CARROSSIER·ÈRE - PEINTRE

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DATE DE PUBLICATION	13/10/2026	TYPE DE CONTRAT	CDI
RECRUTEUR	VILLE ET EUROMETROPOLE STRASBOURG	CATÉGORIE	C
LIEUX DE TRAVAIL	Strasbourg	SALAIRE	Non communiqué
CODE POSTAL	67000	VALABLE JUSQU'AU	12/12/2026

Poste

La Direction des Ressources logistiques compte 330 agent·es dont les missions concourent à la mise à disposition aux services/directions les moyens nécessaires à leur fonctionnement dans les domaines des fournitures de mobiliers et matériels, du courrier, du parc de véhicules, et du nettoyage des bâtiments. Vous ferez partie du service Parc véhicules et ateliers, triplement certifié (ISO 9001, 1400 et 45001) au sein duquel 131 agent·es participent à la gestion du parc des véhicules et engins de la ville et de l'Eurométropole et assurent des missions de transport et manutention pour les services. Sous l'autorité du/de la chef·fe d'atelier carrosserie peinture, vous serez amené·e à intervenir soit sur des fonctions de carrosserie soit sur des fonctions de peintre, en fonction des besoins de service. Dans ce cadre :

- Vous réparez les véhicules accidentés. - Vous préparez les véhicules légers et lourds, engins et équipements (véhicules pompiers, engins agricoles, motos...) avant mise en peinture. - Vous mettez en peinture.

Profil

Vous êtes diplômé·e d'un CAP/BEP carrossier peintre. Vous disposez d'une expérience en atelier. Le permis B est exigé, permis C souhaité. Quels sont vos atouts ?

- Votre maîtrise des différents types de peintures et leurs utilisations. - Votre capacité à mettre en oeuvre les différentes techniques de peinture (pistolet, cabine, etc.). - Votre capacité à remettre en forme des carrosseries endommagées : débosselage, planage, ponçage. - Votre capacité à préparer les véhicules pour la mise en peinture.Vous exercerez au 44 route de la Fédération, Strasbourg. Les horaires sont variables avec des plages fixes. Manutention : répétitivité, port de charges lourdes etc. Contraintes posturales et physiques : positions agenouillée, assise, couchée lors du ponçage, débosselage, démontage. Bras en extension lors de la pose de pare-brises. En rejoignant la Ville et Eurométropole de Strasbourg, vous aurez accès à de nombreux avantages (sous conditions) : une prime de fin d'année, des aides à la mobilité, à la restauration, et à la mutuelle et prévoyance, l'adhésion au CNAS (chèques vacances, des tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs, etc.). Consultez en ligne les avantages proposés à nos agent·es.

Employeur

La Ville de Strasbourg et l’Eurométropole (33 communes) forment une administration mutualisée, située au cœur d’un territoire transfrontalier dynamique. Deuxième employeur du Bas-Rhin, avec près de 7 000 agent·es et près de 200 métiers, notre administration œuvre chaque jour pour offrir un service public innovant et de qualité à plus de 500 000 habitant·es.

Actrice majeure des transitions écologique, sociale et économique, l’administration mène des projets ambitieux dans des domaines variés : éducation, mobilités, urbanisme, culture, solidarités, sports et bien plus encore.

La Ville et l’Eurométropole de Strasbourg placent l’égalité entre les femmes et les hommes au cœur de leur organisation, avec environ 53 % de femmes parmi leurs effectifs et une représentation équilibrée dans leurs instances. Elles favorisent la mobilité interne, l’épanouissement professionnel et proposent des aménagements horaires pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Rejoindre la Ville et l’Eurométropole, c’est intégrer une administration engagée, où chaque agent·e peut évoluer, se former et contribuer à des missions porteuses de sens.