AGENCE DE L'EAU SEINE NORMANDIE

Chargé d'opération rivières, zones humides, lutte contre l'érosion H/F

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DATE DE PUBLICATION19/07/2021 TYPE DE CONTRATCDI, Contractuel, Titulaire
RECRUTEURAGENCE DE L'EAU SEINE NORMANDIE CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
COMPIEGNE
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
60200
 VALABLE JUSQU'AU
19/09/2021

Employeur

L’Agence de l’eau Seine-Normandie est un établissement public de l’Etat dont le rôle est d’aider tout acteur qui agit pour la protection de l’eau ou des milieux naturels tant au plan de la qualité que de la quantité. Ses ressources proviennent de taxes affectées dont l’agence assure le recouvrement ; son budget est de l’ordre de 700 M€ par an et ses effectifs de 380 agents. Les missions de l’agence sont exercées dans 6 directions territoriales, dont la direction territoriale Vallées d’Oise.

Poste

Missions principales

Le/la chargé.e d’opérations contribue à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique et du programme d’interventions de l’Agence, dans les domaines de la ressource en eau, des milieux aquatiques, des zones humides et de la lutte contre les pollutions diffuses agricoles.

Il/elle participe à l’élaboration des projets, des dossiers techniques et financiers, en relation avec les partenaires extérieurs et les services internes.

Il/elle assure l’instruction, le suivi des projets, contrôle leur qualité et leurs coûts.

Activités principales :

1/ Mobiliser les maîtres d’ouvrage pour mettre en œuvre le programme

-          Contribuer à l’émergence des projets permettant l’atteinte du bon état, à la définition de leurs objectifs, veiller à la qualité technique de leur contenu. Favoriser la mise en œuvre de politiques partenariales et/ou territoriales avec les collectivités et organismes intervenants dans le domaine de la qualité des cours d’eau ;

-          Instruire des aides en apportant une expertise technique, financière et administrative pour en valider la pertinence et le contenu ;

-          Apporter un conseil (technique, financier) aux maîtres d’ouvrage

-          Contribuer aux groupes de travail internes « rivières, zones humides et ruissellement – érosion »

-          Capitaliser, relayer et valoriser les données, études et informations acquises sur le territoire, et, répondre aux sollicitations internes et externes sur les données disponibles

2/ Représenter l’Agence

-          Promouvoir, informer, expliquer la politique d’intervention de l’Agence, elle-même liée à la mise en œuvre du SDAGE, de son Programme De Mesures (PDM), de sa déclinaison en Plan d’Action Opérationnel Territorialisé (PAOT) ;

-          Participer, en tant que de besoin, à la définition des orientations politiques et techniques de l’Agence dans ses différents domaines d’intervention, notamment l’adaptation au changement climatique et la préservation de la biodiversité ;

 

Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles

Sous l’autorité du/de la Chef.fe de service milieux aquatiques et agriculture et de la direction territoriale.

Relations internes avec les chef.fes de service du siège et les chargés d’opération et de politique territoriale de la direction territoriale.

Relations externes avec les services de l’Etat (DREAL, DRIEE, DRAAF, DDT, OFB, Préfecture), bureaux d’études, collectivités (EPCI, conseils départemental et régional), BRGM, Chambres d’agriculture….

 

Profil

Fonctionnaires : Selon leur statut, les fonctionnaires seront soit placés en PNA, soit accueillis en détachement dans un corps géré par le ministère de la transition écologique

 

Les candidats au recrutement externe doivent justifier soit d’un titre ou diplôme de deuxième cycle de l’enseignement supérieur, soit d’un titre ou diplôme délivré par une école d’ingénieur ou de commerce habilitée à cet effet, soit de tout autre titre ou diplôme certifié au moins de niveau II de qualification, soit d’un titre ou diplôme équivalent dans le domaine des sciences de la vie et de la terre, de la gestion de l’eau, des écosystèmes aquatiques et terrestres, écologie - biologie.

 

Qualités requises (décret 86-83) :

Savoirs :

-          Connaissance en agriculture et agronomie en lien avec les pollutions diffuses agricoles

-          Bonne connaissance de la gestion des milieux aquatiques ;

-          Maitrise des domaines techniques liés à l’hydromorphologie, à l’hydrobiologie, à la restauration de la continuité écologique, au fonctionnement des zones humides, et à la pédologie ;

-          Connaissance de l’organisation administrative de la gestion de l’eau en France est souhaitable, y compris les grands principes du SDAGE ;

 

Savoirs faire :

-          Conduire, animer et faire vivre un réseau ;

-          Savoir convaincre ;

-          Rechercher, compiler, interpréter et croiser les informations de sources différentes ;

-          Avoir une lecture pertinente des cahiers des charges et de la cohérence des données fournies ;

-          Savoir organiser son travail ;

-          Savoir s’exprimer clairement à l’écrit et à l’oral ;

-          Etre force de proposition et avoir des aptitudes à travailler en équipe ;

 

Savoirs être :

-          Esprit de synthèse ;

-          Rigueur ;

-          Autonomie ;

-          Esprit critique ;

-          Esprit d’initiative ;

-          Etre pédagogue ;

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