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CHARGE D’OPERATION DE CONSTRUCTION F/H
| DATE DE PUBLICATION | 24/09/2026 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
| RECRUTEUR | VILLE DE COLOMIERS | CATÉGORIE | A, B | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
COLOMIERS | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
31770 | VALABLE JUSQU'AU |
24/10/2026 |
Poste
Le Pôle Patrimoine Bâti, Accessibilité et Transports est à ce jour structuré en quatre services (49 agents) : grands projets, travaux et maintenance, sécurité ERP et mécanique – transport.
Au sein du pôle Patrimoine bâti-Accessibilité, vous assurez les missions de conduite des opérations de travaux neufs et de rénovation portant sur le bâtiment tous corps d’état (clos, couvert, second œuvre, lots techniques et CVC).
ACTIVITÉS
Pour les projets réalisés avec une maîtrise d’œuvre externe, conduite de travaux :
- En s’appuyant sur la maîtrise d’œuvre, veiller à la qualité de la réalisation des travaux du démarrage du chantier jusqu’à la livraison, à l’application des normes et règlements (CCH, hygiène, sécurité) ainsi qu’au respect des délais et coûts contractuels
- Préalablement à la livraison, préparer les opérations de mise en service et prise en charge de l'équipement maintenance, exploitation, signalétique, déménagement, contrat concessionnaires (réseaux, métropole, fournisseur énergie), commissions de sécurité
- Après réception, s’assurer de la levée exhaustive des réserves, du solde financier de l’opération et du bon fonctionnement pendant l’année de parfait achèvement. Suivi et expertise dans le cadre de déclaration en garantie décennale.
Pour les projets conduits en maîtrise d’œuvre interne :
- Assurer la maîtrise d’œuvre depuis la conception des ouvrages, l’élaboration des cahiers des charges techniques, la consultation des entreprises, le suivi du chantier et la réception.
- Assurer le suivi administratif, financier et réglementaire de l’opération.
- Elaborer et assurer la gestion et suivi de marchés, de maîtrise d’œuvre et prestations intellectuelles conformément à la loi MOP
- Elaborer et assurer le suivi de conception des ouvrages de la phase de programmation au dossier de consultation des entreprises
- Contributeur au système de gestion des interventions sur patrimoine (Civil patrimoine) et au développement du logiciel Civil patrimoine ainsi qu’aux mises à jour des plans en CAO/DAO
Profil
- Fonction Publique Territoriale, filière technique cadres d’emplois des ingénieurs ou des techniciens territoriaux (catégories A ou B)
- Correspondance RIME FP2IBI05
- Diplôme de l’enseignement supérieur dans le domaine Génie Civil, Bâtiment ou Architecture requis (BTS, DUT, Master, Ingénieur)
- Expérience sur un poste similaire de 5 ans minimum exigée
Connaissances techniques requises :
- Connaissance approfondie du bâtiment tout corps d’état et génie climatique
- Maîtrise de la réglementation ERP, accessibilité PMR, réglementation thermique
- Bonne connaissance du Code des marchés publics et de la loi MOP
- Maîtrise de l’outil informatique (pack office) et des logiciels dédiés à la conduite de projets bâtiments (Autocad, Revit, Project, …) ;
- Maîtrise de la conduite de projet
- Connaissance des règles d’hygiène et sécurité applicables sur les chantiers et capacité à les faire respecter
- Capacité à garantir le respect des coûts, des délais et de la qualité
- Techniques d’animation de réunions
Qualités relationnelles requises :
- Force de proposition
- Adaptabilité et disponibilité
- Capacité à rendre compte et à travailler en équipe
- Souci de l’efficacité et de l’atteinte des objectifs
- Méthode, sens de l’organisation, rigueur
RENSEIGNEMENTS LIÉS AU POSTE
- L’arrivée : dès que possible
- Le lieu de travail : Centre Technique Municipal – Chemin des Sévennes à Colomiers
- Le rythme : temps complet : 37h30, 1607h
- Les congés : 25 jours + 15 jours de RTT, possibilité d’avoir un Compte Epargne Temps (CET)
- La rémunération : statutaire + RIFSEEP (régime indemnitaire)
- Les plus du quotidien : un accès à un restaurant administratif
- Vos avantages :
- Transport : prise en charge à 75% de votre abonnement de transport en commun et possibilité du forfait mobilité durable
- Santé et Prévoyance : participation de l’employeur au maintien de salaire à la complémentaire santé
- Vie de famille et loisirs : accès à un comité d’œuvres sociales (billetterie, loisirs, famille, tarifs préférentiels)
Employeur
41 337 habitants
Ville de progrès, située à l’ouest de Toulouse, à 10 minutes de la capitale régionale et de l’Aéroport International de Toulouse-Blagnac, Colomiers bénéficie d’une situation géographique déterminante et de la proximité du plus important pôle économique et industriel de l’agglomération.
Colomiers est aujourd’hui la deuxième ville de la Haute-Garonne avec plus de 40 000 citoyens.
Informations employeur
Candidatez en transmettant votre CV via le bouton POSTULER
Vous voudrez bien adresser un CV et une lettre de motivation avant le 24/10/2026, à l’attention de Mme La Maire de Colomiers
1 place Alex-Raymond – BP 30330 – 31776 COLOMIERS Cedex
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Monsieur DIOT Olivier, Directeur Général des Services Techniques, au 05-61-15-21-60 ou [email protected]
Dans le cadre de sa charte d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la Ville de Colomiers a signé une convention avec le fonds d’insertion des personnes en situation de handicap afin de favoriser le maintien dans l’emploi et le recrutement.
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