CIG DE LA PETITE COURONNE IDF

Chargé d’études et de projets RH H/F

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DATE DE PUBLICATION10/02/2023 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURCIG DE LA PETITE COURONNE IDF CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
PANTIN
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
93500
 VALABLE JUSQU'AU
10/04/2023

Poste

Vous aimez analyser des données et proposer des études favorisant le développement des politiques de ressources humaines. Vous avez une appétence pour le conseil et l’accompagnement sur des projets RH diversifiés.

Venez rejoindre l’équipe des 3 chargés d’études et conseil RH au sein de la direction de l’emploi territorial du CIG petite couronne.

Votre mission principale : Outiller et accompagner les directions des ressources humaines des collectivités sur leurs projets RH

Accompagner les collectivités dans le renseignement de leur bilan social

Exploiter les données RH, rédiger des analyses et valoriser leur mise en forme pour les rendre accessibles aux utilisateurs

Mener de bout en bout des enquêtes sur des thématiques RH variant chaque année : enquête sur les difficultés de recrutement, enquête sur le profil des lauréats de concours

Participer à la construction et à l’animation d’un événement annuel sur des sujets d’actualité

Être force de proposition pour concevoir des interventions de conseil sur-mesure : temps de travail, GPEEC, mise en place du télétravail

Animer des échanges de pratique et des groupes projets : Egalité professionnelle, lignes directrices de gestion, absences

Être en veille sur les actualités RH et les évolutions relatives à l’emploi territorial

Profil

Curieux et méthodique, vous disposez de compétences dans la conduite d’entretien et le traitement de données.         

Vous êtes issu de formation en sciences humaines, en conseil RH, ou disposez d’une expérience en RH en collectivités. Doté de bonnes capacités rédactionnelles, vous êtes à l’aise sur les fonctionnalités avancées d’Excel.

Aimant travailler au sein d’une ambiance conviviale, vous êtes réactif, autonome et enthousiaste.

 

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + tickets restaurants + participation à la mutuelle et à la prévoyance + comité d’action sociale qui sont détaillés ci-après.

Employeur

Le CIG est situé le long du canal de l’Ourcq, proche de Paris et directement desservi par le RER (Pantin, ligne E) et le métro (Eglise de Pantin, ligne 5), dans un environnement agréable et vivant (nombreux restaurants, aménagements des bords du canal, etc.). Les locaux plaisants et les équipements modernes contribuent à offrir un bon environnement de travail.

Informations employeur

Afficher les informations

Adressez votre CV et lettre de motivation à : Monsieur le Président du CIG

 

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Vous intégrez une équipe dynamique de 300 agents tournés vers l’avenir, encadrée par une direction générale bienveillante, porteuse de projets ambitieux.

Le télétravail, institué depuis plusieurs années, peut aller jusqu’à 2 jours par semaine. Il fait l’objet d’un forfait de prise en charge.

Vous travaillez 38 h 30 par semaine, avec un système d’horaires variables sur site et bénéficiez en conséquence de 20 jours de RTT

Vous bénéficiez d’un régime indemnitaire constitué d’un IFSE et d’une prime mensuelle et annuelle.

Le CIG porte une attention particulière à la formation de ses agents et prévoit le budget et le temps à la mesure de cette ambition.

Vous pouvez opter pour des tickets restaurant bénéficiant de 60 % de prise en charge par l’employeur, une mutuelle et une prévoyance non obligatoires auxquelles l’employeur participe.

Une adhésion au comité d’entreprise vous fera bénéficier de nombreux avantages, cumulables avec les prestations offertes par le CNAS.

Si vous vous déplacez en voiture ou à vélo, un parking vous attend dans le bâtiment. Le lieu est équipé d’un kit de réparation pour vélos, résultant du travail du groupe projet « développement durable ».

Pour les cyclistes et ceux qui pratiquent le co-voiturage, un forfait « mobilités durables » est prévu.

Enfin, soucieux de votre bien-être au travail, le CIG a mis en place, en concertation avec les agents, des activités sportives sur votre temps libre.

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