Cadre de Santé Mission Transversale - MIG - 80% H/F

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DATE DE PUBLICATION16/11/2020 TYPE DE CONTRATCDI
RECRUTEURCHU DE RENNES CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
RENNES
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Près d’un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans. 
Chaque jour, son personnel sauve des vies et rend la santé à des centaines de patients. 
Des chercheurs y découvrent de nouvelles façons de détecter et de traiter la maladie. 
Le CHU de Rennes, ce sont plus de 61 services de médecine, de chirurgie, de biologie et d’imagerie. 
Quelle que soit sa pathologie, son histoire ou son environnement, tout patient trouvera au CHU les compétences, spécialités, équipements et professionnels lui garantissant le parcours de soin dont il a 
vraiment besoin. 
Outre un large éventail de services cliniques d’excellence couvrant l’ensemble des besoins de santé de la population à chaque âge de la vie (médecine, chirurgie, obstétrique, pédiatrie, centre de soins dentaires, soins de suite et de réadaptation, hébergement et soins des personnes âgées), le CHU dispose d’un plateau médico-technique de pointe dédié au diagnostic et à la médecine interventionnelle. 
Il propose une offre de soins de premier niveau à la population rennaise et bretonne mais également une offre de recours. 
9 260 professionnels dont près de 880 médecins séniors exercent au sein du CHU.

Poste

Le CHU de Rennes recherche un(e) Cadre de Santé en mission transversale au sein du secteur MIG (Médecine Interne et Gériatrique) du CHU de Rennes.

Vous viendrez en appui de l’équipe cadres des Soins Palliatifs et de Gériatrie sur le site de La Tauvrais sur des missions transversales. Vous serez le cadre référent de l’équipe du service de remplacement de la partie MIG du pôle. Vous serez également le référent de la recherche paramédicale sur les services de Soins Palliatifs et Gériatrie.

 

Vos activités principales sont :

Missions en appui des cadres de proximité de La Tauvrais

  • Analyser les risques/ Suivi des EI: après analyse, proposer des actions correctives, évaluer en concertation avec les équipes médicales et paramédicales et mobiliser les professionnels référents.
  • Superviser l’organisation de la maintenance et déterminer le renouvellement du matériel et des équipements des unités de La Tauvrais en collaboration avec les cadres de santé et le responsable des référents logistiques.
  • S'impliquer dans la prévention des infections nosocomiales en contrôlant l'application des protocoles d'hygiène, de sécurité des professionnels et des patients pris en charge, en collaboration avec les référents des unités et le cadre référent hygiène de la partie MIG du pôle

Encadrement des professionnels du SDR du MIG

  • Assurer l’accueil et l’intégration des nouveaux professionnels du SDR (en lien avec leur plan de progression)
  • Assurer le suivi du recrutement pour les postes du SDR du MIG
  • Animer l’équipe AS / ASH / IDE du SDR (30 ETP) en collaboration avec sa collègue référente des IDE, organiser des réunions d’équipe, des travaux de groupe

Recherche Paramédicale en Gériatrie et Soins Palliatifs

  • Initier, mobiliser et encourager les équipes paramédicales dans des activités de recherche
  • Mobiliser les cadres et équipes autour de projets de recherche para médicale en collaboration avec les équipes médicales en lien avec les projets de service
  • Coordonner ses actions avec les objectifs fixés par le directeur des soins référent recherche sur l’établissement

Animation – Communication

En collaboration avec les cadres, planifier et animer des réunions d’information sur les thématiques relevant de son périmètre d’activité

Profil

Formation initiale requise :

  • Diplôme de Cadre de Santé

Formations complémentaires / Expériences souhaitées :

  • Expérience en tant que cadre de santé en unité de soins
  • Diplôme en Qualité / Gestion des risques (ou engagement à s’y inscrire)
  • Connaissances en recherche para médicale

Connaissances et aptitudes requises :

  • Animation et accompagnement des projets
  • Capacités relationnelles (objectivité, pédagogie, négociation)
  • Dynamisme, disponibilité et autonomie
  • Collaboration avec l’équipe d’encadrement du pôle
  • Capacité à se positionner et être force de proposition

Le poste, à 80% sur le site de La Tauvrais, est à pourvoir en Mutation/Détachement/CDI.

Vous pouvez consulter le profil de poste complet sur le site du CHU de Rennes.

Vous devez postuler en ligne en déposant votre CV et votre lettre de motivation avant le 3 Décembre 2020 midi. Vous voudrez bien mentionner vos prétentions salariales et votre délai de préavis le cas échéant.

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