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- CHARGE D'AFFAIRES EN MAITRISE D'OEUVRE F/H
DATE DE PUBLICATION | 03/09/2024 | TYPE DE CONTRAT | CDD | |
RECRUTEUR | ESID RENNES | CATÉGORIE | B | |
LIEUX DE TRAVAIL |
Ille-Et-Vilaine | SALAIRE |
Non communiqué | |
VALABLE JUSQU'AU |
03/11/2024 |
Poste
Descriptif des missions
Le Service d’infrastructure du ministère de la défense (SID), est chargé d’assurer le soutien de l’infrastructure et du domaine immobilier des Armées.
Sous la responsabilité d'un chef de Pôle de maitrise d’oeuvre, le chargé d’affaires rédige les pièces d’ordres administratif et technique afin de répondre aux besoins des différents directeurs d’investissement et livre les infrastructures conforme à leurs attentes, dans les coûts et les délais préalablement approuvés.
Il réalise (ou fait réaliser) les études de conception initiales fiables et objectives permettant au commandement de s’engager sur des opérations répondant aux besoins exprimés.
Il propose au maître d'oeuvre les ordres de services, rédige et encadre les actes administratifs relatifs à la gestion des chantiers (avenants, décisions…). Il suit la situation financière de ses travaux et propose les décisions de réception des chantiers.
Activités principales :
- Conseiller le responsable des projets maîtrise d’ouvrage pour la passation des contrats de travaux
- Contrôler les études d’avant-projets élaborées au sein du pôle
- Assurer la conformité du projet aux besoins et différentes réglementations applicables
- Contrôler la conformité des documents de consultation des entreprises par rapport aux avant projets approuvés
- Piloter et coordonner les travaux
- Contrôler l’exécution des prestations et certifier le service fait
- Piloter les projets Cyber/DATA center
- Assister le chef de Pôle, suit les affaires du pôle
Profil
Type de contrat CDD 3 ans
Prise de fonction souhaitée 01/11/2024
Date limite de candidature -
Localisation Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne
Niveau d'études Bac +2 (DEUG - BTS - DUT - DEUST) ou équivalent
Domaine professionnel INFRASTRUCTURE, BTP, MAINTENANCE
Niveau d'expérience Débutant (0 à 5 ans)
Télétravail Non
Avantages liés au poste Restauration collective
Parking
RTT
Contraintes particulières d'exercice
Profil recherché
Diplômé(e) Bac+2 option génie civil, vous disposez d’une solide expérience dans le domaine de la maitrise d’œuvre.
Organisé(e), rigoureux(se) et dynamique, vous avez développé de bonnes qualités rédactionnelles de document technique et vous appréciez le travail en équipe.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre autonomie et vos prises d’initiative.
Compétences requises :
- Maitriser les techniques du bâtiment
- Maitriser les règles sur les ouvrages
- Maîtriser les règles du marché public de travaux
- Appliquer la conduite, le contrôle et la réception des travaux
- Appliquer la planification et l’organisation d’un chantier
Employeur
Le ministère des armées assure la protection du territoire, de la population et des intérêts français. Il est également impliqué dans les missions de service public. Pour la réalisation de ses missions, le ministère des armées emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Les agents civils apportent leurs compétences techniques ou administratives dans le cadre de missions à forts enjeux ! Devenez Civils de la Défense : contribuez à un monde plus sûr en rejoignant le ministère des armées en CDD ou en CDI !
Le Service d'Infrastructure de la Défense (SID) est rattaché au Secrétariat Général pour l’Administration (SGA) du Ministère des Armées. Il est l'opérateur référent pour la construction, la maintenance et l’entretien du domaine immobilier du Ministère, qui représente 40% du Parc de l’Etat, et l’achat d’énergie. La gestion de ce parc mobilise 7.000 personnes sur les domaines de compétences technique, administratif et juridique.
Chiffres-clés
6 700 Collaborateurs
2 131 Militaires
60€M De matériel d'infrastructure déployés OPEX
20 000 Marchés passés auprès de entreprises
Informations employeur
Candidatez via le bouton POSTULER
- Si votre candidature est présélectionnée, un entretien téléphonique vous sera proposé pour apprécier vos attentes et motivations.
- Si cette première étape est concluante, un entretien en présentiel ou à distance vous sera proposé avec l'employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
- Les suites données à votre candidature vous seront communiquées par l’employeur à l'issue de cet entretien.
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