CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT

Chargé d’opération ouvrages hydrauliques et portuaires H/F

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DATE DE PUBLICATION21/11/2022 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURCONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT CATÉGORIEB
LIEUX DE TRAVAIL
Herault
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
19/12/2022

Poste

Chargé d’opération ouvrages hydrauliques et portuaires H/F

Fonction hiérarchique : Aucune

Métier : Chargé d’opération aménagement  H/F

Cadre d’emploi des techniciens territoriaux

Fonction RIFSEEP : Chargé d’opérations

Groupe : B

NBI : Néant

Encadrement : Non

Rattachement administratif :

GA Développement économie territoire insertion environnement

Pôle Développement Agricole Maritime Aquatique et Touristique

Direction du tourisme, du Maritime et de l'Eau

Service Ports et Filières Maritimes

Montpellier Petit Alco

Missions :

  • Contribuer à l'élaboration, au développement et à l'aménagement du territoire par le soutien à des actions territorialisées et le partenariat avec les acteurs, dans le cadre des axes de la politique départementale.
  • Concevoir, élaborer, suivre, évaluer les programmes, missions, études et projets, et jouer un rôle de conseiller  dans son domaine de compétence
  • Le poste est réparti sur deux services (Ports et Filières Maritimes, et Eau, Risques et Littoral)
  • Assurer la conduite d’études et de travaux (entretien, gros renouvellement ou travaux neufs) sur les ouvrages portuaires et hydrauliques, propriétés du Département.

En sus :

Au sein du Service Ports et Filières Maritimes, volet portuaire :

  • Assurer un rôle de conseiller technique en matière de travaux d'aménagements portuaires auprès du chef de service et des chargés de mission référents ou directement auprès des gestionnaires des 8 ports départementaux
  • Contribuer à la mise en œuvre du dispositif de gestion de patrimoine portuaire
  • Participer au suivi et à la mise à jour du SIG du service

Au sein du Service Eau, Risques et Littoral, volet Ouvrages hydrauliques

  • Assurer les visites de surveillance de routine et post crue sur ces ouvrages
  • Assurer le suivi et la maintenance du réseau de stations de mesure hydrométriques

Activités:

  • Alimente une base documentaire
  • Assure le suivi des réalisations des projets
  • Participe à la définition d'orientations pluriannuelles sur les territoires
  • Travaille en partenariat avec les structures territoriales
  • Participe à la politique de connaissance et de gestion globale de l'eau, des milieux aquatiques et des cours d'eau
  • Suit la mise en œuvre des projets, s'assure des bonnes conditions de leur réalisation en accord avec la réglementation
  • Participe à l’établissement des besoins en termes d’études et de travaux sur les ouvrages hydrauliques ou les ports départementaux en lien avec les ingénieurs ou chargés de mission des services et les gestionnaires des ports

Marchés publics :

  • Élabore les pièces techniques des dossiers de Consultation des entreprises et participe aux procédures d'appel d'offres (utilisation logiciel Marchés MARCO), rédige l’analyse des offres        
  • Suit l'exécution des marchés publics : suivi des études, maîtrises d'œuvre et travaux
  • Participe à la mise à jour de la base de données des ports
  • Assure les visites de suivi régulier et post crue sur les ouvrages hydrauliques, rédige les fiches de suivi, assure ou programme l'entretien post crue
  • Veille au bon fonctionnement du réseau de mesure hydrométrique : étalonnage des stations, collecte des données, entretien courant, renouvellement des stations, ....
  • Participe aux campagnes de jaugeages des débits de la Peyne à l'aval du barrage des Olivettes
  • Établit à la demande des plans et cartes
  • Alimente et met à jour les dossiers techniques des ouvrages (archivage numérique notamment).

