Chargé d'affaires - Maîtrise d'oeuvre F/H

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DATE DE PUBLICATION	17/04/2025	TYPE DE CONTRAT	CDD
RECRUTEUR	SID NORD-OUEST	CATÉGORIE	B
LIEUX DE TRAVAIL	Ille-et-Vilaine	SALAIRE	Non communiqué
CODE POSTAL	35000	VALABLE JUSQU'AU	17/06/2025

Poste

Descriptif des missions

Au sein de l'équipe Travaux, vous êtes en charge de la maîtrise d'œuvre de projets d'infrastructures.

Type de projets : rénovation/réhabilitation, extension, construction, VRD sur tout type de bâtiments : résidentiels, tertiaires, techniques, sensibles
Temporalité des projets : 2-3 ans
Secteur géographique des chantiers : bassin rennais (Rennes, Bruz, Cesson Sévigné, Saint-Aubin)
Budget des projets : jusqu'à 4M€

À partir de besoins exprimés et validés, vous suivez les projets de la conception à la livraison de l'ouvrage, en passant par le suivi de l'exécution, dans le respect des marchés, des délais et du budget.

Conception en lien avec l'architecte et le dessinateur (Microstation)
Rédaction des CCTP et pièces administratives
Si possible : contractualisation et échanges avec les entreprises titulaires d'un accord-cadre
Si non : élaboration du CCAP et constitution d'un marché public en lien avec le service Achat
Analyse des offres, rédaction du rapport technique de présentation
Planification des travaux
Suivi des travaux jusqu'à réception, levée des réserves et livraison au bénéficiaire

Profil

Type de contrat CDD 3 ans renouvelable

Prise de fonction souhaitée 03/10/2025

Date limite de candidature -

Localisation Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Niveau d'études Bac +2 (DEUG - BTS - DUT - DEUST) ou équivalent

Domaine professionnel INFRASTRUCTURE, BTP, MAINTENANCE

Niveau d'expérience Variable

Télétravail Oui

Avantages liés au poste

Dispositif de crèche
Restauration collective
Parking
Possibilité d'hébergement
RTT
Tarifs préférentiels pour des activités sportives et culturelles

Contraintes particulières d'exercice

Profil recherché

Votre maîtrise des techniques de construction et de rénovation vous permettra de gérer les projets, de la conception à la livraison, en passant par l'exécution.
Vous disposez d'un bon relationnel, ce qui vous permettra de comprendre et de retranscrire les besoins du bénéficiaire, tout en travaillant en mode projet avec les différentes parties prenantes.
Vous avez une première connaissance des marchés publics

VOS FUTURES CONDITIONS DE TRAVAIL :

Poste basé à Rennes au Quartier Lyautey (en face de la station de métro ligne B, arrêt La Courrouze)

Parking sur place
CDD de 3 ans renouvelable
38H/semaine + RTT
Sur 5 ou 4,5 jours
Horaires flexibles
Restauration collective sur place
CSE, association sportive (salle de sport, piscine), amicale avec évènements internes

Employeur

Descriptif de l'organisation

Avec plus de 800 collaborateurs civils et militaires, le Service d’Infrastructure de la Défense de la région Nord-Ouest (SID) conçoit, construit, entretient, rénove et assure la gestion du parc immobilier du Ministère des Armées.

Le SID pilote des projets d'envergure sur des bases terrestres, maritimes ou aériennes : ouvrages techniques, installations industrielles et nucléaires, data center, bâtiments tertiaires, postes de commandement, hébergements, crèches, restaurants, centres d'instruction militaire…

Nous sommes maître d’ouvrage, maître d’œuvre et expert technique.

Rejoindre le SID c'est :

Travailler sur des projets majeurs et innovants avec des équipes pluri-disciplinaires engagées
Un environnement inclusif, axé sur la qualité de vie au travail
Des possibilités d'évolutions, de formations et de mobilité géographique

Nous sommes ouverts à tous les talents, saisissez l'opportunité de faire la différence

Chiffres-clés

6 400 Collaborateurs

2 131 Militaires

60€M De matériel d'infrastructure déployés OPEX

20 000 Marchés passés auprès de entreprises

Informations employeur

Afficher les informations

Candidatez en transmettant votre CV via le bouton POSTULER

Process de recrutement

Si votre candidature est présélectionnée, un entretien téléphonique vous sera proposé pour apprécier vos attentes et motivations.
Si cette première étape est concluante, un entretien en présentiel ou à distance vous sera proposé avec l'employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
Les suites données à votre candidature vous seront communiquées par l’employeur à l'issue de cet entretien.

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