Canalisateur (h/f)

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DATE DE PUBLICATION 11/04/2019   TYPE DE CONTRAT Titulaire, Contractuel
RECRUTEUR ANNEMASSE AGGLO   CATÉGORIE C
LIEUX DE TRAVAIL
Auvergne-Rhone-Alpes
  SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Au sein du service Exploitation Eau Potable et sous la responsabilité du Chef d’équipe « Fontainier », vous serez chargé des principales missions suivantes :

  • Assurer le fonctionnement du réseau en période d’astreinte
  • Assurer le fonctionnement du matériel et des équipements mis à disposition
  • Respecter les règles d’hygiène et de sécurité (utiliser les EPI)

Poste

  • Intervention sur le réseau d’eau potable (fonte, PEHD, cuivre, acier) :
  • Travaux neufs sur branchements en fouille ouverte pour le service Branchements/Contrôle
  • Travaux neufs sur les canalisations
  • Travaux urgents de réparation de casses et fuites
  • Travaux d’entretien et de mise en conformité de chambres de vannes et comptage
  • Aide à la mise à jour du SIG avec relevé de terrain
  • Recueil et transmission d’informations sur l’état du réseau d’eau potable
  • Utilisation du SIG pour consultation des plans du réseau 

Profil

  • Diplôme : BEP ou CAP en lien avec les travaux publics
  • Expérience : Débutant accepté
  • Maîtrise du travail de terrassement (principalement en tranchée)
  • Bases en sécurité de chantier
  • Notions en eau potable (réseaux, qualité, appareils, équipements…)
  • Maîtrise des techniques de mise en œuvre des produits de fontainerie et plomberie
  • Pratique aisée de la plomberie (Souhaitée)
  • Aptitude au travail manuel (terrassement, soudure…)
  • Capacité de lecture de plans sur supports papier et informatique (Souhaitée)
  • Goût du travail en équipe
  • Sens du service public
  • Etre capable de travailler en extérieur
  • Motivé et disponible

Les petits plus :

Prime de fin d’année (proratisée), Tickets restaurants, remboursement trajet domicile-travail (train, bus), Participation d’Annemasse Agglo à la protection sociale complémentaire des agents, comité d’entreprise : le CNAS.

 

Organisation de travail 

Travail sur 5 jours en moyenne, 39h00, 14 jours RTT et 32 jours de congés annuels, astreinte environ 1 fois tous les deux mois en coordination avec un autre agent en binôme et un agent d’encadrement. Horaires : 08h00-12h00 / 13h15-17h15 sauf le vendredi 16h15