Chargé d'opérations complexes (h/f)

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DATE DE PUBLICATION24/04/2026 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURDEPARTEMENT DES HAUTS DE SEINE CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
NANTERRE
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
92000
 VALABLE JUSQU'AU
24/06/2026

Poste

Au sein du Service travaux & aménagement Nord, l’Unité collèges Nord a en charge l’entretien, la maintenance et l’aménagement d’un patrimoine d’environ 50 collèges pour une surface d’environ 300 000 m².

Sous l'autorité du chef d’unité, vous aurez en charge le maintien en bon état de fonctionnement et de conservation, la conduite des travaux programmés, les actions de mise en conformité et de sécurité d’un ensemble de bâtiments les plus sensibles et complexes de votre unité.

  • Vous élaborez et proposerez un projet de budget de travaux en analysant les besoins des utilisateurs et en y agrégeant les besoins de conservation du patrimoine.
  • Vous veillez à la bonne exécution des travaux par une présence sur le terrain et êtes responsable de la relation entre la direction et les représentants des utilisateurs.
  • Vous serez représentant de l’unité sur des thématiques transversales de la direction des bâtiments.
  • Vous apportez un soutien technique et administratif sur les opérations les plus complexes des techniciens de votre unité.

Missions / conditions d'exercice

- Élaborer et proposer les programmes de travaux ainsi que le budget prévisionnel associé pour l’ensemble du patrimoine ; assurer leur réalisation sur les plans technique, administratif et financier, et planifier les opérations d’entretien en lien avec les utilisateurs.
- Accompagner les opérations de travaux, du recueil des besoins à la rédaction des cahiers des charges, en passant par la passation des marchés (MAPA, accords‑cadres) ; conduire les opérations en maîtrise d’ouvrage ou maîtrise d’œuvre selon arbitrage.
- Assurer l’exploitation et la maintenance des bâtiments, contrôler l’exécution des travaux tous corps d’état, suivre les contrats de maintenance et coordonner les contrôles périodiques obligatoires avec les spécialistes.
- Animer la relation avec les utilisateurs, conduire les enquêtes de satisfaction, proposer des plans d’action, assurer le reporting budgétaire et garantir la complétude des dossiers de récolement et des données patrimoniales.
- Participer ou piloter des projets transversaux au niveau du service, de la direction, du pôle ou du département, en apportant expertise technique et vision globale.

Profil

Ingénieur territorial, ou à défaut contractuel diplômé d’une école d’ingénieur, il possède une solide expérience dans le domaine public de la construction, de la maintenance et de l’entretien des bâtiments, ainsi qu’une connaissance confirmée des règles de construction, de la réglementation en vigueur et de la commande publique.

Il maîtrise la résolution de problématiques techniques variées et complexes, fait preuve d’une forte culture du résultat et de réactivité, et utilise avec aisance les outils informatiques tels que Word, Excel, Outlook, MS Project ou PowerPoint. Il se distingue par son autonomie, son sens des responsabilités et ses qualités relationnelles dans la conduite de projets.

Il apporte initiative, adaptabilité et réactivité pour sécuriser les opérations et optimiser les processus.

Enfin, il s’intègre efficacement au travail en équipe et en transversalité, contribuant pleinement à la dynamique collective.

Employeur

Pourquoi nous rejoindre ?

Le Département place au cœur de ses engagements employeur l’épanouissement de ses agents et le respect de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c’est faire le choix d’une collectivité de 4 500 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant:

  •  de beaux projets pour construire l’avenir du Département 
  •  d’un cadre de travail moderne et propice au bien être
  •  d’une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
  •  d’une politique salariale attractive
  •  d’opportunités de carrière et de formation pour évoluer
  •  d’un soutien à la parentalité

Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?

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