Chargé d’accompagnement et de médiation rh (h/f)

Votre rattachement
Au sein du pôle ressources humaines et systèmes d’information, la direction des ressources humaines accompagne les collaborateurs tout au long de leur carrière au Département. Elle œuvre pour assurer l’adéquation entre compétences et besoins, conseille les agents, promeut une culture managériale commune et porte des projets de développement et d’inclusion comme l’Université du management, le programme Talents, la professionnalisation de l’apprentissage ou l’accompagnement des fins de carrière. L’attractivité du Département, l’égalité entre les femmes et les hommes, la qualité du dialogue avec les directions métiers, sont des marqueurs forts de la politique ressources humaines du Département.
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.

Votre mission

Au cœur des enjeux humains de la collectivité, vous intervenez sur des situations individuelles sensibles et complexes, en apportant expertise, écoute et solutions adaptées.

Véritable référent(e) RH, vous accompagnez agents et encadrants dans une logique de prévention, de médiation et de sécurisation des parcours professionnels.