[Candidatures spontanées]CADRE de santé Unité de soins palliatifs

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

L'ÉTABLISSEMENT :
Le GHI Le Raincy-Montfermeil est un centre hospitalier de proximité assurant une mission de service public de 607 lits et places réparti sur deux établissements (l'hôpital de Montfermeil et l'hôpital des Ormes).
A ce titre, il répond aux besoins courants de la population en médecine adulte et pédiatrique, chirurgie obstétrique et accueil des urgences.
Il propose une offre de soins complète de médecine (néphrologie, neurologie, diabète, médecine interne, réanimation.
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) et de chirurgie (orthopédique, digestive, vasculaire, viscérale, bariatrique, ORL, ophtalmologique .
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).
Il a par ailleurs particulièrement développé un certain nombre de spécialités comme la cancérologie médicale et chirurgicale, la gastroentérologie, la cardiologie, la pneumologie la rhumatologie et la gériatrie.
Il s'appuie pour ce faire sur un plateau technique conséquent radiothérapie, médecine nucléaire, endoscopie notamment et sur un service de soins de suite important.
Il complète sa prise en charge avec une activité d'éducation thérapeutique (diabète gestationnel sous insuline, diabète-obésité, les MICI maladies inflammatoires de l'intestin (Crohn et RCH) ou encore ou encore avec l'Ecole de l'asthme destinée aux adolescents et adultes.
Le GHI Le Raincy-Montfermeil diversifie ses modes de prise en charge pour répondre au mieux aux besoins de la population : ambulatoire, hospitalisation de jour, hospitalisation à domicile, hospitalisation complète et maintenant la télémédecine ou encore la téléconsultation pour répondre aux évolutions des besoins de santé.
Par ailleurs, le GHI Le Raincy- Montfermeil renforce ses collaborations ville-hôpital, il en est né la Maison médicale de garde ouverte à proximité de l'hôpital.
Aujourd'hui plus que jamais, la ville et l'hôpital officialise leur complémentarité en signant le Contrat Local de Santé 3ème génération en novembre 2019.
Ensemble, ils uvrent contre les inégalités sociales du territoire et favorisent un accès égalitaire à la prévention et aux systèmes de soins qu'il s'agisse de santé physique, mentale, d'hygiène, de nutrition, de suivi périnatalité ou encore des problèmes de santé liés à l'habitat.
LE POSTE :
- Manager, encadrer, gérer et permettre le développement des compétences des personnels.
- Participer à la réalisation du projet de service, sa mise en uvre, son suivi et l'évaluation.
- Planifier les activités, les moyens, le contrôle et le reporting.
- Contrôler et suivre la qualité et la sécurité des soins.
- S'impliquer dans la vie institutionnelle.
- Participer à des missions transversales ou de responsabilité de projet.
- Assurer la veille spécifique dans son domaine d'activité
- Collaborer avec le cadre supérieur du département de cancérologie pour veiller à la permanence et à la qualité des soins
- Collaborer avec l'équipe d'encadrement du pole à la mutualisation des ressources et au développement des
compétences au sein du pôle
PROFIL RECHERCHÉ :
CADRE DE SANTE DIPLOME
Homme ou femme
expérience ou non dans la fonction mais diplômé ou ayant assuré un poste de faisant fonction de cadre de santé
cdi - titulaire - mutation