Chargé d'action culturelle (F/H)

SAVOIR-FAIRE :

• Participer à l'élaboration de la programmation culturelle du service : impulser, planifier, coordonner et évaluer la réalisation des manifestations culturelles des bibliothèques, dans un réseau de partenaires sur le territoire et en facilitant les collaborations avec les autres services de la ville

• Coordonner la contribution des différents secteurs et bibliothèques, favoriser le partage d'information, la fédération et la transversalité des actions, accompagner les porteurs de projets

• Coordonner les aspects budgétaires, logistiques et administratifs

• Analyser les besoins et les caractéristiques des différents publics, définir des dispositifs d'accueil et élaborer les projets d'activités pédagogiques et de médiation en fonction des différents publics

• Organiser, dans le cadre de la politique et de la stratégie de communication de la ville, la communication du service : activités et programmation  

• Participer à la médiation des collections bibliographiques et numériques

• Accompagner la modernisation en cours des espaces et dispositifs techniques de l'action culturelle dans les bibliothèques et participer à la réflexion sur le projet de service

SAVOIRS :

• Orientations de la collectivité en matière culturelle, organisation de la collectivité, contexte socio-économique et culturel local, évolutions et enjeux des politiques publiques (lecture publique)

• Principes de la médiation culturelle, principes d'organisation événementielle, techniques et outils d'information et communication, méthodes pédagogiques, techniques d'animation

• Typologie et sociologie des publics

• Mutualisation des moyens et des projets, management par projets et objectifs

• Caractéristiques techniques du site, règles de sécurité des ERP, activité du service (vocabulaire professionnel, procédures, etc.), règlement intérieur de la bibliothèque

• Culture générale, connaissance de l'offre éditoriale, de l'adéquation entre des ressources et des besoins documentaires et des dispositifs de médiation tangibles et numériques

• Logiciels métier (Electre), système d'information et de gestion des bibliothèques (SIGB), structuration de l'offre des catalogues (indexation), usages et emploi des systèmes à radiofréquence (RFID)

• Organisation du classement et règles de rangement des documents en accès direct ou différé, règles et normes de conservation des documents

Conditions de travail :

Poste à temps plein 37h ou 39h basé à la médiathèque Aragon avec possibilité dêtre affecté ponctuellement sur le site de Duhamel.

Travail du mardi au samedi, avec horaires en soirée, horaires qui peuvent varier en fonction de l'organisation du service et des évènements du réseau

Troisième Ville des Yvelines, Mantes-la-Jolie compte 45 000 habitants, elle est membre de la plus grande Communauté Urbaine de France.

Située au cœur de la vallée de la Seine, à la lisière de l’Ile de France et aux portes de la Normandie, Mantes-la-Jolie est une ville de patrimoine, qui possède des rues chargées d’histoire. La ville offre, sur l’ensemble de ses quartiers de nombreux parcs, squares et aires de jeux, complétés par la proximité des bords de Seine.

Le Centre-ville regorge de centaines de commerces de qualité, dont de nombreuses enseignes nationales, mais aussi des boutiques avec des concepts innovants, qui ravissent passants et touristes. Territoire de familles, la ville compte également de nombreuses associations culturelles et sportives qui rythment le quotidien des habitants.

Mantes-la-Jolie est une ville dynamique, engagée dans de nombreux projets structurants : arrivée de la ligne E du RER à Horizon 2024, projets de rénovations urbaines pour le quartier prioritaire du Val Fourré, action de revitalisation du centre ville, membre du réseau ville apprenante, et éligible au label cité éducative.  Tournée vers l’avenir, la collectivité s’inscrit également dans une démarche de modernisation des outils et modes de travail.

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