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Chargé d'études, projets et sensibilisation propreté (f/h)

Chargé d'études, projets et sensibilisation propreté (f/h)

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DATE DE PUBLICATION	14/09/2026	TYPE DE CONTRAT	Titulaire, Contractuel
RECRUTEUR	EPT PLAINE COMMUNE	CATÉGORIE	A
LIEUX DE TRAVAIL	ST DENIS	SALAIRE	Non communiqué
CODE POSTAL	93200	VALABLE JUSQU'AU	14/11/2026

Poste

Mission / Finalité

Au sein du pôle Services urbains de proximité (SUP), la direction des services techniques mutualisés (DSTM) pilote les politiques publiques liées à l’exploitation, l’entretien et la maintenance des espaces publics et des espaces verts. Elle gère aussi les marchés communs utilisés par les trois directions territoriales chargées de la mise en œuvre sur le terrain.

Au sein de la DSTM, le ou la chargé·e de missions projets et expérimentation propreté appuie les trois directions territoriales, sous l’autorité du chef de service, pour contribuer à la stratégie propreté en assurant :

l’aide à la rédaction et au suivi des plans de gestion propreté ;
la répartition des moyens ;
le suivi des indicateurs et la mise en place d’actions correctives si besoin.

En cas d’urgence ou de nécessité de service, l’agent peut être amené ponctuellement à réaliser d’autres missions en dehors de son poste.

Rattachement hiérarchique : Responsable du service de la propreté de l’espace public

Activités principales :

1. Élaborer les plans de gestion propreté

Analyser les pratiques existantes ;
Identifier les améliorations possibles sur les plans technique, organisationnel et environnemental ;
Proposer des modèles de plans communs aux trois directions territoriales ;
Définir des calendriers hebdomadaires et saisonniers.

2. Assurer les moyens de mise en œuvre

Préparer et suivre les marchés liés à la propreté, au décapage, au dégraffitage, etc. ;
Participer au marché d’achat de prestations d’insertion ;
Coordonner les besoins entre les trois directions territoriales et le support logistique pour le matériel, les locations et la maintenance ;
Gérer les budgets mutualisés : recenser les besoins, argumenter, répartir les crédits et en assurer le suivi ;
Anticiper les besoins futurs en lien avec les futurs aménagements.

3. Contribuer au référentiel d’aménagement

Évaluer avec les directions territoriales les contraintes d’exploitation et formuler des recommandations ;
Participer à la définition d’une stratégie de collecte des déchets dans les parcs et squares ;
Prendre part au groupe de travail chargé de rédiger le référentiel.

4. Suivre les indicateurs

Participer à la définition ou à l’adaptation des indicateurs ;
Collecter les données nécessaires ;
Traiter les données pour produire les indicateurs ;
Diffuser les résultats.

Profil

Savoirs :

Connaître les techniques de propreté et savoir élaborer un plan de gestion.
Bien connaître les marchés publics.
Savoir construire des indicateurs et des tableaux de bord.
Connaître la conduite de projets transversaux.
Connaître les principes du développement durable et être sensible aux enjeux environnementaux.
Connaître la réglementation et le fonctionnement de l’administration territoriale.

Savoir-faire :

Maîtriser l’informatique et les outils bureautiques : Word, Excel, PowerPoint.
Savoir utiliser des logiciels métiers et supports : Sedit, Air délib, Foederis, GeoDP, Syspeau.

Savoir-être :

Être à l’écoute et savoir conseiller les directions territoriales.
Savoir communiquer et conduire des projets opérationnels.
Être dynamique et disponible.
Avoir de bonnes qualités relationnelles.
Savoir rendre compte à sa hiérarchie.
Savoir travailler en équipe.

Profil recherché :

Niveau d’étude : Ingénieur.
Spécialité : Prévention, collecte et valorisation des déchets.
Expérience souhaitée : Expérience dans l’environnement, les déchets ou la propreté.
Autre qualification : Permis B.

Employeur

Le développement du territoire et le bien-être de ses habitants vous tiennent à cœur ? vous souhaitez développer votre expertise sur des projets innovants et porteurs de sens. Intégrer Plaine commune, c’est rejoindre une collectivité « Plaine d’opportunités » !

Plaine Commune est un Établissement public territorial (EPT) et l’un des 12 territoires de la Métropole du Grand Paris depuis 2016, issu d’une longue tradition de coopération intercommunale depuis 1985.

Regroupant 8 villes au nord de Paris, stratégiquement situé en bord de Seine et aux portes nord de Paris, Plaine Commune se déploie sur une surface correspondant à la moitié de celle de Paris, avec une forte activité économique, un réseau de transports dense, une population riche d'une très grande diversité et la plus jeune d’Ile de France.

L’EPT fédère les villes d’Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Île-Saint-Denis, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse autour d’un projet commun : mettre le développement économique au service du territoire, favoriser un cadre de vie de qualité, s’imposer comme une référence d’engagement collectif pour la transition écologique.

Avec plus de 2000 collaborateurs et un budget de plus de 500 millions d’euros, Plaine Commune est le partenaire des villes au service de plus de 450 000 habitants pour un meilleur cadre de vie.

Nos missions couvrent des domaines variés tels que l’aménagement, l’habitat, l’urbanisme réglementaire, l’entretien des espaces publics, la collecte des déchets, les espaces verts, la lecture publique, les équipements aquatiques, la culture et le patrimoine, ou encore le développement économique local.

Le pôle service urbain de proximité, environ 1240 agents, pilote les politiques publiques en matière d’entretien et de maintenance des espaces publics : espaces verts, propreté et collecte des ordures ménagères, réseaux et voirie, eau et assainissement.

La direction des services techniques mutualisés a en charge du pilotage de l’ensemble des politiques publiques de l’EPT en matière d’entretien et de maintenance des espaces publics du territoire.