VILLE D'ANNECY

CDD 3 ans - Chargé de projet Eco-mobilité H/F

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DATE DE PUBLICATION12/08/2022 TYPE DE CONTRATContractuel
RECRUTEURVILLE D'ANNECY CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
ANNECY
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
74000
 VALABLE JUSQU'AU
12/10/2022

Poste

Rejoignez l’équipe du service Ecomobilité et Equipements Techniques Municipaux de la ville d’Annecy. Le service est composé de 36 agents qui assurent :

  • le suivi et l’entretien d’une flotte de 1 100 véhicules et de 1300 petits matériels ;
  • la gestion du Parc des Services Techniques ;
  • la permanence téléphonique des urgences

Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de service, vous proposez, mettez en œuvre et promouvez une gestion optimisée, dynamique et stratégique de la flotte automobile. Vous pilotez et coordonnez les projets et études en lien avec l'ensemble des acteurs concernés. Vous êtes le référent en matière d'écomobilité au sein de la collectivité. Vous êtes chargé(e) de : 

  • Optimiser la composition du parc automobile et de matériel, proposer et suivre le programme de renouvellement dans un objectif de verdissement et de maîtrise des coûts 

  • Accompagner et conseiller les directions de la Ville d’Annecy et du service commun Parc Automobile dans l'acquisition des véhicules et du matériel 

  • Coordonner, piloter et animer les groupes de travail et instances de pilotage de l'étude interne Ecomobilité 

  • Mettre en œuvre les projets d’écomobilité (autopartage, vélopartage, mutualisation, etc.) 

  • Développer et animer des actions de sensibilisation et de communication  

  • Proposer des outils de pilotage et de suivi de l'activité, assurer l'évaluation des actions d’écomobilité sur les aspects financiers, technologiques et environnementaux 

  • Rédiger les marchés publics et optimiser les achats 

  • Assurer une veille technologique 

Profil

Bac + 5 Ingénierie de la mobilité, des transports, ingénieur automobile. Maîtrise des concepts et enjeux de la mobilité durable. Expérience dans la conduite de projet, d’accompagnement au changement dans le secteur de la mobilité ou du développement durable.   

Les qualités attendues du candidat : 

  • Sens de l’analyse 

  • Capacité à communiquer  

  • Curiosité intellectuelle  

  • Sens des responsabilités 

Employeur

Depuis le 1er janvier 2017, la Ville d’Annecy regroupe, en une seule collectivité, les communes d’Annecy, d'Annecy-le-Vieux, de Cran-Gevrier, de Meythet, de Pringy et de Seynod. Capitale de la Haute –Savoie, la Ville se positionne comme 29ème Ville de France grâce à ses 130 257 habitants.

Sa situation entre lac et montagne lui confère un cadre de vie exceptionnel, préservé depuis des décennies, avec un patrimoine historique remarquable.Forte de ces atouts, Annecy bénéficie d’un dynamisme économique lui procurant un rayonnement national et international. Terre historique d'essor industriel et d'innovation, elle attire et fait naître des entreprises qui font références dans leurs domaines. Ce rayonnement économique est conforté par des événements culturels et sportifs de grande ampleur qu’elle accueille ou organise tout au long de l’année.

Aujourd’hui, la Ville d’Annecy regroupe 3 100 collaborateurs répartis au sein de 40 directions et engagés sur un nouveau défi territorial. Alors rejoignez-nous !

Plus d’infos : annecy.fr

Informations employeur

Afficher les informations

Les agents intéressés relevant du cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux, adresseront leur candidature (CV et lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires + attestation RQTH pour les personnes en situation de handicap) à M. le Maire, Direction des Ressources Humaines, avant le 15 septembre 2022. Les agents contractuels peuvent se porter candidats. 

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