Chargé d'interventions techniques (F/H)

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DATE DE PUBLICATION	21/08/2024	TYPE DE CONTRAT	Titulaire, Contractuel
RECRUTEUR	CNFPT	CATÉGORIE	C
LIEUX DE TRAVAIL	Yvelines	SALAIRE	Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU	31/10/2024

Poste

MONTIGNY-LE-BRETONNEUX

Date limite de candidature

31-10-2024

Catégorie

Référence

1022

Statut

Titulaire de la Fonction Publique

Domaine

Entretien/maintenance/service généraux

Contexte du recrutement et définition de poste

En rejoignant le CNFPT vous intégrez l’établissement public de formation des 1,9 millions d’agents territoriaux. Un établissement à la pointe de la pédagogie, présent sur tout le territoire métropolitain et ultra-marin. Un établissement qui forme aux 250 métiers territoriaux et accompagne les agents dans toutes les étapes de leur carrière. Un établissement qui travaille aux côtés des collectivités locales à leurs transformations.

Travailler au CNFPT, c’est évoluer dans un environnement qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ; c’est réussir le défi de former les agents aux métiers de demain.

Rejoindre le CNFPT, c’est faire grandir la fonction publique territoriale et co-construire avec les collectivités locales les réponses aux enjeux d’une société plus durable et plus solidaire.

Au sein de la Ile-de-France, Direction adjointe ressources et moyens généraux, placé sous l'autorité hiérarchique du chef du service Patrimoine et Maintenance vous intégrez une équipe de 7 agents.

Vos missions principales sont les suivantes :

Gestion des interventions techniques

Gérer les interventions techniques sur les sites de Montigny-le-Bretonneux (78) et Cergy (95)
Organiser et suivre le déroulement des interventions de maintenance et de réparation, en vérifier la bonne exécution et rendre compte au chef de service
Compléter si nécessaire, en régie directe, les interventions de maintenance et d'entretien technique du patrimoine bâti et des équipements et suivre l’ensemble des étapes et leur bonne réalisation
Garantir la bonne application des réglementations, des normes et des procédures concernant le bâtiment de type Etablissement Recevant du Public (ERP) et les équipements, notamment la mise en œuvre et le suivi des vérifications périodiques par un contrôleur technique
Participer à l'achat de prestations, faire des demandes de devis à des entreprises
Utiliser et gérer la Gestion Technique du Bâtiment (de supervision), savoir utiliser le logiciel et en déduire les actions à mener
Aider les intervenants dans l’utilisation du matériel pédagogique et participer à l’assistance informatique du site
Suivre les opérations d’entretien/nettoyage des locaux en lien avec la société de ménage sur le site, orienter les priorités à donner aux différentes interventions
Intervenir ponctuellement, en cas de besoin, sur les autres sites de la délégation

Profil

Profil recherché

Vous êtes titulaire du permis B pour les déplacements Montigny-Cergy et sur l’ensemble de l’IDF en cas de besoin,
Vous connaissez les normes sanitaires, les règles de sécurité et de signalisation, la règlementation des ERP et de mise en sûreté des bâtiments et matériels,
Vous êtes titulaire de l’habilitation électrique et avez une aptitude pour utiliser les équipements de travail en hauteur,
Vous connaissez les fondamentaux du développement durable,
Vous êtes en capacité d’utiliser les outils bureautiques et de vous adapter à différents applicatifs métier évolutifs,
Vous êtes organisé, rigoureux et autonome, vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, d’écoute et de communication.

Ce poste n’ouvre pas droit au télétravail.

Ce poste est ouvert aux agents titulaires du grade d’adjoint technique ou inscrits sur liste d’aptitude ou titulaires d’un grade équivalent, ainsi qu’aux personnes en situation de handicap (art. L. 352-4 CGFP) avec une expérience significative sur des missions équivalentes.

Ce poste est ouvert aux candidats non titulaires de la fonction publique.

LES PLUS

Le CNFPT propose un cadre social avantageux, des opportunités de formation et d’évolution professionnelles, ainsi qu’une démarche volontariste d’inclusion des personnes en situation de handicap.

Jusqu’à 23 jours de RTT pour 39H hebdo
Une organisation flexible avec plusieurs formules horaires et la possibilité de travailler sur 4,5 jours
Une politique active de formation
Une organisation apprenante : mentorat, coopérative interne des encadrants
Un rayonnement sur tout le territoire national, au plus proche des collectivités, offrant des possibilités de mobilité géographique sur certains métiers
Des tickets restaurants ou l’accès à une restauration collective avec participation de l’employeur
La participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire
La participation aux frais de transport collectif et/ou le forfait mobilité durable pour ceux qui viennent en vélo
Une offre variée du comité des œuvres sociales (loisirs, action sociale…)
Un engagement en faveur de l’environnement et de l’égalité femmes / hommes

LA REMUNERATION

Vous êtes titulaire de la fonction publique :

Traitement indiciaire

Prime mensuelle (IFSE) = 377.71 € bruts
Prime annuelle = 2 623.85€ bruts au prorata du temps travaillé pour une année complète en 2024
Complément indemnitaire annuel (CIA) pour valoriser l'engagement professionnel

Employeur

Qui sommes-nous?

En rejoignant le CNFPT vous intégrez l’établissement public de référence en matière de formation des 1,9 millions d’agents territoriaux. Un établissement à la pointe de la pédagogie, présent sur tout le territoire métropolitain et ultra-marin. Un établissement qui innove pour accompagner les transformations des collectivités territoriales.

Travailler au CNFPT, c’est évoluer dans un environnement qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ; C’est l’opportunité de travailler au sein d’un réseau pour relever ensemble le défi d’une société plus durable et plus solidaire. C’est réussir le challenge de former aux métiers de demain pour accompagner les politiques publiques locales.

« Quand les talents grandissent, les collectivités progressent »