre l'organisation des soin en psychiatrie, au NHN et des structures partenaires.
- Connaître la réglementation en vigueur et les protocoles et procédures internes au NHN.
- Connaitre la démarche de projet et la technique de conduite de réunion.
- Définir l'organisation des soins en fonction de l'évaluation la charge de travail.

Savoir-faire

- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et tisser des liens avec le réseau.
- Piloter les équipes de soins et être capable de se positionner,
- Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs.
- Concevoir, piloter et évaluer un projet.
- Fixer des objectifs, les évaluer et mesurer les résultats.
- Savoir mettre en place des indicateurs pertinents de suivi de l'activité.
- Planifier, organiser, répartir la charge de travail.

Savoir être

- Maîtrise de soi et réactivité
- Sens du contact avec tous les publics
- Autonomie, sens des priorités et travail dans l'urgence
- Discrétion professionnelle

Si vous êtes intéressé par cette offre, merci de transmettre un CV ainsi qu'une lettre de motivation.

Profil

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

Employeur

Le Nouvel Hôpital de Navarre est un hôpital public spécialisé en santé mentale qui couvre la totalité du département de l'Eure.
Le Nouvel Hôpital de Navarre prend en charge des patients atteints de troubles psychiatriques et psychologiques quel que soit leur âge (adolescents, adultes, enfants et personnes âgées).
A travers son organisation polaire et territoriale, le Nouvel Hôpital de Navarre vise à proposer aux usagers en psychiatrie du territoire une offre de soins adaptée et coordonnée par le diagnostic, la prévention, le soin, la réadaptation et l'inclusion sociale.

Avec plus de 1.000 agents dont 75 médecins, l'établissement s'est organisé en pôle pour proposer aux usagers des structures adaptées à ses besoins pour un parcours de soins coordonné.
Le Nouvel Hôpital de Navarre dispose d'une offre de soins complète qui couvre le département de l'Eure.
Il propose, ainsi, une prise en charge globale avec un accompagnement personnalisé, avant, pendant et après l'hospitalisation :

- l'urgence psychiatrique
- Consultations en Centres Médico-Psychologiques porte d'entrée des dispositifs de soins,
- Consultations spécialisées (addictologie, autisme, dépistage précoce, réhabilitation, troubles du langage et de l'apprentissage, TCA, RTMS, etc.
),
- Hospitalisation à temps complet,
- Hospitalisation de jour,
- Accueil à temps partiel,
Enfin, Le Nouvel Hôpital de Navarre participe aux missions de service public de santé et au maillage sanitaire du territoire.

DESCRIPTIF DE POSTE

- Organiser et optimiser l'activité paramédicale, éducative et médicotechnique des unités ambulatoires concernées, en lien avec la politique institutionnelle.
- Contribuer à la coordination des soins et des moyens en veillant particulièrement à la qualité des prestations.
- Manager les équipes et initier des projets de soins en veillant au maintien des orientations définies dans le projet de pôle et les projets d'unités.

PROFIL RECHERCHE

Diplôme et/ou qualification : Diplôme cadre de santé.
Expérience souhaitée : Encadrement en psychiatrie et/ou en unité ambulatoire.

Savoirs

- Maitriser les techniques de communication et relation d'aide.
- Connaitre l'organisation des soin en psychiatrie, au NHN et des structures partenaires.
- Connaître la réglementation en vigueur et les protocoles et procédures internes au NHN.
- Connaitre la démarche de projet et la technique de conduite de réunion.
- Définir l'organisation des soins en fonction de l'évaluation la charge de travail.

Savoir-faire

- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et tisser des liens avec le réseau.
- Piloter les équipes de soins et être capable de se positionner,
- Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs.
- Concevoir, piloter et évaluer un projet.
- Fixer des objectifs, les évaluer et mesurer les résultats.
- Savoir mettre en place des indicateurs pertinents de suivi de l'activité.
- Planifier, organiser, répartir la charge de travail.

Savoir être

- Maîtrise de soi et réactivité
- Sens du contact avec tous les publics
- Autonomie, sens des priorités et travail dans l'urgence
- Discrétion professionnelle

Si vous êtes intéressé par cette offre, merci de transmettre un CV ainsi qu'une lettre de motivation.

Informations employeur

Afficher les informations

Mme DANET Laetitia - Chargée de recrutement / Adjoint des cadres hospitaliers à la DRH

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