Cadre de santé service de Médecine polyvalente

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DATE DE PUBLICATION09/10/2025 TYPE DE CONTRATContractuel, CDI
RECRUTEURCentre Hospitalier du Quesnoy CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Le Quesnoy
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
59530
 VALABLE JUSQU'AU
02/01/2026

Poste

Le Centre Hospitalier du Quesnoy dispose d'un service de médecine polyvalent de 30 lits.
Les missions principales du cadre sont :
Participation à la conception et au pilotage des projets de service, en lien avec l'équipe médicale et en tenant compte des orientations du pôle et du projet d'établissement
Organisation de la mise en uvre des soins, des activités et des services aux personnes soignées et à leur entourage, en veillant à la qualité, l'efficience et la sécurité des prises en charge ou en soins, en collaboration avec l'équipe médicale et l'ensemble des intervenants
Animation et encadrement des professionnels de l'unité de soins ou du service et accompagnement du développement de leurs compétences individuelles ou collectives
Mise en uvre et conduite de démarche d'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques
Gestion matérielle et logistique nécessaire aux besoins de l'unité de soins ou du service.
Poste ouvert aussi aux agents souhaitant muter ou bénéficier d'un détachement.

Profil

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

Employeur

Le Centre Hospitalier du Quesnoy dispose d'un service de médecine polyvalent de 30 lits.
Les missions principales du cadre sont :
Participation à la conception et au pilotage des projets de service, en lien avec l'équipe médicale et en tenant compte des orientations du pôle et du projet d'établissement
Organisation de la mise en uvre des soins, des activités et des services aux personnes soignées et à leur entourage, en veillant à la qualité, l'efficience et la sécurité des prises en charge ou en soins, en collaboration avec l'équipe médicale et l'ensemble des intervenants
Animation et encadrement des professionnels de l'unité de soins ou du service et accompagnement du développement de leurs compétences individuelles ou collectives
Mise en uvre et conduite de démarche d'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques
Gestion matérielle et logistique nécessaire aux besoins de l'unité de soins ou du service.
Poste ouvert aussi aux agents souhaitant muter ou bénéficier d'un détachement.

Informations employeur

Afficher les informations

VESINET Nathalie, coordinatrice des soins. CHANDELIER Séverine, responsable des ressources humaines, 03.27.14.86.20

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