CONSEIL DEPARTEMENTAL DE SEINE ET MARNE

CHARGÉ D'OPÉRATIONS DE MAINTENANCE, RÉPARATION, CONSTRUCTION DES COLLÈGES F/H

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DATE DE PUBLICATION27/10/2022 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURCONSEIL DEPARTEMENTAL DE SEINE ET MARNE CATÉGORIEA, B
LIEUX DE TRAVAIL
Seine-Et-Marne
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
27/12/2022

Poste

 Poste à pourvoir : Dès que possible
 Filière : Filière technique
 Catégorie  : A ; B
 Type d'emploi : Emploi permanent
Domaine : Infrastructures et bâtiments
Structure : Direction de l'Architecture des Bâtiments et des Collèges
Localisation : Melun

Qui sommes-nous ?

La Direction Générale adjointe de l’Environnement, des Déplacements et de l’Aménagement du Territoire (DGAA) coordonne la mise en œuvre et assure le suivi des politiques initiées par le Département en matière de voirie, d’infrastructures routières, de construction et de maintenances des collèges publics et des bâtiments départementaux, mais aussi en matière de transport publics en lien avec le Syndicat des transports Ile-de-France. Elle intervient également pour tout ce qui concerne la protection de l’environnement, l’agriculture, l’aménagement du territoire.

La Direction de l’Architecture, des Bâtiments et des Collèges (DABC) est chargée de l’entretien, la réhabilitation et la construction des collèges publics et des bâtiments départementaux, ainsi que la mise en place d’une politique cohérente de maîtrise de l’énergie.

En 2020, le parc comprend 128 collèges et 100 bâtiments départementaux.

Un budget de 94,7 M€ a été consacré aux travaux en 2020 dont 85,9 M€ pour les collèges et 8,8 M€ pour les bâtiments départementaux.

Vos missions

Conçoit, fait réaliser par des entreprises des travaux de réparation, de rénovation ou d'aménagement, pour les collèges de Seine et Marne. Représente le maître d'ouvrage, sur les plans techniques, administratif, et financier lors de ces opérations :

  • Assistance à sa hiérarchie dans le processus décisionnel des projets(conduire une analyse des besoins en matière d'aménagement et d'entretien). Réalisation d'études d'opportunité, faisabilité au niveau d'aménagement (établir un cahier des charges, les notices de sécurité et d'accessibilité des opérations, effectuer des études de coûts prévisionnels, réaliser un planning d'opération). Pilotage des opérations, prise en compte des notions de coût global et de HQE (faire appliquer les règles de conception des aménagements, intégrer, dans ses analyses, les problématiques des différents services connexe).
  • Suivi et organisation des interventions(appliquer les procédures de conduite et de direction de chantier.
  • Organisez les interventions, les réunions de chantier, s'assurer de l'application des normes techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels). Suivi financier et administratif des interventions confiées. Évaluation et contrôle de la qualité des services rendus.
  • Accompagnement sur le volet technique de l'agent d'entretien technique (AET) du collège dans le cadre de l'entretien-maintenance des bâtiments (réaliser des points réguliers avec lui sur les dysfonctionnements ou les pannes rencontrées, lui faire réaliser les constatations sur place ou se faire préciser par l'AET l'avancement des interventions réalisées par les prestataires mandatés par la DABC, échanger sur les problématiques en cours),
  • Vous êtes responsable de la mise en conformité des bâtiments vis à vis de la réglementation handicapée (128 collèges), du suivi en maîtrise d'ouvrage publique des opérations de mise en accessibilité aussi bien pour de la maîtrise d'œuvre interne qu'externe.

Profil

Titulaire de la fonction publique ou issu d’une formation BAC +3/+5 dans le domaine du bâtiment tous corps d’état, vous possédez une connaissance des techniques et outils de planification, de conduite et d’organisation de chantier.

Par ailleurs des connaissances en matières d’architecture, de réglementation normative, de technique de construction, d’estimation prévisionnelle, de métrés, de réglementation sécurité et accessibilité des ERP, d’assurance des constructeurs, de réglementation thermique et acoustique sont souhaitables.

Nos avantages

  • Titres restaurant
  • 27 CA et 18 RTT (sur la base de 38h hebdomadaires)
  • Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance
  • Parking gratuit
  • Gare à proximité (à 25 min de Paris gare de Lyon)
  • Prestations sociales et COS

Nos engagements

  • Offres de formations innovantes
  • Parcours managérial
  • Ecole des métiers
  • Accompagnement aux concours
  • Télétravail possible après une période d’intégration
  • Le poste est situé à Melun
  • Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
  • Le Département est ouvert à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des travailleurs handicapés.

Employeur

Situé au sud-est de l’Ile-de-France, le Département de Seine-et-Marne est le département le plus dynamique en termes de démographie et de développement économique.

Travaillez pour le Département de Seine-et-Marne, s’est rejoindre les 5.000 agents qui exercent aujourd’hui près de 200 métiers différents. La diversité des compétences de la collectivité  permet d’agir au service des Seine-et-marnais et de donner du sens à son action.(à leurs actions ? leur quotidien ?)
Malgré sa taille, le Département est attaché à entretenir une proximité et les relations humaines sur l’ensemble des sites qui couvrent le territoire.

En travaillant ensemble, sur des projets variés, en favorisant les rencontres transversales, les temps d’échanges de pratiques, le département s’inscrit dans une attention particulière au développement des compétences de ses collaborateurs et à leur évolution professionnelle ! Participez à notre Ecole des métiers ou bénéficiez des compétences de vos pairs !

 Rejoignez-nous et conjuguez demain développement professionnel et équilibre personnel.

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Chiffres-clés

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