Cadre socio-éducatif SAMIE

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DATE DE PUBLICATION23/11/2021 TYPE DE CONTRATCDD, CDI, Contractuel
RECRUTEURRéseau Educatif de Meurthe-et-Moselle CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
NANCY
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
54000
 VALABLE JUSQU'AU
23/12/2021

Poste

PRESENTATION DE L ETABLISSEMENTLe Réseau éducatif de Meurthe-et-Moselle (REMM) est un établissement de la fonction publique hospitalière rattaché au conseil départemental, organisé au sein du dispositif de l'Aide sociale à l’enfance (ASE) du département. 24 heures sur 24, 365 jours par an, les équipes éducatives du REMM se relaient pour accueillir et prendre en charge au quotidien les mineurs confiés à l’ASE. La mission du REMM vise prioritairement l'accueil urgent ou immédiat des mineurs confiés à l'ASE par l'autorité judiciaire (juge des enfants ou substitut du procureur). Cet accueil a pour objectif d’évaluer la situation de l'enfant et de sa famille et donne à l'ASE la capacité d'orienter le mineur, sur la base d'un projet individualisé.LE POSTE Le poste de chef de service est situé au pôle SAMIE. Le pôle SAMIE du REMM assure l’hébergement et de l’accompagnement des mineurs non accompagnés, le pôle travaille en lien étroit avec le conseil départemental au titre de l’accompagnement des mineurs non accompagnés confiés à l’aide sociale à l’enfance.Sous l’autorité hiérarchique du responsable du SAMIE, vous mettez en œuvre la politique de protection de l’enfance concernant les mineurs non accompagnés afin de garantir leur accueil et l'accompagnement de leur projet par le REMM. Il travaille en étroite relation fonctionnelle avec l'adjoint du service. Le cadre socioéducatif (CSE) au SAMIE exerce ses fonctions dans le cadre de sa délégation de signature, sous la responsabilité du responsable du SAMIE. Il travaille en étroite relation fonctionnelle avec l'adjoint du service. Il a pour principales missions :1. Organiser et coordonner la prise en charge des mineurs au sein de l’unité éducative. Dans le cadre du projet de service, élabore, mettre en œuvre et actualiser le projet pédagogique de l'unité en concertation avec l'ensemble des agents. Organiser la prise en charge éducative et la continuité du parcours des mineurs. Coordonner et soutenir l'activité des personnels de son unité ; mettre en place les outils et les modalités d'échange entre les professionnels au quotidien. Organiser l'interdisciplinarité des interventions et des prises en charge. Organiser la continuité du fonctionnement de l'unité et le temps de travail, notamment par le biais des plannings et des congés des agents Piloter l'orientation des mineurs accueillis vers d'autres départements et organise l'accueil des mineurs au SAMIE 2. Encadrer et animer l'équipe pluridisciplinaire. Organiser et animer les réunions de son unité et participer aux réunions du service. Organiser l'accueil des stagiaires. Gèrer l'absentéisme, les éléments réalisés de paie et contrôle le solde horaire des agents 3. S'assurer de la qualité et du suivi de la prise en charge du mineur Assurer la qualité de l'accueil et du suivi de la prise en charge du public pour garantir la continuité du parcours des jeunes Veiller au respect des droits des usagers, au sens de la loi de janvier 2002.4. Les fonctions administratives Contribuer à la réalisation du rapport d'activité En relation avec le responsable du service, élaborer les notes d'informations internes au service ; Concevoir et mettre à jour les outils de suivi de l'activité du service ; Centraliser les échanges entre services pour être l'interlocuteur privilégié du Service logistique (régies, comptes décentralisés, argents de poche)Poste vacant Statut FPH: grade CSE

Profil

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

Employeur

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