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- Chargé d'accompagnement spécifique F/H
| DATE DE PUBLICATION | 26/06/2026 | TYPE DE CONTRAT | CDD | |
| RECRUTEUR | UNIVERSITE DE BORDEAUX | CATÉGORIE | B | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Domaine Universitaire Pessac-Talence-Gradignan | SALAIRE |
De 20 000€ à 30 000€ | |
| CODE POSTAL |
33600 | VALABLE JUSQU'AU |
25/08/2026 |
Poste
Accompagner les étudiants et étudiantes à besoins spécifiques (sport de haut niveau, situations de handicap, artistes confirmé(es), élu(es) étudiants des conseils d'établissement, autres selon la politique d'établissement en faveur des personnes à besoins spécifiques) inscrit(es) dans les formations INSPE, ISVV, collège DSPEG - L3 droit
• Évaluer les besoins en accompagnement des étudiants et étudiantes à besoins spécifiques
• Mobiliser les acteurs internes et externes : équipe plurielle selon les situations pour la définition du plan d'accompagnement individualisé des personnes à besoins spécifiques
• Piloter le plan d'accompagnement des personnes à besoins spécifiques
• Coordonner les moyens humains (administratifs, logistiques et techniques) et matériels nécessaires à la réalisation des objectifs de la structure dans le cadre du périmètre de proximité.
• Traiter et vérifier les pièces justificatives des dossiers de suivi des personnes à besoins spécifiques
• Saisir et mettre à jour les bases de données
• Analyser les textes réglementaires et leurs circulaires d'application.
• Appliquer ou faire appliquer la réglementation et les instructions ministérielles.
• Participer au développement de projets en lien avec les objectifs du service
Profil
Formation
• Diplôme de niveau Bac +2 minimum.
Savoirs
Vous possédez :
• Une bonne connaissance du cadre légal et déontologique applicable à l'enseignement supérieur, aux universités, à la santé et au sport.
• Des connaissances juridiques spécifiques relatives au handicap et/ou au sport de haut niveau.
• Une connaissance des réseaux dédiés au handicap et/ou au sport de haut niveau.
• Une bonne connaissance des différentes situations de handicap (moteur, sensoriel, psychique, viscéral, etc.) et de leurs conséquences en milieu universitaire, ainsi que des aides techniques associées.
• Des connaissances en accompagnement individualisé.
• Une maîtrise des outils informatiques (bureautique, bases de données, classement, outils collaboratifs, etc.).
• Une bonne connaissance du fonctionnement de l'université, des services aux étudiants et des formations universitaires.
Savoir-faire
Vous êtes en capacité de :
• Conseiller et accompagner les usagers dans leurs démarches.
• Utiliser les techniques d'entretien, d'écoute active et d'accompagnement individuel.
• Analyser les demandes et les situations individuelles afin de proposer des aménagements adaptés (cursus, examens, accessibilité).
• Identifier les besoins spécifiques et proposer les dispositifs d'accompagnement les plus adaptés.
• Informer les usagers sur leurs droits, les procédures et les interlocuteurs compétents.
• Assurer des missions de médiation entre les différents acteurs.
• Participer à la mise en œuvre de projets d'accompagnement.
• Travailler en équipe et dans un environnement pluridisciplinaire.
• Piloter un plan d'accompagnement en mobilisant les partenaires concernés.
• Assurer une veille réglementaire, informationnelle et technologique, notamment sur les outils adaptés aux situations de handicap.
• Collecter, analyser et partager les informations utiles à l'exercice de vos missions.
• Coordonner les moyens humains nécessaires à la mise en œuvre des accompagnements.
• Concevoir et animer des actions de sensibilisation et d'information auprès des personnels et des étudiants.
Savoir-être
Vous faites preuve de :
• Respect de la confidentialité et des données personnelles.
• Rigueur, sens de l'organisation, méthode et précision.
• Discernement et capacité à rendre compte.
• Sens de l'initiative.
• Curiosité intellectuelle.
• Excellentes qualités relationnelles et d'écoute.
• Autonomie, adaptabilité et réactivité.
• Esprit d'équipe et capacité à être force de proposition.
Plus d'informations:
Basé à Pessac - accès tram B, bus, vélo.
CDD de 12 mois.
Salaire mensuel brut : entre 2 000 € et 2 060 € (selon profil et expérience et selon grilles des agents contractuels Université de Bordeaux)
Ce que nous vous offrons
• Un parcours de formation adapté pour accompagner votre prise de poste et votre évolution professionnelle
• Jusqu'à 50 jours de congés annuels dès la première année (au prorata de la date d'arrivée)
• Participation à la protection sociale complémentaire et accès à des dispositifs d' action sociale
• 75 % de prise en charge de l'abonnement aux transports en commun en Gironde
• Forfait mobilités durables pour les trajets domicile–travail
• Offres de loisirs, sport et culture pour l'ensemble des personnels
Un environnement de travail attentif à votre développement professionnel et à votre équilibre de vie.
Processus de recrutement : à l'issue de la période de publication de l'annonce, nous contacterons les candidats présélectionnés pour un entretien.
Employeur
Une université ouverte, créative, indépendante, exigeante. Labellisée « campus d’excellence » par le gouvernement français, l’université de Bordeaux se positionne parmi les plus grandes universités européennes. Elle propose un large éventail de formations pluridisciplinaires, de la licence au doctorat et forme chaque année près de 56 000 étudiants et actifs.
Une recherche innovante et structurée. L’université de Bordeaux a fait de la recherche sa marque distinctive. Reconnue à l’international, elle rassemble plus de 4000 enseignants-chercheurs et chercheurs. Sa collaboration avec les partenaires scientifiques tels que le CNRS, l'Inserm, mais également les nombreux prix internationaux décernés à ses chercheurs, témoignent de son exigence scientifique.
Ouverte sur le monde. L’université de Bordeaux affirme sa vocation internationale avec 60 programmes internationaux en licence, master et doctorat et des partenariats avec près de 700 universités dans le monde. Ouverte sur son environnement, attentive aux évolutions sociétales, elle est aujourd’hui un acteur incontournable du territoire aquitain et y joue un rôle moteur dans le développement économique.
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