Chargé d'opérations bâtiments H/F

Diplôme et expérience :

• Architecte, Master ou équivalent dans la conduite d'opération, de travaux, de maintenance de bâtiments,
• 2 ans d'expérience minimum.

Connaissances :

• Méthodes et techniques de conduite de projet et de chantier (management de la qualité, des coûts, des délais)Réglementation en matière de construction : habitation (foyer logement), ERP (types N, W, L) et ERTRéglementation en matière de sécurité incendie, accessibilité et amiante,Techniques des différents corps de métiers du bâtimentTechnique de la maintenance

* Réglementation relative à la commande publique
* Participer à l'élaboration des marchés publics : choix de la procédure, rédaction des pièces techniques, analyse des offres
* Estimer des travaux et suivre un budget

Compétences comportementales :

• Savoir rendre compte, communiquer et informer.
• Avoir des notions d'économie de la construction et de coût global
• Suivre l'exécution technique, administrative et financière d'un marchéUtiliser l'outil DAO (Autocad), savoir lire des plans techniques, mettre à jour des plans d'architecture, savoir calculer des surfaces
• Gérer l'activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe.Faire preuve de fiabilité
• Avoir le sens de l'écoute des partenaires les plus divers et comprendre leurs contraintes Faire preuve de diplomatie et d'autorité
• Savoir travailler en équipeTechniques de négociation.

Compétences opérationnelles :

• Piloter un projet et conduire un chantier de maintenance
• Savoir identifier les dysfonctionnements en cours de chantier Savoir rendre compte au fil de l'eau à sa hiérarchie

Conditions particulières d'exercice :

• Disponibilité en fonction de l'activité,
• Déplacements sur l'Eurométropole de Strasbourg, très ponctuellement dans le Haut-Rhin,
• Travail en extérieur très régulier et conditions de travail en milieu contraint nécessitant le port d'EPI ainsi qu'une condition physique adaptée (suivi de chantier).

Au sein du ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche (MESR), le Centre national des œuvres universitaires et scolaires (Cnous) et les vingt-six Centres régionaux des œuvres universitaires (Crous) constituent un réseau dont la mission sociale s’étend à tous les services de proximité de la vie quotidienne des étudiants : accompagnement social et financier (bourses sur critères sociaux, aides financières, service social) logement, restauration, vie de campus. Leur ambition est d’apporter aux 2,7 millions d’étudiants les mêmes chances d’accès et de réussite dans l’Enseignement supérieur : recherche d'emplois temporaires, vie de campus, accueil des étudiants étrangers, etc.

Le Cnous assure la cohérence et le pilotage du réseau, l’expertise de projets, la mutualisation des expériences, l’organisation du dialogue social avec les représentants des personnels et des relations avec les organisations étudiantes, la modernisation de la gestion, l’allocation et l’optimisation des ressources et la restitution des résultats des politiques financées par l’État sur le territoire national.

Ces établissements constituent un réseau dont la mission sociale (bourses sur critères sociaux, aides financières) s’étend à tous les services de proximité de la vie quotidienne des étudiants (restauration, logement, culture…). Leur ambition est d’apporter aux 2,7 millions d’étudiants les mêmes chances d’accès et de réussite dans l’Enseignement supérieur : recherche d'emplois temporaires, vie de campus, accueil des étudiants étrangers, etc. Ils interviennent en relation avec de nombreux partenaires.

Le Cnous accompagne les Crous dans leur travail avec leurs partenaires locaux (universités, établissements d’enseignement supérieur, étudiants et leurs associations, collectivités territoriales, etc.) dans des champs aussi divers que la culture, la promotion du bien-être, la dynamisation de la vie en résidence, l’accès aux loisirs, etc. Pour soutenir la réalisation de ces missions, le réseau des Crous a mis en place un service de la formation continue et un centre national de formation.

Effectifs : Réseau de près de 12 700 agents et 26 directrices et directeurs généraux de Crous dont 145 postes au Cnous.
Domaine d’activité : Opérateur « Vie étudiante ».
Missions : Restauration, hébergement, aides financières directes (bourses sur critères sociaux, aides spécifiques, etc.), accompagnement social, vie de campus, coopération internationale et accueil des étudiants internationaux.

Vous trouverez aussi au Cnous :

Des avantages sociaux : 

• Le remboursement d'une partie proposée des frais de transport,

• Une contribution à la mutuelle,

• Un restaurant administratif,

• Forfait mobilité durable,

• Chèques cadeaux.

La conciliation de la vie personnelle et professionnelle :

• Des droits à congés (49 jours/an),

• Télétravail sous conditions,

• Compte épargne-temps (CET) monétisable,

• Des prestations d'action sociale sous conditions.

 Une carrière dynamique :

• Une mobilité interne proposée aux personnels,

• Un accompagnement personnalisé pour évoluer dans sa carrière : entretiens carrière, préparation concours, mobilité,

• Une formation continue riche et accessible.