CHARGE D’OPERATIONS SERVICE PATRIMOINE ET ENERGIES (H/F)

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DATE DE PUBLICATION25/09/2019 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURSIEEEN CATÉGORIEB
LIEUX DE TRAVAIL
Nievre
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Rejoignez le Syndicat Intercommunal d’Energies, d’Equipement et d’Environnement de la Nièvre.

Une équipe projet dynamique de 100 personnes - budget de 35 millions d’euros.

Découvrez un territoire au patrimoine riche et varié, entre Val de Loire et Parc naturel régional du Morvan, offrant un cadre de vie agréable, proche de Paris.

Etablissement public 40/80 000 habitants regroupant les 309 communes du département, le SIEEEN met ses compétences au service des collectivités locales nivernaises : énergie (planification-achat-précarité énergétique), réseaux électriques, de gaz et de chaleur, éclairage public, architecture-patrimoine, prévention et gestion du tri-traitement des déchets ménagers, cartographie-SIG, technologies de l’information et de la communication, @-administration.

Poste

LE SIEEEN RECRUTE UN CHARGE D’OPERATIONS SERVICE PATRIMOINE ET ENERGIES (H/F)

Placé sous la responsabilité du Chef de Service Patrimoine et Energies

ENJEUX

Mise en œuvre de la politique d’aménagement, d’équipement et de conseil proposé par le S.I.E.E.E.N au service des communes adhérentes au syndicat, notamment en matière de :

  • Conseils aux collectivités et l’aide à l’élaboration des programmes de travaux.
  • Maîtrise d’œuvre, avec l’élaboration de projets neufs ou de réhabilitation de bâtiments ou de voiries et le suivi des travaux.
  • Coordination Sécurité – Protection de la Santé, en phase conception et réalisation pour les travaux de bâtiments – voirie.

 

ACTIVITES PRINCIPALES

Maitrise D’œuvre :

  • Phase Conception (ESQ – DIAG - APS – APD – DCE – MDT) : Economie de la Construction

Participation à la conception de projets neufs ou de réhabilitation. Comprenant les relevés, la prise en compte du programme des travaux (y compris l’aide à la définition de celui-ci avec le maître d’ouvrage), le métré, l’estimation des travaux, la rédaction du C.C.T.P., la consultation des entreprises, l’analyse des offres de prix et la passation des marchés publics.

  • Phase Réalisation (DET – AOR) : Conduite des travaux

Coordination et contrôle des travaux réalisés par les entreprises, dans le respect des prescriptions budgétaires, techniques et réglementaires. Gestion financière du chantier et réception des travaux.

ACTIVITES SECONDAIRES

  • Coordination Sécurité –  Protection de la Santé : (chantier niveau 1 à 3)

Phase Conception du Projet : Analyse des risques et rédactions des documents réglementaires.

Phase Réalisation des travaux : Organisation et coordination entre les différents intervenants et rédaction des documents réglementaires.

  • Gestion patrimoniale des bâtiments (mission ponctuelle)

Mission comprenant le diagnostic du patrimoine, la collecte des données avec la rédaction du carnet d’informations, l’étude  et l’analyse technique avec la rédaction du carnet d’entretien et enfin l’estimation des travaux avec l’élaboration du plan pluriannuel pour permettre l’aide à la décision concernant la maintenance du patrimoine.

  • Maintenance préventive ou curative (Installations DM)

Recensement des besoins en travaux, consultation des entreprises, rédaction des bons de commande, suivi des travaux et visa des factures.

 

  • Gestion Des Documents Techniques, Des Documentations Et Des Informations 

Information et Documentation sur :

- Les évolutions des normes et des règlements, dans les domaines du bâtiment (tous corps d’état), des travaux publics et des marchés publics.

- Les nouvelles techniques (et produits), dans tous les corps de métier du bâtiment et de la voirie.

  • Toutes tâches transversales secteur Chargés d’Opérations (Mission ponctuelle en l’absence des autres Chargés d’Opérations)

Profil

TECHNICITE ET SPECIFICITES PARTICULIERES DU POSTE

 

  • Formation supérieure dans le domaine du Bâtiment – Génie Civil, ceci dans les domaines de l’Economie de la Construction et de la Conduite des Travaux.
  • Attestation « Coordonnateur SPS niveau 1 ».
  • Connaissance en thermique,
  • Formations en matière de Gestion Patrimoniale

PROFIL

Connaissances théoriques (savoir)

  • Connaissances de la technique et de la réglementation dans tous les corps de métier du bâtiment et des travaux publics
  • Notions en calcul et dimensionnement d’installation thermiques.
  • Connaissances de la réglementation relative aux Etablissement Recevant du Public, à la sécurité, à l’accessibilité des personnes à mobilité réduite et aux règles d’urbanisme.
  • Connaissances des Marchés Publics.
  • Savoir analyser les besoins et choisir les solutions techniques adaptées.

 

Connaissances techniques (savoir-faire) 

  • Maîtrise de l’outil informatique dédié à l’économie de la construction (logiciel BIM OFFICE, ATTIC PLUS, MS Project).
  • Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Pack Office),
  • Méthodologie d’ingénierie de projet, qualités relationnelles et rédactionnelles.
  • Justifier d’une expérience en suivi d’opération de construction en bâtiment.
  • Maîtriser les techniques de veille.

Aptitudes comportementales (savoir être)

  • Sens du service public.
  • Bonnes qualités relationnelles avec les différents intervenants (maître d’ouvrage, utilisateurs des locaux, bureaux d’études, entreprises…) et en interne.
  • Rigoureux, organisé, méthodique, consciencieux et ponctuel.
  • Faire preuve d’initiative, de créativité et d’autonomie.
  • Capacité à travailler en équipe.

 

Formation requise 

 

  • Diplôme ou niveau requis : B.T.S. Etudes et Economie de la Construction, avec une expérience dans la conduites de travaux.
  • Formation de coordonnateur SPS niveau 3
  • Formations continues dans tous les domaines précisés ci-dessus.

 

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

Par voie statutaire ou contractuelle par référence au cadre d’emploi des Techniciens Territoriaux. Rémunération par référence au grade, régime indemnitaire. Avantages sociaux : CNAS, délivrance de chèques restaurant et participation employeur protection santé.

 

Poste à pourvoir immédiatement.

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