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Chargé d'opérations assainissement H/F
| DATE DE PUBLICATION | 14/06/2024 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
| RECRUTEUR | AGGLOMERATION PARIS SACLAY | CATÉGORIE | A, B | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Essonne | SALAIRE |
Non communiqué | |
| VALABLE JUSQU'AU |
15/07/2024 |
Poste
Missions
Au sein de la direction Cycle de l'eau, vous êtes en charge de la mise en œuvre du Plan Pluriannuel d'Investissement d'assainissement du secteur Yvette amont, en collaboration avec le technicien affecté à ce territoire géographique et en lien avec les autres secteurs, sous la responsabilité de la responsable adjointe à l'assainissement
Vous aurez pour missions principales :
- Mise en œuvre du PPI
- Missions de maîtrise d'ouvrage en assainissement
- Lancement et suivi des études préalables aux travaux (géotechnique, ITV, levé topographique, enquêtes parcellaires, diagnostics branchements)
- Lancement et suivi d'opérations de travaux d'assainissement sur le plan technique, administratif et financier (création / extension, réhabilitation, remplacement, réhabilitation sans tranchée)
- Suivi des essais préalables aux réceptions de travaux
- Interface avec les usagers dans le cadre des opérations de travaux
- Participation au reporting auprès des communes adhérentes
- Astreintes
Conditions d'exercice :
- Dispositif de télétravail en fonction de l'activité exercée Cycle de travail de 39 heures hebdomadaires (25 jours de congés annuels/ 23 jours de RTT)
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS, restaurant inter entreprise, - --- Participation employeur mutuelle / prévoyance / tickets restaurant / titres de transport forfait mobilité durable
- Travail en bureau et en extérieur, sur les chantiers
- Horaires variables, suivant les horaires des réunions avec les différents partenaires et pétitionnaires
- Astreintes de décision
- Déplacements sur tout le territoire de la CPS et pour rencontrer nos différents partenaires (Conseil Départemental de l'Essonne à Evry, Conseil Régional à Paris, Agence de l'Eau à Nanterre, )
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Relations fonctionnelles :
- Relations régulières avec tous les services internes
- Relations avec les partenaires institutionnels (villes, subventionneurs, services de l'état,..) les concessionnaires, les maîtres d'œuvre et les entreprises privées
- Contacts avec les riverains
Profil
Profil recherché
- Connaissances techniques solides dans le domaine de l'assainissement
- Autonomie dans l'organisation du travail
- Connaissance des règles de la commande publique
- Rigueur, organisation et bon sens du relationnel
- Sens du service public, et de la pédagogie.
- Connaissance des collectivités territoriales.
Poste à pourvoir immédiatement
Pour tout renseignement complémentaire veuillez contacter [email protected]
Tous les postes de la Communauté d’agglomération Paris-Saclay sont ouverts à compétence égale aux personnes bénéficiant d’une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé(RQTH)
Employeur
A 20 km de Paris, la Communauté d’agglomération Paris-Saclay exerce des compétences variées : développement économique, aménagement, transports, espaces publics, numérique, équipements culturels et sportifs, transition écologique etc.
La communauté d’agglomération regroupe 27 communes et compte 320 000 habitants. Elle bénéficie d’atouts uniques en Ile-de-France notamment par l’importance quantitative et qualitative de ses spécificités : enseignement supérieur de haut niveau, sièges et centres de recherches de grands groupes nationaux et internationaux. Elle accueille 15% de la recherche française, plus de 25000 entreprises et 180 000 emplois salariés. Elle constitue un territoire divers où se mêlent pôles urbains et villages authentiques, vie culturelle active et initiatives solidaires, espaces naturels protégés et patrimoine sauvegardé.
Engagée dans une démarche ambitieuse de Responsabilité Sociale de son Organisation, l’agglomération Paris-Saclay porte un Plan Climat Air Energie Territorial de 126 actions et développe des politiques RH qui reflètent ses valeurs de service public autour du handicap, de l’apprentissage, de l’égalité femme-homme, de la conduite de projet et de la conduite de changement.
Informations employeur
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