Chargé d'études conservation - restauration des écosystèmes prairiaux H/F

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DATE DE PUBLICATION12/02/2020 TYPE DE CONTRATCDD, Contractuel, Titulaire
RECRUTEURMUSEUM NATIONAL D'HISTOIRE NATURELLE CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
PARIS
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Le Muséum national d’Histoire naturelle est un établissement public, régi depuis le 1er octobre 2014 par les dispositions du décret n°2001-916 du 3 octobre 2001 modifié. Dans le domaine des sciences naturelles et humaines, le Muséum contribue à la production, au développement et au partage des connaissances sur la diversité géologique et biologique de la Terre, sur la diversité des cultures et des sociétés et sur l’histoire de la planète.

Il est placé sous la tutelle conjointe des ministères de l’enseignement supérieur et de la recherche et est membre fondateur de la communauté d’universités et d’établissements (ComUE) Sorbonne Universités. Il compte plus de 2000 personnes (environ 280 EC / 1440 BIATSS / 300 Personnels hébergés). Il comprend 13 sites répartis en France et accueille au total plus de 3 millions de visiteurs.

Poste

Le Conservatoire botanique national du Bassin parisien est un service scientifique du Muséum national d’Histoire naturelle. Son agrément porte sur les régions Bourgogne, Centre, Champagne-Ardenne et Ile-de-France. Le Conservatoire botanique a parmi ses missions l’inventaire de la flore sur son territoire et la conservation (in et ex situ) des espèces protégées en voie de disparition.

 

Sous la direction du Responsable du Pôle Conservation, le Chargé d’études (F/H) aura à réaliser les tâches suivantes :

 

 

  • Finaliser une liste d’espèces indigènes franciliennes pour la renaturation/réhabilitation écologique des prairies.
  • Définir des indicateurs permettant de caractériser la potentialité des prairies à servir de zones sources pour la récolte de matériel végétal (semences/foin vert).
  • Réaliser/Participer à une revue systématique et à une définition des itinéraires techniques de collecte, de tri, de conservation, de multiplication, d’épandage et de semis de mélanges de semences ou de foin vert.
  • Mettre en place des protocoles de suivis des prairies sources et de suivis des parcelles renaturées.
  • Réaliser les visites initiales de parcelles avant travaux de restauration (caractérisation des végétations en place, évaluation des potentialités de restauration et des trajectoires écologiques idéales). Réaliser les inventaires botaniques et phytosociologiques.
  • Définir les cortèges floristiques cibles.
  • Identifier et caractériser (flore et végétation)  les parcelles de prairies pouvant jouer le rôle de zones sources pour la récolte de semences/foin vert (utilisation des indicateurs pour une recherche SIG à partir de l’utilisation de bases de données, enquêtes auprès des acteurs locaux).
  • Négocier avec les usagers/propriétaires la sécurisation des usages dans les prairies identifiées comme zones sources.

Profil

Compétences

  • Bonne connaissance de la flore du domaine biogéographique concerné
  • Compétences avérées en phytosociologie
  • Bonnes connaissances de la législation en matière de protection des espèces végétales
  • Connaissances en génie écologique, en gestion des agrosystèmes et des acteurs du monde agricole
  • Connaissances informatiques de base (bureautique et SIG, bases de données…)
  • Capacités rédactionnelles, esprit de synthèse et force de proposition
  • Aptitude à travailler en équipe et en autonomie
  • Goût du contact humain/relationnel
  • Aptitude au travail en extérieur comme en bureau
  • Master 2 couvrant tout ou partie du champ de compétences, ou justifier d’une expérience suffisante dans le domaine de la botanique de terrain.

Conditions d'exercice

Semaine : pas de contrainte horaire particulière.

Nombreux déplacements à prévoir sur toute la région Ile-de-France.

Mutation ou détachement sur un emploi de catégorie A (niveau ingénieur), ou contrat de droit public d’une durée initiale de 1 an, renouvelable en fonction du devenir du projet.

Le contrat proposé ne constitue pas un engagement à caractère permanent et ne confère en aucun cas le droit à une intégration dans le cadre des personnels statutaires de l'Etat.

Rémunération : selon expérience et grille interne.

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