Chargé d'études quantitatives et outils décisionnels F/H

Choisir Sorbonne Université, c'est rejoindre une université engagée sur les enjeux de développement durable, de diversité, d'égalité, d'innovation, de diffusion des savoirs, d'ouverture sur le monde et de qualité de vie au travail de ses personnels. Labelisée HR Excellence in Research par la Commission européenne depuis 2021, Sorbonne Université porte une stratégie ambitieuse au service de l'ensemble de sa communauté de recherche.

Université pluridisciplinaire de recherche intensive de rang mondial, elle s'attache à répondre aux enjeux scientifiques du 21e siècle et à transmettre les connaissances issues de ses laboratoires et de ses équipes de recherche.

Déployant ses formations auprès de 55 000 étudiantes et étudiants dont 4000 doctorantes et doctorants et 12300 étudiantes et étudiants étrangers, elle regroupe plus de 3300 enseignantes et enseignants, enseignantes-chercheuses et enseignants-chercheurs, chercheuses et chercheurs, près de 4 000 enseignants-chercheurs et enseignants partenaires, environ 3 000 personnels de bibliothèque, administratifs, technique, sociaux et de santé (BIATSS) et 2000 IATSS partenaires. Son budget est de plus de 700 M€.

Située au coeur de Paris, elle présente une organisation avec des directions inter-facultaires et trois facultés de « Lettres », « Santé » et « Sciences et Ingénierie » et est présente dans plus de 30 sites en Ile-de-France et en régions.

CDD à pourvoir dès que possible et jusque fin juin 2029.

Missions :
En fonction des besoins, il ou elle sera amenée à travailler sur les différents domaines pour lesquels le service assure l'aide au pilotage : la formation (caractéristiques des étudiants, réussite aux examens, parcours, etc.), les ressources humaines (effectifs employés par l'université, rémunérations, etc.), la recherche (classements internationaux, bibliométrie), ainsi que ponctuellement en appui sur d'autres thématiques comme le patrimoine ou les finances.
Il / elle conçoit et fournit en particulier, les traitements nécessaires au pilotage du projet SFRI Real SU, projet structuré autour de 4 axes :

• Formation à la recherche au coeur des champs disciplinaires
• Formations aux interfaces disciplinaires
• Compétences transversales
• Internationalisation des formations

Au-delà des travaux quantitatifs, le chargé ou la chargée d'études participera à l'évolution et à la diffusion des outils d'informatique décisionnelle.

Activités principales :
- Produire des indicateurs et analyses quantitatives nécessaires au pilotage, notamment de l'offre de formation:
Participer à la préparation et au calcul des indicateurs d'évaluation demandés dans le cadre du projet SFRI - REAL@SU
Développer des programmes spécifiques pour répondre aux demandes ou participer à une étude statistique (exemples de dossiers récents : analyse des aides à la mobilité sortante, indicateurs relatifs aux cohortes de Master entreprenant un doctorat)
Choisir et appliquer les méthodes quantitatives les plus pertinentes en fonction des données traitées, en expérimentant le cas échéant des techniques d'IA
Participer à la rédaction des rapports et des synthèses de présentation des résultats des analyses statistiques

- Participer à la mise en place d'outils de diffusion de données de pilotage à destination des métiers :
Élaborer et faire évoluer des tableaux de bord synthétisant les données, en collaboration avec les directions métiers, notamment dans le cadre du projet actuel dataviSU sur la formation, les RH et la recherche
Concevoir, élaborer puis déployer des restitutions de données adaptés à des problématiques ciblées avec les responsables métiers et en mobilisant les outils et ressources internes à la DAP.
Documenter les outils, aussi bien du point de vue fonctionnel que technique
Accompagner les utilisateurs métiers dans la prise en main et l'utilisation des outils

- Participer à la consolidation des entrepôts de données décisionnelles (formation, RH) et l'évolution des bases de données

- Communiquer les résultats et participer au partage des compétences