CHARGE D’INGENIERIE AU SERVICE DES COMMUNES ET DU DEVELOPPEMENT TERRITORIAL H/F

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DATE DE PUBLICATION22/05/2024 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURCC LOUE LISON CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Doubs
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
22/07/2024

Poste

Soucieux d’accompagner les élus, le Président de la CCLL a souhaité mettre à la disposition des communes de l’ingénierie de projet.  Sous l’autorité du Président de la Communauté de Communes et de la DGS vous assurez un appui privilégié et une assistance aux 72 communes du territoire dans leurs projets d’investissements. Afin de soutenir la dynamique territoriale, vous pourrez également être en appui aux projets intercommunaux de la CCLL. Vous aurez la charge de venir en aide aux communes du territoire porteuses de projets d’investissement afin de déterminer avec elles les démarches et procédures à entreprendre pour mener à bien leur opération.

MISSIONS DU POSTE

Appui aux projets des communes :
⦁    Assurer une dynamique territoriale en assistant les élus dans leurs projets communaux d’investissement ;
⦁    Accompagner les communes dès le démarrage dans l’élaboration de leurs projets : définition du besoin, du périmètre, des parties prenantes ;
⦁    Les informer/les orienter sur les modalités de montage de projets ;
⦁    Les orienter dans les procédures réglementaires applicables ; en matière d’urbanisme, d’environnement, de marché public...en leur communiquant le planning des démarches ;
⦁    Les aider dans l'optimisation de leurs plans de financement grâce à une parfaite connaissance des aides traditionnelles, des dispositifs de contractualisation et des appels à manifestation d’intérêt ;
⦁    Participer aux rencontres organisées par les communes avec leurs partenaires ;
⦁    Participer au suivi des dispositifs de contractualisation ;
⦁    Encourager la réalisation de projets vertueux et durables dans la lignée de la planification écologique voulue par l’État et soutenue par la CCLL au titre du Plan Climat Air Energie Territoire.

Appui aux projets de la Communauté de Communes :
⦁    Travailler en lien avec le responsable du projet en interne ;
⦁    Aider à clarifier le projet ;
⦁    Mobiliser les intervenants ;
⦁    Lister les procédures réglementaires qui s’appliquent : financements, marché publics, urbanisme, environnement ; 
⦁    Lister les acteurs ;
⦁    Définir un planning et des étapes dans la construction du projet ;
⦁    Identifier les financements : prêt, fonds libres, subventions et participer au montage des demandes de subventions jusqu’à la notification ;
⦁    Encourager la réalisation de projets vertueux et durables.

Profil

CONNAISSANCES ET COMPETENCES

⦁    BAC + 4 à BAC+ 5 en gestion de projet, aménagement du territoire, gestion des organisations ; 
⦁    Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et leur groupement ; 
⦁    Maîtrise de la conduite de projets ;
⦁    Connaissance des dispositifs de financement ;
⦁    Connaissance en élaboration et suivi budgétaire ;
⦁    Connaissance en matière d’urbanisme et d’environnement ;
⦁    Maîtrise du cadre règlementaire des finances publiques et de la commande publique 
⦁    Qualités relationnelles, rédactionnelles et de synthèse. 
⦁    Sens aigu de l’organisation, rigueur ;
⦁    Capacité à hiérarchiser les priorités ; 
⦁    Discrétion, réactivité ;
⦁    Disponibilité et mobilité, autonomie, sens de la diplomatie ;
⦁    Permis B obligatoire ;
⦁    Expérience exigée en collectivités territoriales en matière de gestion de projet.

CONDITIONS DE TRAVAIL

⦁    Poste ouvert aux contractuels de droit public/contrat de projet de 3 ans 
⦁    Cadre d'emplois : Attaché territorial (catégorie A) 
⦁    Localisation du poste : Ornans
⦁    Poste spécifique avec des horaires variables, réunions possibles en soirée et exceptionnellement le samedi matin 
⦁    Possibilité de télétravail 
⦁    Déplacements fréquents sur le territoire et ponctuellement sur le Doubs (véhicule de service)
⦁    Avantages liés au poste : régime indemnitaire, CNAS, participation mutuelle et prévoyance, tickets restaurant, récupération des heures supplémentaires
 

Employeur

Avec ses 74 communes et d'une superficie de 667 km², la Communauté de Communes Loue Lison est résolument rurale (densité de 37,2 habitants par km² contre 117,56 pour la moyenne nationale). Si certaines communes regardent davantage vers les agglomérations de Besançon au nord ou de Pontarlier au sud-est, difficile de manquer les forêts opulentes, les champs et pâtures, avec la forte empreinte du comté.

La Communauté de Communes Loue Lison (CCLL) s’étend sur un territoire de 640 km², représentant 72 communes pour 26 000 habitants.
La structure intercommunale est administrée depuis 3 pôles basés à Ornans, Quingey et Amancey. 
 

Informations employeur

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CANDIDATURES

Dossier de candidature à adresser par mail et comprenant obligatoirement un curriculum-vitae et une lettre de motivation à l’attention de : 
Monsieur le Président de la Communauté de Communes Loue Lison
7 rue Edouard BASTIDE
25290 ORNANS

Date limite de dépôt des candidatures : 31/05/2024
Date du début de la mission : dès que possible
Contact : Valérie NICOLET, service Ressources Humaines, Pôle Ornans : 03.81.57.16.33 –[email protected] 

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