Chargé d’études et d’évaluation h/f

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DATE DE PUBLICATION26/03/2020 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURUNIVERSITE PARIS SACLAY CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Essonne
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

L'Université Paris-Saclay est l'une des meilleures universités françaises et européennes, à la fois par la qualité de son offre de formation et de son corps enseignant, par la visibilité et la reconnaissance internationale de ses 275 laboratoires de recherche et leurs équipes, ainsi que par l’attention apportée, au quotidien et par tous ses personnels, à l’accueil, l’accompagnement, l’interculturalité et l’épanouissement de ses 65 000 étudiants. L’université Paris-Saclay est constituée de 10 composantes universitaires, de 4 grandes écoles (Agroparistech, CentraleSupélec, Institut d’Optique Graduate School, Ens Paris-Saclay), d’un prestigieux institut de mathématiques (Institut des Hautes Études Scientifiques) et s’appuie sur 6 des plus puissants organismes de recherche français (CEA, CNRS, Inra, Inria, Inserm et Onera). Elle est associée à deux universités (Université de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines et Université d’Évry Val-d’Essonne) qui fusionneront dans les années à venir et dont les campus jouxtent le territoire du plateau de Saclay et de sa vallée. Ses étudiants, ses enseignants-chercheurs, ses personnels administratifs et techniques et ses partenaires évoluent dans un environnement privilégié, à quelques kilomètres de Paris, où se développent toutes les sciences, les technologies les plus en pointe, l’excellence académique, l’agriculture, le patrimoine historique et un dynamique tissu économique. Ainsi l’Université Paris-Saclay est un établissement de premier plan implanté sur un vaste territoire où il fait bon étudier, vivre et travailler. Site web : https://www.universite-paris-saclay.fr/fr

Poste

Fonction : Chargé d’études et d’évaluation

Métier ou emploi type* : Chargé d’études et d’évaluation (EEP02)

J2C47 chargé du contrôle de gestion, d’études et d’évaluation

* REME, REFERENS, BIBLIOPHILE

Fiche descriptive du poste

Catégorie : A

Corps : IGE, ouvert aux contractuels

BAP : J

Affectation

Administrative : Université Paris-Saclay, Direction de l’aide au pilotage stratégique

Géographique : 91 - Orsay

Missions

Mission du service / positionnement hiérarchique :

La Direction de l’aide au pilotage stratégique, service support de l’université rattaché à la direction générale des services, produit les informations et analyses nécessaires à la prise de décision et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de l’Université.

Dans un objectif de performance, elle réalise des tableaux de bord et des études dans tous les domaines d’activité à la demande de la gouvernance. La direction est en charge du suivi des indicateurs et coordonne la collecte et le traitement des données pour répondre aux enquêtes.

La direction travaille en étroite collaboration avec la gouvernance de l’université et en synergie avec un réseau de partenaires internes.

Missions principales :

Dans ce contexte, le chargé d’études et d’évaluation a pour missions de rassembler, produire, traiter et mettre à disposition les informations quantitatives et qualitatives nécessaires aux études et évaluations.

- Construire et mettre en place des outils d’analyse, de pilotage, de régulation (indicateurs, tableaux de bord etc.)

- Choisir et mettre en œuvre en les adaptant les méthodes statistiques appropriées (analyse et prospective)

- Concevoir un système d’information (SI) statistique en liaison avec les systèmes d’information opérationnels :  élaboration de concepts, nomenclatures, répertoires et documentation des données compatibles avec les sources et les demandes des utilisateurs, prise en compte de la dimension qualité des SI

- Identifier et analyser les causes et les effets des écarts entre les objectifs et les réalisations

- Proposer aux décideurs des actions ou des solutions correctives à mettre en œuvre

- Collecter et analyser les données quantitatives et qualitatives

- Animer et coordonner des groupes de travail

- Assurer une assistance méthodologique et des conseils auprès des différents acteurs

- Analyser, interpréter et présenter les résultats d’un traitement statistique

- Diffuser et valoriser les études, méthodes et outils statistiques développés à l’écrit et à l’oral

- Saisir les données et veiller à l’alimentation du corpus et/ ou de la base de données d’une étude

- Mettre au point et améliorer les techniques et méthodes de recueil des informations

- Effectuer les traitements de la donnée

- Vérifier les résultats et les présenter sous une forme adaptée

- Intégrer des données, contrôler leur validité et leur cohérence

- Veiller à la sécurité, la fiabilité et la qualité des données

- Exercer une fonction de veille sur ses domaines d’activité

Profil

Compétences attendues

Connaissance, savoir :

- Avoir une bonne connaissance de l’environnement professionnel

- Avoir des connaissances générales des domaines traités (scolarité, RH, Recherche, finances et Patrimoine)

- Avoir une bonne connaissance des principales applications informatiques du domaine et leurs caractéristiques

- Connaitre les objectifs et les projets de l’établissement

- Connaître le cadre légal de la protection des données et la déontologie

Savoir-faire :

- Savoir élaborer des indicateurs, des tableaux de bord et tout autre outil d’aide au pilotage

-Maitriser les méthodes d’analyse de données numériques, graphiques et autres

-Maîtriser les outils bureautiques, en particulier les fonctions avancées d’EXCEL (tableaux croisés dynamiques, formules complexes…)

-Maitriser l’outil informatique pour la manipulation de données de masse, leur exploitation et leur présentation (utiliser couramment Business Object et Infoview)

- Maîtriser les techniques statistiques et informatiques de collecte et de traitement des données

-Posséder une bonne capacité d’analyse et de synthèse

Savoir-être :

-Savoir travailler en équipe 

-Savoir communiquer et partager l’information 

-Etre force de proposition et savoir innover

-Etre rigoureux et organisé 

-Savoir s’adapter aux situations d’urgence (demandes de dernière minute…)

Conditions particulières d’exercice (logement, horaires spécifiques, NBI, PFI, etc…) :

Encadrement : NON                                       Nb agents encadrés par catégorie :  NC

Conduite de projet : OUI

Informations employeur

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Merci de faire parvenir CV et lettre de motivation à : [email protected]

Date de prise de fonction : Dès que possible

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