Chargé d'inventaire (H/F)

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DATE DE PUBLICATION 21/02/2019   TYPE DE CONTRAT Titulaire, Contractuel
RECRUTEUR VILLE D'OYONNAX   CATÉGORIE B, C
LIEUX DE TRAVAIL
Ain
  SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Oyonnax, 22 560 habitants, 2ème ville de l'Ain, attractive et dynamique, un cadre de vie de qualité avec son environnement verdoyant de moyenne montagne, se situant à moins d'une heure de Lyon, Genève, Lons-le-Saunier ou Annecy, sa politique culturelle, le développement d'évènements d'envergure, recrute son :

Chargé d'inventaire (H/F)

Poste

Cadre d'emploi des Assistants de Conservation du Patrimoine  / Catégorie – B –

ou des Adjoints du Patrimoine / Catégorie – C -

Mission générale :

Dans le cadre du remplacement d'un agent en disponibilité, la ville recherche un chargé d'inventaire assure la mise en œuvre de l'inventaire des collections, dans le respect de l'appellation "Musée de France", sous la responsabilité de la Conservatrice du Patrimoine.

Activités principales :

Actualisation et réalisation de l'inventaire des collections :

Procéder à l'attribution des numéros d'inventaire et aux travaux de marquage selon les normes et la réglementation en vigueur.

Assurer la saisie des données de chaque objet sur le logiciel Webmuséo

Recherche et documentation des collections.

Travaux de prises de vue photographiques.

Régie des œuvres :

Conservation des collections.

Participer à la réorganisation des réserves.

Participer au récolement des œuvres.

Gestion des mouvements d'œuvres.

Activités secondaires :

Accueil et médiation ponctuelle

Aide au montage d'expositions.

Profil

Compétences requises :

Formation supérieure en histoire de l'art, histoire ou histoire des techniques.

Expérience en institution muséale (Musée de France) dans un poste similaire.

Connaissances en conservation préventive et en technique d'inventaire.

Rigueur, autonomie et organisation, aptitude au travail en équipe, disponibilité.

Bonne pratique des outils informatiques (Webmuséo si possible).

Aptitudes à l'accueil des publics.

Recrutement : non-titulaire (contrat)

Rémunération : statutaire + R.I. +  prime annuelle selon conditions d'octroi + chèques déjeuner

Prise de poste au 1er AVRIL 2019 (maxi.)