Cadre de Santé (H/F) pour le SAMU 35 et le Service de Remplacement

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DATE DE PUBLICATION03/12/2021 TYPE DE CONTRATTitulaire, CDI
RECRUTEURCHU DE RENNES CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
RENNES
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
35200
 VALABLE JUSQU'AU
03/02/2022

Poste

Le CHU de Rennes recherche un Cadre de Santé (H/F) pour le SAMU 35 et le Service de Remplacement du Pôle ASUR.

 

Le Samu 35 est intégré au service des urgences adultes SAMU SMUR CESU du pôle ASUR MIG qui comprend les unités d’anesthésie, de médecine interne, de gériatrie, soins palliatifs, service social.

Le SAMU, dans le cadre du service d’accès aux soins (SAS) est fondé sur un partenariat entre les médecins de ville et les professionnels de l’urgence hospitalière et repose sur une réception et régulation commune des appels reçus au 15 pour prendre en charge les urgences et les demandes de soins non programmés sur le département 35.

Le SAMU 35 a une mission de SAMU de zone dont le territoire de compétences est la zone de défense ouest plus particulièrement la Bretagne et Pays de Loire.

Le SMUR de Rennes assure 24H/24 les prises en charge pré hospitalières et les transports médicalisés définis par le cadre législatif général de l’Aide Médicale Urgente.

 

Vos missions sont les suivantes :

Assurer la gestion du SAMU – Service d’Accès aux Soins 

  • Garantir la qualité et la continuité d’accueil et d’information des appelants en salle de régulation et des personnes prises en charge au SMUR.
  • Accompagner et ajuster l’organisation du travail en fonction des évolutions.
  • Mettre en œuvre et piloter la gestion des risques par la démarche qualité, les analyses et retours d’expérience.
  • Assurer la coordination avec les partenaires externes au CHU : SDIS, ATSU 35, ADOPS, équipe SSE-NRBC, autres SMUR du département, autres SAMU de la région.
  • Prendre part à la mission du SAMU zonal en collaboration avec la Direction de la Qualité et des Relations avec les Usagers et l’équipe SSE-NRBC
  • Participer aux projets de l’établissement et du pôle.

Assurer la gestion du SDR ASUR :

  • Assurer l’accueil, l’intégration des nouveaux professionnels et le suivi du recrutement (en lien avec leur plan de progression)
  • Recueillir les besoins mensuels de remplacements; en concertation avec le Cadre Supérieur de Santé et sous sa validation, prioriser et répartir les moyens disponibles.
  • Gérer les plannings prévisionnels en lien avec les gestionnaires RH référents d’ASUR
  • Etre en appui des cadres de proximité du secteur dans la gestion des absences
  • Mobiliser l’équipe autour d’un projet, des plans d’action des services ASUR et plus largement du projet de pôle.

Profil

Formation initiale :

  • Diplôme de Cadre de Santé

Expériences souhaitées :

  • Expérience professionnelle hospitalière d’encadrement
  • Expérience dans le domaine de l’urgence

 

Connaissances et aptitudes requises :

  • Animation et accompagnement des projets et changements
  • Gestion des priorités et adaptations aux situations de tension (gestion de crise, NOVI ou SSE)

 

Le poste est à pourvoir à temps complet en mobilité interne, par voie de mutation, détachement ou en CDI.

 

Pour les agents du CHU de Rennes dans le cadre de la mobilité interne : Seuls les agents titulaires ou contractuels au-delà d’un an de présence dans l’établissement peuvent postuler.

Si vous êtes actuellement affecté sur un poste, vous devez également occuper ce dernier depuis au moins 3 ans.

 

Vous pouvez consulter le profil de poste complet sur le site du CHU de Rennes.

Employeur

Le CHU de Rennes est un établissement d’excellence au service de la population bretonne. Il propose une offre de soins, de premier niveau, aux Rennais et Bretons mais également une offre de recours aux niveaux territorial, régional et national. L'établissement est organisé autour de quatre sites (Pontchaillou, Maternité - hôpital Sud, EHPAD Pavillon Damien Delamaire - Hôtel Dieu, USLD La Tauvrais).

Outre un large éventail de services cliniques couvrant l’ensemble des besoins de santé de la population, le CHU dispose d’un plateau médico-technique de pointe dédié au diagnostic et à la médecine interventionnelle.

Chaque jour, les 9 440 professionnels du CHU, dont près de 880 médecins, répondent aux enjeux de santé publique en s’investissant dans toutes les activités pour l’urgence comme pour les activités programmées. 10 plateformes et infrastructures de recherche de haut niveau, font ainsi du CHU un acteur majeur sur le plan de la recherche et de l’innovation.

Informations employeur

Afficher les informations

Merci de candidater en ligne sur le site du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu’au 15 Décembre 2021 inclus.

Vous voudrez bien mentionner votre délai de préavis le cas échéant.

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