Chargé d'opérations F/H

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DATE DE PUBLICATION21/03/2024 TYPE DE CONTRATCDD
RECRUTEURDEPARTEMENT DU VAL DE MARNE CATÉGORIE
LIEUX DE TRAVAIL
013
 SALAIRE
De 30 000€ à 40 000€
CODE POSTAL
94000
 VALABLE JUSQU'AU
20/05/2024

Poste

Le Val-de-Marne, un Département au service des publics.
Avec 8 000 agentes et agents, le Département du Val-de-Marne est l'un des premiers employeurs du territoire. La Direction des bâtiments a pour mission de construire, restructurer, réhabiliter et assurer la maintenance des bâtiments administratifs, sociaux et culturels, des collèges et plus largement de l'ensemble du bâti départemental. Elle organise des tâches relatives à la maîtrise d'ouvrage et à la maîtrise d'oeuvre des opérations. Elle gère et prépare les budgets d'investissement et de fonctionnement afférents à ces opérations. Le Département du Val-de-Marne Recrute sans délai (par voie statutaire ou contractuelle) Un Chargé d'opérations en Maitrise d'ouvrage ou Maitrise d'Œuvre (F/H) Direction des Bâtiments Filière Technique- Catégorie A

Profil

Profil : Et si c'était vous ? ·         Vous êtes diplômé d'un BAC+5 avec spécialité bâtiment ·         Une première expérience dans le domaine du bâtiment serait souhaitable. ·         Vous avez le Permis B ·         Vous avez une bonne connaissance des réglementations ERP, technique tout corps d'état ·         Vous savez travailler en équipe mais également en autonomie Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Sous la responsabilité hiérarchique du responsable du secteur, vos missions se décomposent comme suit : Programmation : - Analyser les hypothèses de réponses en fonction des besoins exprimés par la collectivité - Réalise les études d'opportunité, de faisabilité et propose les différents scénarios envisageables - Elabore les programmes des opérations, dans le respect des objectifs techniques, financiers, juridiques et calendaires Gestion : - Assurer en relation avec les autres directions départementales et les autres services d'appui de la direction des bâtiments la conduite d'opérations depuis la programmation jusqu'à la garantie de parfait achèvement, la constitution des dossiers d'interventions ultérieurs sur les ouvrages - Contrôler et évaluer la qualité des services rendus - Assurer les études économiques des projets, les diagnostics de l'état des bâtiments dans le cadre d'opérations d'extension et/ou de réhabilitation, - Conseiller et alerter sur les difficultés inhérentes à l'élaboration et à la mise en oeuvre des marchés de prestations intellectuelles et de travaux dont il assure la rédaction, la passation et le suivi - Respecter et faire respecter les objectifs financiers, les programmes et les délais, prédéfinis sur chaque opération ainsi que les plannings temporels et financiers de ces opérations dans le cadre du Plan Pluriannuel d'Investissement. - Contrôler, valider et réceptionner les études et travaux. - S'assurer postérieurement à la mise en service que les objectifs fonctionnels et les performances techniques du bâti sont obtenus. Communication : - Participer à la valorisation de l'action départementale en organisant des comités de suivi, en participant à des réunions publiques, des conseils d'administration et en s'impliquant dans la mise en place d'outils de communication et d'information Documentation, information, classement : - Réaliser le classement et l'archivage des dossiers d'opérations : pièces écrites et graphiques - Contribuer et veiller à la mise à jour des plans dans la base de données patrimoniale départementale GIP jusqu'à la fin de l'année de Garantie de Parfait Achèvement (GPA) Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ? La rémunération et avantages sociaux :   ·         D'une politique de formation dynamique, ·         D'une rémunération attractive (RIFSEEP et prime de fin d'année) ·         De 22,5 jours à 25 congés annuels et de 15 à 23 RTT (sur la base de 35hà 39h) ·         Titulaire ou poste en CDD de 1 à 3 ans renouvelable ·         Poste basé à Créteil

Employeur

Le Val-de-Marne, un Département au service des publics

Avec 8 000 postes, le Département du Val-de-Marne est l’un des premiers employeurs du territoire. Nos actions rassemblent plus de 200 métiers dans des secteurs diversifiés tels que la petite enfance et la protection de l’enfance, l’action sociale, l’autonomie des personnes âgées et en situation de handicap, l’assainissement, l’environnement, les collèges, la voirie ou encore l’administration. Cette diversité offre de nombreuses opportunités d’évolutions professionnelles.

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