Cadres territoriaux en Ressources Humaines H/F

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DATE DE PUBLICATION12/01/2022 TYPE DE CONTRATTitulaire
RECRUTEUREPT GRAND ORLY SEINE BIEVRE CATÉGORIEA, B
LIEUX DE TRAVAIL
Val-De-Marne
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
04/03/2022

Poste

Poste rattaché au DGA Ressources :

Un chargé de mission dialogue de gestion et pilotage de la masse salariale (H/F) 
Cadre d'emplois des attachés territoriaux, ou ingénieurs territoriaux ou des administrateurs territoriaux

Postes rattachés au directeur du pôle Ressources humaines :

Un directeur adjoint aux Ressources Humaines (H/F) 
Cadre d'emplois des attachés territoriaux

Un assistant de direction (H/F)
Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux

Un chargé de projet - Appui à la réorganisation et à l'évolution de la fonction RH (H/F) 
Cadre d'emplois des attachés territoriaux ou ingénieurs territoriaux 

Un chargé de mission GPEEC (H/F)
Cadre d'emplois des attachés territoriaux

Les fiches de poste sont disponibles dans leur intégralité sur le site internet de l'EPT : https://www.grandorlyseinebievre.fr/ 

Informations complémentaires :

Rémunération statutaire (RIFSEEP : part IFSE)
Action sociale : collectivité adhérente au CNAS ; association du personnel ; restaurant interentreprises
Protection sociale : contrats en complémentaire santé et prévoyance + participations financières
Temps de travail : 35h / 37h30 / 39h par semaine ; 25 jours de CA + RTT 
Postes télétravaillables (2 jours par semaines)

L'ensemble des postes ouverts sont handi-compatibles.

Profil

  

  • BAC +2 à +5 en droit des collectivités – ressources humaines, etc.
  • Expérience confirmée au sein d'une DRH de collectivité territoriale 
  • Titulaire de la fonction publique territoriale ou recrutement par voie contractuelle (Art. 3-3 disposition 2 loi 84-53) 
  • Connaissance de l’environnement des collectivités locales 
  • Très bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale et des réformes en cours (loi de transformation de la FPT, etc.) 
  • Maîtrise de la suite bureautique Office 365 
  • Autonomie, capacité d’initiative 
  • Sens des responsabilités 
  • Rigueur et méthode 
  • Compréhension des enjeux politiques 
  • Aisance rédactionnelle et orale 
  • Pédagogie 
  • Esprit d’équipe 
  • Aptitude à travailler en mode projet 
  • Capacité d’adaptation 
  • Discrétion

                         

Employeur

Depuis sa création le 1er janvier 2016, l'Etablissement Public Territorial Grand-Orly Seine Bièvre gère des compétences notamment en matière de développement territorial, d'espace public, de culture et de sport. 
Aujourd'hui, l'établissement poursuit ses missions au service de ses habitants en entrant dans une nouvelle phase avec une équipe de direction générale renouvelée et une organisation en adéquation avec les objectifs portés par les élus. 

Dans ce contexte, le pôle Ressources Humaines, rattaché à la DGA Ressources (RH, finances et commande publique) se réorganise et se dote progressivement des moyens et outils nécessaires au passage d’une gestion des ressources humaines à un pilotage / partage de la fonction RH.  

Ainsi, l’EPT développe une nouvelle offre de services : pilotage de la masse salariale / dialogue de gestion ; pilotage des effectifs et GPEEC ; formation et mobilité ; qualité de vie au travail ; maintien dans l’emploi ; animation de la communauté RH. 

En parallèle, l’organigramme est renouvelé pour renforcer le management de proximité et la transversalité entre les secteurs, sécuriser l’activité et assurer une meilleure lisibilité des missions du pôle RH et de ses agents.

Pour répondre à ces enjeux et à cette transformation, plusieurs postes sont ouverts à compter du 1er janvier 2022 (localisés au siège à Cœur d’Orly).

Informations employeur

Afficher les informations

L’établissement public territorial Grand-Orly Seine Bièvre collecte et traite des données personnelles indispensables à ses activités de service public 

Vous pouvez prendre connaissance de la Charte relative à la protection des données personnelles de l’EPT en suivant le lien suivant http://www.grandorlyseinebievre.fr/chartedonneespersonnelles 

 

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Président, Michel Leprêtre – EPT Grand Orly Seine - Bièvre Bâtiment ASKIA - 11, avenue Henri Farman - BP 748 - 94398 Orly aérogare Cedex ou [email protected] 

 

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Cadres territoriaux en Ressources Humaines H/F

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