CADRE DE SANTE

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

Le Centre Hospitalier du Beaujolais Vert, situé à 70 kms de Lyon - 50 kms de Villefranche sur Saône - et 25 kms de Roanne.
Son activité sanitaire mais aussi médico- sociale avec au total :
- 10 lits de Médecine
- 77 lits de Soins Médicaux et de réadaptation
- 30 lits de soins de longue durée (USLD)
- 392 lits d'EHPAD (hébergement permanent)
- 35 places SSIAD (Soins à domicile)
- 20 places d'Accueil de jour

Recrute sous contrat à durée déterminée, indéterminée ou voie de mutation
Date de recrutement souhaitée 12/10/2026
1 Cadre de Santé Diplômé d'Etat H/F, à temps complet 100%
Site de THIZY : SMR
Forfait cadre 19 RTT / an

Activités principales :

Organiser l'activité de soins et les prestations associées en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens, etc.
)
Contrôler et suivre la qualité et la sécurité des soins des paramédicaux
Manager les équipes et coordonner les moyens en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations
Evaluer les personnels et développer les compétences individuelles et collectives
Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
Veiller à ce que les personnels assurent les traçabilités requises
Développer la culture du signalement et gérer les risques
Participer à la gestion médico-économique
Organiser et assurer le suivi de l'accueil des nouveaux agents, stagiaires
Concevoir, piloter et évaluer un projet / processus relevant de son domaine de compétence
Participer à la création et/ou l'actualisation des documents institutionnels (procédures, fiche de taches, etc.
)
Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau Ex.
GHT
Rédiger un rapport annuel d'activité

Compétences requises :

Démarche, méthode et outils de la démarche d'amélioration de la qualité
Sens des responsabilités
Capacités organisationnelles
Sens de l'anticipation
Esprit d'initiative
Travail en autonomie et en équipe pluridisciplinaire
Capacités d'écoute, d'observation et de communication
Pédagogie
Gestion de la dynamique de groupe
Aptitude à la médiation
Prise de distance à l'égard des événements et proposition de solutions innovantes
Disponibilité
Qualités humaines et relationnelles
Aptitudes à l'utilisation des outils informatiques