Chargé d'accueil secrétaire formation (F/H)

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DATE DE PUBLICATION	29/07/2026	TYPE DE CONTRAT	Titulaire
RECRUTEUR	CNFPT	CATÉGORIE	C
LIEUX DE TRAVAIL	SORGUES	SALAIRE	Non communiqué
CODE POSTAL	84700	VALABLE JUSQU'AU	29/08/2026

Poste

Au sein de l’antenne de Vaucluse de la délégation régionale « Provence Alpes Côte d’Azur » du CNFPT, au sein d’une équipe de 7 agents, sous l’autorité hiérarchique de la responsable de l’antenne et sous l’autorité fonctionnelle des conseillers formation du territoire, vos activités principales sont les suivantes :

Accueil, accompagnement et médiation numérique avec les agents, les collectivités et les intervenants :

Accueil physique et téléphonique des stagiaires, des agents et des intervenants,
Communication et information sur les dispositifs, l’offre de services et les actions programmées et orientation vers le bon interlocuteur,
Assistance et accompagnement des intervenants et des agents, de façon individuelle ou collective, dans l’utilisation des différents applicatifs internes du CNFPT, du matériel informatique mis à disposition dans les salles et des services numériques existants

Organisation administrative, logistique des actions de formation :

Gestion des inscriptions (convocations, attestations) et clôture des sessions
Gestion administrative des actions pédagogiques (alimentation des bases de données métiers/tableaux de suivi /contrôle financier…),
Organisation logistique des actions, mise à disposition de la documentation pédagogique, hébergement.

Suivi financier et budgétaire :

Traitement et suivi des frais de déplacement des intervenants et des stagiaires pour l’ensemble des dispositifs de formation
Alimentation de tableaux de suivi d’activités et de pilotage

Participation active aux réflexions collectives de l’antenne et des groupes de travail transversaux de la délégation

Profil

Connaissance des conditions statutaires du droit à la formation dans la fonction publique

Connaissance des métiers territoriaux et de l’environnement territorial

Connaissance des modalités de formation et outils numériques utilisés en formation

Maîtrise des techniques d’accueil, de communication et d’orientation du public

Appétence et curiosité pour les questions de prévention et de sécurité au travail

Capacité à intégrer les usages du numérique

Usage des outils bureautiques et capacité d’adaptation aux applicatifs métiers

Ecoute, sens du travail en équipe

Qualités relationnelles, diplomatie

Autonomie

Rigueur et sens de l’organisation

Ce poste est ouvert aux agents titulaires sur le cadre d’emplois d'adjoint administratif territorial, aux lauréats du concours d'adjoint territorial inscrits sur liste d’aptitude et aux agents titulaires d’un grade équivalent en catégorie C dans la fonction publique. Les candidatures de personnes non titulaires ou de personnes en situation de handicap (art. L. 352-4 CGFP) avec une expérience significative sur des missions équivalentes, seront également prises en compte sur ce poste ouvert en catégorie C.

LA REMUNERATION

Vous êtes titulaire de la fonction publique :

Prime mensuelle (IFSE) = 330.95 € bruts

NBI accueil 10 points

Prime annuelle = 2 680 € bruts au prorata du temps travaillé pour une année complète en 2026 Complément indemnitaire annuel (CIA) pour valoriser l'engagement professionnel

Vous n’êtes pas titulaire de la fonction publique :

Votre rémunération est calculée selon votre ancienneté comme cadre et complétée par :

- une prime mensuelle (IFSE) = 330.95 € bruts
- après 6 mois d’ancienneté une prime annuelle de 2 680€ bruts au prorata du temps travaillé pour une année complète en 2025
- un complément indemnitaire annuel (CIA) pour valoriser l'engagement professionnel

LES PLUS

Le CNFPT propose un cadre social avantageux, des opportunités de formation et d’évolution professionnelles, ainsi qu’une démarche volontariste d’inclusion des personnes en situation de handicap.

Jusqu’à 23 jours de RTT pour 39H hebdo
Une organisation flexible avec plusieurs formules horaires et la possibilité de travailler sur 4,5 jours
La possibilité de télé travailler jusqu’à deux jours par semaine en fonction des nécessités et de l’organisation du service
Une politique active de formation
Une organisation apprenante : mentorat, coopérative interne des encadrants
Un rayonnement sur tout le territoire national, au plus proche des collectivités, offrant des possibilités de mobilité géographique sur certains métiers
Des tickets restaurants ou l’accès à une restauration collective avec participation de l’employeur
La participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire
La participation aux frais de transport collectif et/ou le forfait mobilité durable pour ceux qui viennent en vélo
Une offre variée du comité des œuvres sociales (loisirs, action sociale…)
Un engagement en faveur de l’environnement et de l’égalité femmes / hommes

PRECISIONS

précisions sur les possibilités de télétravail : pas de télétravail

Employeur

Qui sommes-nous?

En rejoignant le CNFPT vous intégrez l’établissement public de formation des 1,9 millions d’agents territoriaux. Un établissement à la pointe de la pédagogie, présent sur tout le territoire métropolitain et ultra-marin. Un établissement qui forme aux 250 métiers territoriaux et accompagne les agents dans toutes les étapes de leur carrière. Un établissement qui travaille aux côtés des collectivités locales à leurs transformations.

Travailler au CNFPT, c’est évoluer dans un environnement qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ; c’est réussir le défi de former les agents aux métiers de demain.

Rejoindre le CNFPT, c’est faire grandir la fonction publique territoriale et co-construire avec les collectivités locales les réponses aux enjeux d’une société plus durable et plus solidaire.

« Quand les talents grandissent, les collectivités progressent »