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Chargé d'opérations immobilières - Patrimoine et développement durable H/F
| DATE DE PUBLICATION | 10/05/2022 | TYPE DE CONTRAT | CDD, Contractuel, Titulaire | |
| RECRUTEUR | UNIVERSITE DE PARIS EST CRETEIL / UPEC | CATÉGORIE | A | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
CRETEIL | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
94000 | VALABLE JUSQU'AU |
10/07/2022 |
Poste
Chargé.e d'opérations immobilières - Patrimoine
Type de poste :vacant
Catégorie :A
Quotité :100%Site geographique :Campus Centre
Composante / Directions / Service :Direction du patrimoine
Département / Equipe de recherche / Service :Pôle maîtrise d'ouvrage
Emploi type / Referens :Chargé-e d'opérations immobilières
Missions
- Conduire la mise en œuvre des opérations de construction, de restructuration, d’aménagement et de mise aux normes sur toute la durée de l'opération : programmation, sélection de la maîtrise d’œuvre, suivi de la conception, consultations d'entreprises, passation et gestion des marchés, suivi de la réalisation, réception, parfait achèvement, suivi des garanties- Participer en tant que de besoin au fonctionnement et à la continuité du service
Activités principales
- Analyser les besoins exprimés par la direction de l'établissement et les utilisateurs pour les opérations de construction neuve, de réhabilitation, mise en sécurité, efficacité énergétique ou de rénovation- Décliner les enjeux de développement durable dans les opérations immobilières
- Assurer ou faire assurer les conduites d'opérations
- Participer à la définition d'appels d'offres et assurer leur suivi
- Piloter ou réaliser les études techniques préalables
- Élaborer, justifier et contrôler l'exécution des budgets prévisionnels des projets
- Définir les modalités de contractualisation avec les prestataires extérieurs des opérations de travaux
- Conduire ou réaliser les études de conception des ouvrages ; gérer ou suivre l'exécution des travaux
- Renseigner les indicateurs et les bases de données de gestion de l'activité
Profil
Compétences requises
Connaissances- Méthodologie de conduite de projet (connaissance approfondie)
- Réglementation en matière de construction (connaissance approfondie)
- Techniques des différents corps de métiers du bâtiment (connaissance approfondie)
- Réglementation sécurité incendie (connaissance générale)
- Marchés publics (connaissance générale)
- Techniques de négociation (connaissance générale)
- Langue anglaise : B1 à B2 (cadre européen commun de référence pour les langues)
Savoir-faire
- Piloter un projet (expert)
- Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe (maîtrise)
- Expliciter les besoins et les prioriser (expert)
- Assurer la maîtrise d'ouvrage (expert)
- Animer un réseau / un groupe (maîtrise)
- Savoir rendre compte (maîtrise)
- Gérer un budget (maîtrise)
- Passer un marché et suivre son exécution (maîtrise)
Savoir-être
- Sens de l'organisation
- Capacité de conviction
- Sens critique
Informations complémentaires
Environnement et contexte de travail- Au sein de la direction du patrimoine (78 agents), le pôle maîtrise d'ouvrage est chargé de la réalisation d’opérations immobilières de construction neuve, de réhabilitation, mise en sécurité, efficacité énergétique ou de rénovation sur l’ensemble des sites de l’université (16 sites pour 215 000 m² – 35.000 étudiants)
- Contraintes de calendrier en fonction de la nature du projet
Formation et expérience professionnelle souhaitables
- Titulaire d’un diplôme supérieur en bâtiment ou génie civil (master, diplôme d’ingénieur, d’architecte…)
Conditions de recrutement :
• Postes à pourvoir dès que possible, ouverts:
- aux agents titulaires de la Fonction publique de niveau ingénieur d’études de recherche et de formation (IGE) ou attaché (AAE) par voie de mutation ou détachement ; rémunération basée sur la grille indiciaire des ingénieurs d’études de recherche et de formation +IFSE
- aux agents contractuels : CDD 12 mois, avec possibilité de renouvellement ; rémunération basée sur la grille indiciaire des ingénieurs d’études, selon profil
• Pour postuler, merci d'adresser CV et lettre de candidature aux deux adresses mails suivantes : Raphaël GREFFE : [email protected] et copie : [email protected]
Employeur
Avec plus de 40 000 étudiants, l'Université Paris-Est Créteil Val de Marne (UPEC) est la plus grande université multidisciplinaire et professionnalisée d'Ile-de-France.
Créée en 1970, l'UPEC offre une gamme complète de formations (du diplôme universitaire de technologie au doctorat) et compte 15 composantes (facultés, écoles, instituts, observatoire) ainsi que 32 laboratoires de recherche couvrant presque toutes les disciplines.
L'université emploie aujourd'hui plus de 1000 personnels BIATSS et 1600 enseignants. Elle est dotée d'un budget annuel de 260 millions d’euros et est implantée sur 16 sites dans 3 départements.Pour plus d'informations : http://www.u-pec.fr/
Informations employeur
Université Paris-Est Créteil Val de Marne (UPEC) Direction des Ressources Humaines 61, avenue du Général de Gaulle 94010
Listes des postes vacants : http://www.u-pec.fr/vous-etes/personnel-administratif-et-technique/recrutement-immediat/
• Pour postuler, merci d'adresser CV et lettre de candidature aux deux adresses mails : Raphaël GREFFE [email protected] et copie [email protected]
Toute candidature reçue par un autre biais ne sera pas étudiée, merci donc de ne pas répondre directement à l'annonce.
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