Cadre de santé H/F

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DATE DE PUBLICATION04/07/2025 TYPE DE CONTRATCDD, CDI, Contractuel
RECRUTEURCentre Hospitalier Intercommunal Caux Vallée de Seine CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Lillebonne
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
76170
 VALABLE JUSQU'AU
31/07/2025

Poste

Un(e) Cadre de santé - EHPAD
Poste à la journée 100% - CDI / Titulaire
Prise de poste en juillet 2024 - Forfait cadre - 19 RTT
Participation aux gardes de Cadres de santé

Le Centre Hospitalier Intercommunal Caux Vallée de Seine est un hôpital de
proximité à taille humaine, idéalement situé entre Le Havre et Rouen, au milieu
des boucles de la Seine et du Parc Naturel Régional.
Il est composé d'un service
des Urgences, Maternité, Médecine, SSR, de deux EHPAD, d'un CSAPA et un
SSIAD.

Description des missions:
Gestion de l'unité de soins
Elaboration du projet de service en cohérence avec le projet de pôle et d'établissement
Encadrement d'une équipe, gestion et développement des personnels
Elaboration et mise en place de l'organisation du service
Suivi et rédaction du suivi des activités
Veille spécifique à son domaine d'activité
Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique
Coordination et suivi de la prise en charge des prestations
Gestion des stocks de produits, de matériels dans son domaine
Conception de tableaux de bord et analyse de données
Coordination et déclinaison de la politique bientraitance

L'EHPAD fait l'objet d'un vaste projet architectural qui comprend la construction
d'un nouvel EHPAD.
Le cadre du service aura donc pour mission spécifique d'animer le projet de
changement organisationnel lié au déménagement et piloter l'ouverture du nouveau service en 2026.

Savoir-faire:
Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/mode opératoires/consignes
Concevoir, piloter, évaluer un projet
Etablir/évaluer/optimiser un budget
Fixer des objectifs, mesurer les résultats
Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
Traduire la stratégie en orientation, en plan d'actions et en moyen de réalisation

Profil:
Diplôme de Cadre de santé

Qualité de Vie au Travail:
Reprise d'ancienneté
Politique de titularisation
Développement professionnel
Bornes électriques
Covoiturage
Consultation osthéopathie
Massage bien-être
Consultation diététicienne
Association sportive
Self

Profil

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

Employeur

Un(e) Cadre de santé - EHPAD
Poste à la journée 100% - CDI / Titulaire
Prise de poste en juillet 2024 - Forfait cadre - 19 RTT
Participation aux gardes de Cadres de santé

Le Centre Hospitalier Intercommunal Caux Vallée de Seine est un hôpital de
proximité à taille humaine, idéalement situé entre Le Havre et Rouen, au milieu
des boucles de la Seine et du Parc Naturel Régional.
Il est composé d'un service
des Urgences, Maternité, Médecine, SSR, de deux EHPAD, d'un CSAPA et un
SSIAD.

Description des missions:
Gestion de l'unité de soins
Elaboration du projet de service en cohérence avec le projet de pôle et d'établissement
Encadrement d'une équipe, gestion et développement des personnels
Elaboration et mise en place de l'organisation du service
Suivi et rédaction du suivi des activités
Veille spécifique à son domaine d'activité
Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique
Coordination et suivi de la prise en charge des prestations
Gestion des stocks de produits, de matériels dans son domaine
Conception de tableaux de bord et analyse de données
Coordination et déclinaison de la politique bientraitance

L'EHPAD fait l'objet d'un vaste projet architectural qui comprend la construction
d'un nouvel EHPAD.
Le cadre du service aura donc pour mission spécifique d'animer le projet de
changement organisationnel lié au déménagement et piloter l'ouverture du nouveau service en 2026.

Savoir-faire:
Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/mode opératoires/consignes
Concevoir, piloter, évaluer un projet
Etablir/évaluer/optimiser un budget
Fixer des objectifs, mesurer les résultats
Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
Traduire la stratégie en orientation, en plan d'actions et en moyen de réalisation

Profil:
Diplôme de Cadre de santé

Qualité de Vie au Travail:
Reprise d'ancienneté
Politique de titularisation
Développement professionnel
Bornes électriques
Covoiturage
Consultation osthéopathie
Massage bien-être
Consultation diététicienne
Association sportive
Self

Informations employeur

Afficher les informations

Jonathan GLOAGUEN, Directeur des soins [email protected]

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