Chargé d'opération bâtiment (h/f)

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DATE DE PUBLICATION11/09/2020 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURVILLE DE BOIS GUILLAUME CATÉGORIEA, B
LIEUX DE TRAVAIL
Seine-Maritime
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Ville de Bois-Guillaume (76 - 13 000 hab.)


Poste



Recrute par voie statutaire ou contractuelle



Un Chargé d'opération bâtiment (h/f)

Cadre d'emploi des Techniciens ou des Ingénieurs - Catégorie B ou A



Dans le cadre d'une création de poste



Missions :

Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, le chargé d'opération représente ou assiste le maître d'ouvrage, sur les plans technique, administratif et financier, lors des phases de programmation, conception et réalisation de projets de travaux neufs ou de restructuration du patrimoine bâti de la collectivité :



Assistance au maître d'ouvrage dans le processus décisionnel des projets de travaux dans les 72 bâtiments (36 000 m²) de la Ville et du CCAS :

- Conduire une analyse des besoins de la collectivité en matière de construction, de maintenance et d'entretien

- Réaliser les études de faisabilité, le préprogramme, déterminer les coûts, délais, contraintes techniques et juridiques et organisationnelles des projets

- Apporter à la maîtrise d'ouvrage des éléments techniques d'aide à la décision prenant en compte les enjeux du développement durable.



Représentation du maître d'ouvrage et suivi des contrats avec les prestataires :

- Vérifier la bonne application des contrats par les prestataires, notamment la maîtrise d'œuvre et les entreprises.

- Appliquer les procédures de conduite et de direction de chantier

- Contrôler l'application des normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels

- Contrôler l'application des règles de sécurité et d'accessibilité en vigueur dans les ERP.

- Coordonner l'action des différents services de la collectivité, des intervenants externes (délégataires etc.), des prestataires

- Contrôler le respect des coûts, de la qualité et des délais

- Proposer l'application de pénalités ou d'actions correctrices pour les prestataires.



Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois sous condition d'ancienneté, CNAS, véhicule de service, téléphone professionnel.



Poste à temps complet (durée indéterminée) à pourvoir dès que possible



La politique d'embauche de la Ville de Bois-Guillaume vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.


Profil

- De formation technique (bac+2 minimum)

- Première expérience réussie souhaitée, idéalement en collectivité, au minimum auprès d'un maître d'ouvrage publique

- Vous maîtrisez les enjeux, les évolutions et le cadre règlementaire des travaux de bâtiment

- Vous êtes force de proposition pour améliorer et garantir l'efficacité des procédures et la mise en œuvre des principes du développement durable

- Maîtrise d'Autocad.


Informations employeur

Afficher les informations

Renseignements : Mme Dettori, Directrice des Ressources Humaines au 02 35 12 24 42

Lettre de motivation et CV à adresser à :
M. le Maire - Hôtel de Ville - 31 Place de la Libération - 76230 Bois-Guillaume
ou [email protected]

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