CC DU GRAND PONTARLIER

Chargé d’opérations Maitrise d’Œuvre  Eau Potable (h/f)

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DATE DE PUBLICATION19/10/2021 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURCC DU GRAND PONTARLIER CATÉGORIEB
LIEUX DE TRAVAIL
Doubs
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
19/12/2021

Poste

    La Communauté de Communes du Grand Pontarlier
                        Recrute

Un Chargé d’opérations Maitrise d’Œuvre 
Eau Potable (h/f)
Cadre d’Emplois de catégorie B 

Intégré(e) au sein de la Direction de l’Eau et de l’Assainissement, la Communauté de Communes du Grand Pontarlier souhaite renforcer son équipe de maîtrise d’œuvre, dans le cadre du transfert de la compétence eau qui interviendra au 1er Janvier 2022. 

Missions :

Autorité organisatrice :
•    Participer à l’élaboration du plan pluriannuel d’investissement ;
•    Coordonner la remontée des besoins d’exploitation, proposer un programme hiérarchisé d’actions correctives ;
•    Programmer les opérations de renouvellement en lien avec les collectivités locales ;
•    Rédiger les rapports de synthèse et d’analyse pour les élus et les commissions ;
•    Proposer et exécuter les budgets d’investissement eau potable.

Maitrise d’ouvrage et maitrise d’œuvre :
•    Concevoir et suivre les opérations de renouvellement de réseau d’eau potable en maîtrise d’œuvre interne (Etudes d’Avant-Projet à l’Assistance aux Opérations de Réception) ;
•    Produire les plans AVP/PRO et les Dossiers de Consultation des Entreprises pour le programme de renouvellement des réseaux et ponctuellement pour les opérations sur les ouvrages ;
•    Etre responsable du bon déroulement des opérations ;
•    Elaborer les dossiers de demande de subventions ;
•    Garantir le programme (coût, délais, contenu et qualité).

Relations usagers et communication chantier :
•    Gérer les relations avec les usagers dans le cadre des chantiers ;
•    Préparer/diffuser les éléments de communication autour des chantiers (panneaux, information des usagers,…) ;
•    Participer au règlement des contentieux éventuels ;
•    Participer à d’autres missions au sein du service en cas de besoin.
 

Profil

Compétences et savoir-faire :

Maitrise d’œuvre :
•    Maîtriser les CCAG ainsi que les techniques rédactionnelles et l’outil informatique ;
•    Maitriser les outils de DAO/CAO (autocad, covadis,…) ;
•    Loi MOP.

Conduite de projet
•    Maîtriser la méthodologie et les outils de conduite de projet ;
•    Savoir piloter des intervenants externes ;
•    Savoir négocier ;
•    Analyser en coût global.

Compétences spécifiques et savoir-être : 

•    Autonomie dans l’organisation de son travail ;
•    Rigueur et méthode ;
•    Bon relationnel avec les tiers (entreprises, agents, administrés) ;
•    Maîtriser les techniques de communication.

Conditions :

•    Etre titulaire d’un diplôme minimum de niveau 5 (Anciennement III) ;
•    Fiche code ROME : F1106 ;
•    Travail en bureau ;  
•    Astreintes techniques de niveau 1 ;
•    Permis B indispensable, déplacements sur chantiers fréquents ;
•    Recrutement et rémunération sous conditions statutaires (titulaire ou contractuel)  + Régime indemnitaire + Prime annuelle ;
•    Jury Semaine 49 ou 50 ;
•    Poste à pourvoir dès le 1er décembre 2021 ou plus tôt selon disponibilité ;
•    Lieu d’exercice des fonctions : Pontarlier.
 

Employeur

A 1 heure de Lausanne, 2 heures de Lyon et 3 heures de Paris à laquelle elle est reliée par le TGV, la Communauté de Communes du Grand Pontarlier, regroupant 10 communes dont la Ville de Pontarlier, bénéficie à la fois d’un cadre de vie agréable dans le département le plus vert de France et d’un grand dynamisme économique, rythmant la vie de ses 27 000 habitants.

Informations employeur

Afficher les informations

Adresser une lettre de motivation avec CV avant  le  19 novembre 2021 à :
Monsieur le Président– Direction des Ressources Humaines
22, rue Pierre Déchanet – BP 49 – 25301 PONTARLIER cedex 
Courriel : [email protected]
 

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Chargé d’opérations Maitrise d’Œuvre  Eau Potable (h/f)

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