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Cadre pedagogique adjoint au responsable du service Enfance H/F
| DATE DE PUBLICATION | 05/03/2025 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire | |
| RECRUTEUR | VILLE DE CHAMPS SUR MARNE | CATÉGORIE | B | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Seine-et-Marne | SALAIRE |
Non communiqué | |
| VALABLE JUSQU'AU |
07/04/2025 |
Poste
Sous l’autorité du Responsable du Service Enfance, en collaboration étroite avec le second cadre pédagogique référent santé et la responsable du service administratif et accueil des familles, vous serez chargé(e) d’organiser les activités du service :
- Assurer et organiser l’encadrement des directeurs des sites périscolaires,
- Veiller au respect du projet éducatif et à son application au sein des structures du service enfance,
- Respecter et faire respecter les différentes obligations réglementaires en collaboration avec le second cadre pédagogique référent santé, veille juridique SDJES,
- Coordonner et évaluer les différents projets et leur mise en œuvre,
- Participer activement à l’organisation et à la réalisation des projets et des manifestations pilotées par le service enfance,
- Participer aux réunions du service enfance, aux réunions de coordination des politiques éducatives, quand cela est utile à l’examen de l’ordre du jour
- Assurer le recrutement, la gestion et le suivi des animateurs,
- Analyser les besoins de travaux et suivre leur réalisation en collaboration avec la direction des services techniques,
- Assurer une relation de qualité avec les familles et les différents partenaires,
- Assurer l’intérim du responsable en son absence.
Profil
- B.P.J.E.P.S / BAFD souhaité,
- Maîtrise des dispositifs et du cadre réglementaire du secteur éducatif,
- Connaissance de la méthodologie de projet,
- Connaissance des outils bureautiques,
- Qualités rédactionnelles et relationnelles,
- Sens du service public et connaissance de l’environnement territorial,
- Rigueur et sens de l’organisation,
- Capacité d’analyse, force de proposition et dynamisme,
- Polyvalence et disponibilité,
- Permis B obligatoire (déplacements réguliers et fréquents sur les structures périscolaires).
Employeur
Située dans le département de Seine et Marne, proche de Paris, labélisée « Ville amie des enfants », la ville de Champs-sur-Marne compte 25 695 habitants. Elle dispose d’un cadre de vie agréable avec 50% d’espaces naturels et est labellisée ville fleurie.
Commune à taille humaine, reconnue par ses grandes écoles et ses établissements universitaires, dotée d’équipements municipaux (crèches, groupes scolaires, gymnases et centre aquatique…), Champs-sur-Marne est accessible par la ligne A du RER et sera prochainement desservie par une gare du réseau Grand Paris Express.
Avec une politique de formation dynamique, la commune favorise l’évolution professionnelle de ses agents.
Informations employeur
Candidatez en transmettant votre CV via le bouton POSTULER
Rémunération statutaire – Régime indemnitaire - 13ème mois
- 37 heures 30 hebdomadaires aménageables selon les modalités internes
- 25 jours de CA, 15 jours de RTT par an
- Comité des Activités Sociales et Culturelles (CASC)
Pour postuler à cette offre, l’envoi d’un CV et d’une lettre de motivation est obligatoire.
Veuillez adresser votre candidature à :
Madame le Maire
Mairie de Champs-sur-Marne
Mail Jean Ferrat - BP 1 – Champs-sur-Marne
77427 MARNE LA VALLEE Cedex 2
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