CADRE DE SANTE

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

Poste de Cadre de Santé à pourvoir au 1er avril 2026
Management :
Expliciter les objectifs institutionnels de l'unité et du pôle
Définir les objectifs de l'équipe
Gérer les ressources humaines :
- Evaluer, développer, gérer les ressources et les compétences,
- Veiller à la cohérence de l'équipe,
- Accompagner les projets professionnels,
- Concourir à l'élaboration du plan de formation, à sa mise en uvre et à
l'évaluation de son réinvestissement
Animer et réguler l'activité de l'équipe
Prise en charge de l'usager et du parcours de soins :
Repérer et mettre en place les collaborations internes et externes,
Faciliter, coordonner les interfaces,
Déplacements sur Royan (pour les réunions institutionnelles, pour les réunions
cadre/médecin ou pour remplacer le binôme durant ses absences)
Démarche qualité :
Participer à l'élaboration et la mise en uvre et le suivi de la certification,
Participer à l'élaboration des protocoles de bonnes pratiques, à leur diffusion et à
l'évaluation de ces protocoles,
Evaluer les pratiques professionnelles, en lien avec le médecin,
Participer à la gestion des risques et des vigilances en lien avec la Direction Qualité,
gestion des risques et communication
Communication information
Rechercher, traiter et gérer l'information, la transmettre et vérifier sa transmission.
Rendre compte
Elaborer un rapport d'activité sur les résultats de l'organisation et du fonctionnement
du service,
Communiquer les résultats auprès de l'équipe et de la hiérarchie.