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- Chargé d'offre spécifique au service de proximité territoriale F/H
| DATE DE PUBLICATION | 23/06/2026 | TYPE DE CONTRAT | CDI | |
| RECRUTEUR | CONSEIL DEPARTEMENTAL DE SEINE ET MARNE | CATÉGORIE | B | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Melun | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
77000 | VALABLE JUSQU'AU |
22/08/2026 |
Poste
La Direction Générale adjointe de l'Environnement, des Déplacements et de l'Aménagement du Territoire (DGAA) coordonne la mise en oeuvre et assure le suivi des politiques initiées par le Département en matière de voirie, d'infrastructures routières, de construction et de maintenances des collèges publics et des bâtiments départementaux, mais aussi en matière de transport publics en lien avec le Syndicat des transports Ile-de-France. Elle intervient également pour tout ce qui concerne la protection de l'environnement, l'agriculture, l'aménagement du territoire. Le Département de Seine-et-Marne s'investit en faveur du développement et de la promotion d'actions liées à la mobilité en partenariat avec Ile de France Mobilités (IDFM), l'autorité organisatrice des transports en Ile-de-France. Ainsi, la Direction des Transports, au sein de la Direction générale adjointe de l'Environnement, des Déplacements et de l'Aménagement du Territoire, se positionne comme un relais local entre l'autorité organisatrice et les différentes collectivités territoriales en Seine-et-Marne. Le Département de Seine-et-Marne sera amené à organiser la rentrée scolaire pour le transport scolaire dans le cadre de la délégation de compétences transport scolaire. Votre activité principale est d'assurer le suivi de performance de l'offre de Transports en Commun, les remontées des territoires et de proposer des pistes d'optimisation et des solutions adaptées à des besoins particuliers notamment en ce qui concerne le transport scolaire et périscolaire Pour ce faire, vos missions seront les suivantes :
Profil
Vous avez une connaissance :
de la règlementation des transports en Ile de France et du règlement régional des transports scolaires
du plan de transport circuits spéciaux, lignes régulières routières et ferrées de son secteur de compétence
des circuits et procédures administratives et financières
connaissance des règles d'aménagements des points d'arrêtr
des marchés publics et des conventions relatives aux Transports Scolaires
✨ Vous êtes à l'aise au niveau rédactionnel
✨ À l'aise avec les outils informatiques, vous maîtrisez le pack office
✨ Organisé, discret et réactif, vous savez vous adapter à toutes les situations
✨ Vous aimez le travail en équipe et avez le sens du service public
- Horaires variables
- Titres restaurant (7 €/jour travaillé, participation employeur à minima 50 %)
- 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires)
- Participation de l'employeur à votre cotisation de mutuelle santé
- Régime de prévoyance obligatoire
- Prestations sociales et Comité d'oeuvres sociales (COS77)
- Offres de formations
- Parcours managérial
- Accompagnement aux concours
- Télétravail possible après une période d'intégration selon les postes
- Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
- Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.
Employeur
Vous recherchez un travail qui a du sens ?
Fort de ses 200 métiers, le Département de Seine-et-Marne a pour cœur de mission le service public. Près de 5 000 agents de la collectivité exercent un métier riche de sens et d’expériences, œuvrant chaque jour pour l’avenir de la Seine-et-Marne et le quotidien des Seine-et-Marnais. De l’éducation à la culture, des aides sociales à l’urbanisme, les équipes du Département évoluent dans de nombreux domaines en prise directe avec les réalités du territoire et des Seine-et-Marnais.
Que vous veniez du public ou du privé, le Département de Seine-et-Marne vous recrute pour vos compétences. Car au Département de Seine-et-Marne, nous pensons que la diversité des profils est une force pour la collectivité. Votre motivation et vos qualités seront sans aucun doute un atout pour rejoindre nos équipes.
Rejoignez-nous !
L’équipe du service recrutements et mobilités du Département
Chiffres-clés
220 Poste à pourvoir
200 Métiers
5000 Collaborateurs
15 000 Jours de formation
1 438 100 Habitants




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