Chargé d'opérations grands projets immobiliers (H/F)

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DATE DE PUBLICATION19/01/2023 TYPE DE CONTRATContractuel, CDD
RECRUTEURCNOUS CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
NANCY
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
54000
 VALABLE JUSQU'AU
19/03/2023

Poste

La direction du patrimoine immobilier compte 24 agents et regroupe le service des projets immobiliers, le service des marchés de travaux, le service technique et le service gestion intérieure.

Rattaché.e au Directeur du Patrimoine Immobilier et à son adjointe, la.le chargé.e d’opérations aura pour mission l’exécution de missions de maîtrise d’ouvrage de grands projets immobiliers, de la phase programmation, en poursuivant par les phases conception, réalisation des travaux jusqu’à la livraison de l’ouvrage et la gestion de l’année de garantie de parfait achèvement.

A ce titre, il.elle sera chargé.e d’assurer le suivi technique, administratif et financier des opérations qui lui seront confiées.

 

Les missions suivantes seront à assumer :

 Activités principales :

  • Analyser les besoins exprimés par la direction de l’établissement et les utilisateurs pour les opérations de construction neuve, de réhabilitation, mise en sécurité, efficacité énergétique ou de rénovation
  • Décliner les enjeux de développement durable dans les opérations immobilières
  • Assurer ou faire assurer les conduites d’opérations ou les missions de maîtrise d’œuvre
  • En lien avec sa Direction, participer à la définition d’appels d’offres et assurer leur suivi
  • Piloter ou réaliser les études techniques préalables
  • Pour le compte de sa Direction et sur son périmètre d’activité, élaborer, justifier et contrôler l’exécution des budgets prévisionnels des projets
  • Conduire ou réaliser les études de conception des ouvrages ; gérer ou suivre l’exécution des travaux
  • Renseigner les indicateurs et les bases de données de gestion de l’activité

Profil

Connaissances :

  • Méthodologie de conduite de projet
  • Réglementation en matière de construction
  • Techniques des différents corps de métiers du bâtiment
  • Réglementation sécurité incendie
  • Le code de la commande publique
  • Loi MOP
  • Marchés de Conception-réalisation
  • Techniques de négociation
  • Une maîtrise d’un outil de dessin de type autocad serait appréciée.

Compétences opérationnelles :

  • Piloter un projet
  • Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe
  • Expliciter les besoins et les prioriser
  • Assurer la maîtrise d’ouvrage
  • Animer un réseau / un groupe
  • Savoir rendre compte
  • Gérer un budget
  • Passer un marché et suivre son exécution

Compétences comportementales :

  • Sens de l’organisation
  • Sens du relationnel
  • Sens du reporting, disponibilité

Conditions particulières :

Contraintes de calendrier en fonction de la nature du projet

Employeur

Au sein du ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation (MESRI), le Centre national des œuvres universitaires et scolaires (Cnous) et les vingt-six Centres régionaux des œuvres universitaires (Crous) constituent un réseau dont la mission sociale s’étend à tous les services de proximité de la vie quotidienne des étudiants : accompagnement social et financier (bourses sur critères sociaux, aides financières, service social) logement, restauration, vie de campus. Leur ambition est d’apporter aux 2,7 millions d’étudiants les mêmes chances d’accès et de réussite dans l’Enseignement supérieur : recherche d'emplois temporaires, vie de campus, accueil des étudiants étrangers, etc.

Le Cnous assure la cohérence et le pilotage du réseau, l’expertise de projets, la mutualisation des expériences, l’organisation du dialogue social avec les représentants des personnels et des relations avec les organisations étudiantes, la modernisation de la gestion, l’allocation et l’optimisation des ressources et la restitution des résultats des politiques financées par l’État sur le territoire national.

Le Cnous accompagne les Crous dans leur travail avec leurs partenaires locaux (universités, établissements d’enseignement supérieur, étudiants et leurs associations, collectivités territoriales, etc.) dans des champs aussi divers que la culture, la promotion du bien-être, la dynamisation de la vie en résidence, l’accès aux loisirs, etc.

Effectifs : Réseau de près de 15 000 agents et 26 directrices et directeurs généraux de Crous dont 120 postes au Cnous
Domaine d’activité : Opérateur « Vie étudiante ».
Missions : Restauration, hébergement, vie étudiante (aides financières directes, aides spécifiques, action sociale, actions culturelles).

              

Informations employeur

Afficher les informations

Le CROUS de Lorraine est un établissement public administratif, qui gère :


• 29 000 étudiants boursiers sur critères sociaux (sur une totalité de 76 000 étudiants en Lorraine).
• 16 restaurants universitaires (2,5 millions de repas servis)
• 19 résidences universitaires (7300 logements)

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