Profil

Connaissances :

Communes et intercommunalités

Méthodologie d'analyse et de diagnostic

Partenaires du domaine d'intervention

Aménagement du territoire

Données du territoire d'intervention

Conduite d'opérations

Procédures de marchés publics

Systèmes d'information géographique (SIG)

Bâtiments et Travaux Publics

Conception des ouvrages d'art

Technique(s) du domaine d'intervention

Droit(s) et règlement(s) du domaine d'intervention

Eau

Infrastructures hydrauliques

Milieux aquatiques

Savoir-faire :

Utiliser les méthodologies d'évaluation dans son domaine d'intervention

Négocier

Mettre en œuvre la méthodologie de conduite de projet

Concevoir des dispositifs, projets, programmes

Conduire une réunion

Utiliser le(s) logiciel(s) et progiciel(s) du domaine d'intervention

Assurer une assistance et un suivi technique

Calculer le coût des ouvrages et travaux d'équipement

Choisir des options techniques dans son domaine d'intervention

Concevoir des tableaux de bord

Conduire un chantier

Constituer un dossier de consultation des entreprises (DCE)

Élaborer des dossiers techniques

Élaborer un cahier des charges

Contrôler et garantir la qualité des prestations

Instruire techniquement les dossiers

Prendre des décisions et contrôler leur exécution

Créer des bases de données

Utiliser les méthodologies des systèmes de gestion des bases de données

Conseiller dans son domaine d'intervention

Savoirs comportementaux :

Analyse (Capacité d')

Critique (Esprit)

Négociation (Aptitude à la)

Réactivité

Responsabilités (Sens des)

Adaptation (Capacité d')

Communication (Aptitude à la)

Esprit d'équipe

Organisation (Sens de l')

Rigueur

Autres informations sur le poste :

Autres informations sur le poste

Gestion d’un budget : NON

Encadrement d’équipe : NON

15 ouvrages hydrauliques (3 barrages, 1 station de production hydro électrique, 5 seuils en rivière, 3 ouvrages étang de l'Or, 3 ouvrages sur l’Aude)

4 stations de mesure hydrométriques (1 au Jeantou, 2 sur la Peyne, 1 au Mas Audran)

8 ports départementaux

Budget moyen annuel Service : 2 à 3 M €

En moyenne annuelle : 3 opérations de travaux d'aménagement en maîtrise d'ouvrage départementale significatives

Contraintes du poste

Disponibilité concernant les horaires : OUI

Type de contrainte horaire : Poste à temps complet

Précision en cas d’horaire spécifique/particulier : Réunions occasionnelles en fin d'après-midi nécessitant parfois un retour tardif après 20 h.

Disponibilité concernant horaires et déplacements

 

Employeur

Idéalement située sur l’arc méditerranéen, l’Hérault est un département de diversité et de richesse, tant au niveau des paysages, des cultures que des hommes et femmes qui l’animent … Mélangeant habilement tradition et modernité, l’Hérault attire pour sa qualité de vie (soleil, nature riche, équipements, patrimoine culturel), son développement économique (entreprises international, start-up …) sans oublier le dynamisme des services publics. Avec une population actuelle de 1, 2 M d’habitants qui augmente de près de 1000 habitants de plus par mois, l’Hérault doit s’adapter pour maintenir un niveau exigeant de service public. C’est pourquoi le Conseil départemental, dans ses missions régaliennes que sont la solidarité (autonomie, enfance et famille, logement, insertion), l’aménagement du territoire (numérique, routes, littoral, collèges), l’économie (agriculture, tourisme), l’environnement, la culture ou encore la jeunesse, recherche de nouveaux collaborateurs de catégorie A, de catégories B ou C. Les offres d’emploi et les perspectives d’évolution de carrière sont attractives notamment grâce à un dispositif très actif de formation et de mobilité tout au long de sa carrière. L’Hérault vous attend, devenez acteur du service public.

Chiffres-clés

Informations employeur

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Dépôt des candidatures :
1) adressez votre CV et Lettre de motivation par mail à : [email protected]
2) précisez dans l'objet du mail la référence du poste publié. Code de référence : DETIE_17039

Contact : Victoria FOURSIN– vfoursin@herault.fr

 

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