Cadre supérieur de santé

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DATE DE PUBLICATION06/04/2020 TYPE DE CONTRATContractuel
RECRUTEURMaison de retraite - EHPAD Les Fleuriades CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Saint-Paul-Trois-Chateaux
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Poste

Fiche de poste de cadre supérieur de santéPrésentation établissementEHPAD de Saint-Paul 3Châteaux, situé en Drôme provençale entre Orange et Montélimar 92 lits hébergement permanents 4 lits hébergements temporaires 4 places d’accueil de joursSSIAD de 31placesProjet de fusion de 3 EHPADPoste vacant suite au départ à la retraite de la cadre supérieure de santé. Quotité 100% Poste à pourvoir au 1er juillet 2020Position dans l’organigrammeLiaisons hiérarchiques Supérieur hiérarchique : directriceLiaisons fonctionnelles Secteur administratif Secteur logistique et hôtelier Professionnels libéraux amenés à intervenir dans l’établissementMissions générales, permanentes et spécifiquesElaboration et mise en œuvre du projet de soin dans le cadre du projet d’établissementOrganisation et coordination des soins et des activités paramédicalesGestion des RHGestion et animation des RH relevant de son domaine de compétence, en lien avec la directrice Gestion du temps de travail Gestion de l’absentéisme Mise en place de nouvelles organisations de travail Evaluation, développement et valorisation des compétences Participation à l’élaboration du plan de formation Management de l’équipe de cadre de santé (mutualisation des moyens humains dans un 1er temps puis fusion des 3 EHPAD) Participation aux instances de l’établissementGestion stratégique de l’activité de soinsParticipation à la commission d’admission des résidents Elaboration des rapports d’activité Mise en œuvre des différents projets Contrôle et suivi du taux d’occupation Mise en place d’indicateurs de suivi de l’activitéCommunication, relation, informationFavoriser la communication au sein des équipes de soins Favoriser la communication entre résidents et soignants Favoriser la communication interservices Promouvoir le respect mutuel entre les soignants Organiser le système d’informationDémarche qualité, sécurité des soins et gestion des risquesConduire des démarches participatives d’amélioration continue de la qualité Mettre en place des plans d’actions et veiller à leur application Evaluer et contrôler la qualité et la sécurité à partir de procédures institutionnelles Veiller au respect de l’éthique Assurer le rôle de référent qualité ou mettre en place un référent avec des missions définies Participer dans son domaine de compétence aux évaluations externes et internesCompétences professionnelles requisesCapacité à animer et motiver un groupe de travail Capacité de négociation et de décision Capacité d’analyse et de synthèse Connaissance du secteur médico-socialRigueur Sens des responsabilités Sens de l’autoritéCapacité à travailler en équipe Capacité d’écoute Sens de la diplomatie Adaptabilité, disponibilité, objectivité Capacité à organiser et à anticiper Aptitude à accompagner le changementExpérience de cadre supérieur exigéeCandidature à adresser à la directrice de l’établissementMail : [email protected]

Profil

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

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