Chargé d'implantation des entreprises et promotion du territoire (H/F)

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DATE DE PUBLICATION09/07/2026 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURGRAND PARIS SEINE ET OISE CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
MANTES LA JOLIE
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
78200
 VALABLE JUSQU'AU
31/08/2026

Poste

Nous recrutons dès à présent un chargé de mission implantation des entreprises et de la promotion du territoire H/F ! Rejoignez nous !

Sous l’autorité hiérarchique du responsable du service « Implantation, parcs et immobiliers d’activités », vous détectez et accompagnez les projets d’implantation ou de relocalisation d’entreprises.  Ce service est rattaché à la direction du développement économique.

Le poste s’articule en 4 missions principales :

  • Identifier les projets d’implantation d’entreprise : prospection, animation d’un réseau, suivi de projets, …
  • Développer et promouvoir l’offre foncière et immobilière du territoire GPS&O : identification, structuration et valorisation du foncier, gestion de la promotion des fonciers et immobiliers d’entreprise, ..
  • Accompagner l’entreprise dans la réalisation de son projet d’implantation : analyse des besoins, identification de solutions foncières, accompagnement des entreprises dans leurs démarches, gestion d’un reporting régulier, …
  • Suivre de façon personnalisée les entreprises nouvellement implantées, en binôme avec les chargés de développement du service Relation Entreprises : accompagnement des entreprises dans leur installation, mobilisation des services compétents pour répondre à toute problématique, suivi des évolutions des sites implantés, …

Spécificités du poste : Déplacements fréquents en IDF.

Profil

Votre profil nous intéresse si vous avez :

  • Une formation supérieure en économie, école de commerce ou développement territorial,
  • 3 ans d’expérience min. sur un poste similaire,
  • Des connaissances du marché de l’immobilier et des acteurs du développement économique territorial,
  • Une maitrise des techniques de prospection et des outils informatiques.

Ce qui vous caractérise :

  • Vous avez le sens du relationnel et de l’écoute,
  • Vous êtes force de proposition,
  • Vous avez l’esprit d’analyse et de synthèse,
  • Vous êtes rigoureux, réactif,
  • Vous savez travailler en équipe et en transversalité ainsi qu’en autonomie.

La Communauté urbaine vous propose :

  • Une rémunération attractive sur étude individualisée 
  • Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition selon les missions exercées
  • Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions
  • Carte restaurant avec contribution employeur de 60%
  • Environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences
  • Engagements : plan d’égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap
  • Qualité de vie au travail : moments de convivialité, mise en place d’un baromètre de la QVCT 
  • Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75% 

INFOS PRATIQUES

Cadre d'emploi : Attachés territoriaux (Catégorie A)

Poste disponible immédiatement

Temps de travail hebdomadaire : 39h00 (25 CA et 23 ARTT)

AUTRES

Lieu(x) de travail : Mantes-la-jolie

Autres informations : 

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle 

Tous nos postes sont ouverts, à compétence égale, aux personnes bénéficiant d’une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)

La Communauté urbaine vous propose :

  • - Une rémunération attractive sur étude individualisée
  • - Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition
  • - Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions
  • - Carte restaurant avec contribution employeur de 60%
  • - Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur
  • - Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d’Action Sociale)
  • - Environnement 100% cloud
  • - Politique de développement des compétences
  • - Engagements : plan d’égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap
  • - Qualité de vie au travail : Moment de convivialité, mise en place d’un baromètre de la QVCT

Chèque-déjeuner : Oui

Adhésion au CNAS : Oui

Permis B nécessaire : Oui

Employeur

Née en 2016 sur les deux rives de la Seine, notre jeune Communauté urbaine rassemble 73 communes du nord des Yvelines et un peu plus de 442 000 habitants. Le territoire de GPS&O conjugue dynamisme industriel, innovation économique et qualité de vie grâce à un équilibre entre biodiversité et aménagements urbains. Une identité que nous portons fièrement dans nos missions de service public au quotidien et dans nos projets futurs ! Nous recherchons des collaboratrices et des collaborateurs passionnés qui ont envie de travailler en équipe et de s’investir de façon concrète pour ce territoire et ses habitants.

Chiffres-clés

Informations employeur

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