Chargé d’opérations de construction, Chef de projet relatif aux grands équipements (H/F)

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DATE DE PUBLICATION17/04/2024 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURVILLE DE TOULON CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
TOULON
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
83000
 VALABLE JUSQU'AU
17/06/2024

Poste

Un Chargé d’opérations de construction, Chef de projet relatif aux grands équipements (H/F)
Au sein du Pôle Transition Energétique et Grands Projets de la 
Direction Générale des Services Techniques
Cadre d’emplois de Catégorie A – Filière technique

Recruté(e) par voie statutaire ou contractuelle

Missions

Au sein du Pôle Transition Energétique et Grands Projets et sous l’autorité du Responsable, nous vous confierons les missions suivantes :

Assistance au maître d’ouvrage dans le processus décisionnel des projets de bâtiments complexes ou d’envergure :

  • Conduire une analyse des besoins de la collectivité en matière de construction et d’entretien ;
  • Réaliser un audit technique ;
  • Analyser les besoins des usagers et utilisateurs ;
  • Réaliser ou piloter les études d’opportunité et de faisabilité
  • Réaliser le préprogramme, déterminer les coûts, délais, contraintes techniques et juridiques et organisationnelles du projet
  • Apporter à la maîtrise d’ouvrage des éléments techniques d’aide à la décision prenant en compte les enjeux du développement durable
  • Evaluer les conditions de faisabilité des projets au regard des schémas et des axes d’intervention définis par la Collectivité
  • Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix
  • Etablir des argumentaires techniques pour arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques des Elus (mode de gestion, missions, projets, ressources, plans d’actions)
  • Manager des projets complexes

Pilotage du programme et prise en compte des notions de coût global et de QEB :

  • Définir et rédiger des programmes de Maîtrise d’œuvre externe ou des cahiers des charges pour consultation d’Assistant à Maîtrise d’Ouvrage, pour des projets complexes ou d’envergure ;
  • Intégrer, dans ses analyses, les problématiques des différents services spécialisés ;
  • Intégrer les notions de durabilité de la construction au programme ;
  • Définir le niveau de performances énergétiques de l’ouvrage ;

Conduite d’opération :

  • Appliquer les procédures de conduite et de direction de chantiers d’opérations complexes ou d’envergure ;
  • Contrôler l’application des normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels ;
  • Contrôler l’application des règles de sécurité et d’accessibilité ;
  • Coordonner l’action des différents services de la collectivité, des intervenants externes (délégataires etc…), des prestataires ;
  • Contrôler le respect des coûts, de la qualité et des délais ;
  • Organiser la concertation et la communication du projet ;
  • Préparer des opérations de mise en service de l’équipement : assurances, alerte sur les contrats de maintenance ;
  • Contrôler et piloter la maîtrise d’œuvre externe ;
  • Faire appliquer les règles de conception des ouvrages ;
  • Appliquer le code de la construction et de l’urbanisme ;

Activité complémentaire :

  • Interlocuteur Métropole dans le cadre de projets transversaux.
     

Profil

Profil 

  • Vous êtes titulaire de la Fonction Publique ou lauréat du concours d’Ingénieur ;
  • Vous envisagez de travailler dans la fonction publique et de passer un concours ultérieurement ; 
  • Vous avez un BAC+5 Ingénieur ou équivalent ; 
  • Vous avez le Permis B ;
  • Vous connaissez les règlementations (ERP, Loi MOP, Code des Marchés publics, Code de la Construction, Code de l’Urbanisme et Code de l’Environnement notamment) ;
  • Vous connaissez les règles de comptabilité publique ;
  • Vous connaissez les techniques de construction tous corps d’état ;
  • Vous connaissez la méthode de conduite de projets ;
  • Vous connaissez la méthode d’analyse de l’audit et de diagnostics règlementaires ;
  • Vous connaissez la méthode d’analyse sous l’angle du coût global ;
  • Vous savez rédiger un cahier des charges pour des prestations intellectuelles et des travaux ;
  • Vous savez rédiger des documents complexes (rapports, bilans, …) ;
  • Vous êtes réactif et force de proposition ;
  • Vous avez une bonne aptitude au dialogue et à la concertation ;
  • Vous avez le sens de l’organisation.

Rémunération

Statutaire + Régime indemnitaire + 13e mois + Tickets restaurants

Lieu de travail

Hôtel de Ville – Avenue de la République 

Employeur

Située entre mer et montagnes, sur les bords de la plus belle rade d’Europe, Toulon est la 3e plus grande ville de la région Sud Provence Alpes Côte d’Azur. Ville centre de la 14e métropole française, son attractivité et son dynamisme n’ont eu de cesse de s’accroître au fil des années.

Cité passionnée et passionnante, colorée et chaleureuse, Toulon joue donc pleinement son rôle de capitale économique et culturelle du Var. La ville poursuit sa métamorphose entre amélioration de la vie des quartiers et transformation du centre ancien. Un centre ancien, riche de 300 commerces qui aujourd’hui fait partie du top 10 des cœurs de ville les plus fréquentés des métropoles régionales.

Traditionnellement chaleureuse, Toulon, son territoire métropolitain, son environnement naturel exceptionnel et ses 2 933 heures de soleil par an sont une destination particulièrement agréable à vivre.

Travailler à la Ville de Toulon, c’est faire partie d’un collectif composé de 3 300 agents qui s’investit au quotidien pour les habitants et assurent toutes les missions d’un service public de qualité. Venez rejoindre une équipe motivée et porteuse de projets.

Chiffres-clés

Informations employeur

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Candidature

Les dossiers de candidatures (Lettre de motivation impérative + CV) sont à adresser au plus tôt à :

Madame le Maire
Direction Générale Adjointe des Ressources Humaines
Service Recrutement / Mobilité
Hôtel de Ville – CS  71407 - 83056 TOULON CEDEX
A l'attention de Mme Marie-Pierre MARESU
Courriel.  

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