Cadre de santé / IDEC en EHPAD

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

Cadre de Santé (F/H), IDEC : Pilotez l'excellence et l'innovation au service du Grand Âge

SAINT-CHAMAS EHPAD Résidence « La Pastourello »
CDD puis CDI ou mutation FPH

Votre mission : Entre humanisme et efficience
Au sein de notre établissement de 85 places, situé au sein de l'espace naturel du Parc de La Poudrerie, véritable plateforme de ressources (CRT, Accueil de jour, PASA, UVP, Dispositif ATHENA, Hébergement temporaire), votre rôle est stratégique.
Vous êtes le garant d'un accompagnement de haute qualité, tout en assurant une gestion rigoureuse et optimale des ressources.

Vos piliers d'action :

Le Management et les Valeurs :
Vous portez la culture de la bientraitance et vous personnalisez le parcours de chaque résident en fonction de leurs besoins et de leurs attentes.
Vous animez une équipe pluridisciplinaire dans une dynamique de confiance et de respect des valeurs portées par l'établissement.

La Gestion des Ressources :
Vous assurez l'adéquation entre la qualité des soins et les moyens alloués.
Vous êtes responsable de la mise en uvre optimale des dotations budgétaires, en veillant à la gestion efficiente du matériel et des plannings.

Le Pilotage de la Qualité :
Vous transformez les préconisations de notre évaluation externe réalisée en novembre 2025, en actions concrètes pour l'amélioration continue de nos services.

L'Expertise Partagée :
Vous travaillez en binôme avec notre Médecin Coordonnateur Gériatre et notre Psychologue, tout en vous inscrivant dans le réseau des cadres de santé publics du département (APMESS).
Vous êtes amené à travailler en lien avec l'IDEC, responsable du Centre de Ressources Territorial (CRT).

L'EHPAD de demain : Un Tiers-Lieu ouvert

Vous participez activement, en lien avec l'animatrice et les partenaires extérieurs, à l'animation de notre Tiers-Lieu, favorisant l'intégration de l'établissement dans la vie de la commune (activités sportives, culturelles et intergénérationnelles).

Pourquoi nous rejoindre ?

Équilibre vie pro/perso : Un rythme de travail du lundi au vendredi sans astreinte et un forfait « cadre » générant 20 jours de RT/an.

Innovation : Vous ne gérez pas seulement l'équipe soignante d'un EHPAD traditionnel mais plutôt une équipe diversifiée intervenant à différents moments du parcours de la personne en perte d'autonomie dans le cadre de dispositifs innovants.

Responsabilité : Un poste où vos capacités à gérer des équipes de professionnels et optimiser les ressources sont reconnus comme des compétences clé du succès.

Le profil recherché

Diplôme obligatoire : Infirmier d'État (IDE).
Compétences : Vous possédez une expérience en management d'équipe (EHPAD souhaité) et une solide aptitude à la gestion (moyens financiers, stocks, RH).
Posture : Leadership bienveillant, rigueur, loyauté et engagement éthique, adaptabilité, facilité de communication avec les résidents et leurs familles.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière !
Rejoignez une structure publique qui ose innover tout en maîtrisant ses enjeux.

Candidature (CV + lettre) à adresser à :
Céline TETU, Directrice : [email protected]