Chargé d'ingénierie de formation (H/F)

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DATE DE PUBLICATION04/06/2024 TYPE DE CONTRATTitulaire
RECRUTEURVILLE D'ANGERS CATÉGORIEB
LIEUX DE TRAVAIL
Angers
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
49000
 VALABLE JUSQU'AU
03/08/2024

Poste

La Ville d'Angers recrute pour sa Direction des Ressources Humaines un Chargé d'ingénierie de formation (F/H)


MISSIONS

Au sein du Pôle Prospective et développement des compétences de la Direction des Ressources Humaines, vous serez en charge d'accompagner des directions et des agents dans le développement de leurs compétences.

A ce titre, vous devrez :
- Elaborer et mettre en oeuvre le plan de développement des compétences pour un portefeuille de directions et sur des thématiques transversales (relation aux usagers, efficacité personnelle et professionnelle...) ;
- Réaliser l'ingénierie de formation individuelle et collective : analyse du besoin, rédaction des cahiers des charges, mise en oeuvre du processus d'achat, communication sur les dispositifs, organisation logistique des formations ;
- Soutenir les encadrants dans le management des compétences de leurs équipes
- Conseiller sur les modalités de développement de compétences appropriées (coaching, formation, tutorat...) ;
- Analyser les conditions de réussite et la pertinence des projets de développement des compétences, évaluer leurs impacts sur les services et les situations de travail.

Profil

Titulaire d'un diplôme Bac +3 minimum en Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience dans le domaine de la formation et du développement des compétences.
Adepte du travail en mode projet, vous êtes en mesure d'intervenir sur de nombreux dossiers tout en gérant les priorités.
Doté(e) de qualités relationnelles, vous maitrisez les techniques d'animation de réunions et êtes à l'aise avec la prise de parole en public.
Vous vous reconnaissez comme étant une personne disposant de fortes capacités d'analyse, de synthèse et de formalisation. L'adaptabilité et la curiosité représentent des atouts indispensables pour vous intégrer dans divers environnements professionnels.
Des connaissances dans le fonctionnement des collectivités serait un plus.
Vous maitrisez l'usage des logiciels bureautiques : Word, Excel, Powerpoint et d'Outlook.

ELEMENTS COMPLEMENTAIRES

- Poste à temps complet
- Poste à pourvoir dès que possible
- Rémunération selon expérience
- Recrutement dans le cadre d'emplois des Rédacteurs Territoriaux par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d'aptitude), à défaut, CDD de 3 ans renouvelable

Adressez un dossier de candidature (Lettre de motivation et CV) à l'attention de Monsieur le Maire

Par mail : recrutement.offres[a]ville.angers.fr

Les candidatures devront parvenir à la Direction des Ressources Humaines :

Avant le 23 juin 2024

Employeur

 La ville d’Angers, Angers Loire Métropole et le Centre Communal d’Action Sociale, regroupent 4600 agents permanents répartis dans plus de 200 métiers au service des angevins dans leur vie quotidienne et dans le développement de projets structurants et innovants pour le territoire.

Rejoindre nos équipes :

  • C’est l’opportunité de contribuer à des projets ambitieux en matière de transformation numérique, de transition écologique ou d’aménagement du territoire.
  • C’est la possibilité de mettre vos compétences au service d’intérêts collectifs et utiles à l’ensemble des habitants du territoire.
  • C’est aussi vivre des aventures professionnelles dans un cadre de travail riche et stimulant par la diversité de ses domaines d’activités, de ses projets et de ses acteurs.

Angers est, aujourd’hui, une des villes les plus attractives du Grand Ouest. Elle œuvre en permanence à la qualité de ses services, à l’amélioration de son cadre de vie et au développement de son territoire.

Pour répondre à ces ambitions, nos équipes recrutent chaque année près de 600 collaborateurs sur de nombreux métiers, de l’assistant de gestion administrative à l’ingénieur IT, avec une variété de métiers qualifiés ou non (animateurs auprès des enfants, métiers du service à la personne, agent de propreté urbaine, ripeur, agent des équipements sportifs, policier municipal, agent de bibliothèque, manager, pilote d’opérations bâtiment ou espace public, urbaniste, …).

Chiffres-clés

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Chargé d'ingénierie de formation (H/F)

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