CONSEIL DEPARTEMENTAL DES HAUTS DE SEINE

CHARGE D’OPERATIONS - Unité Contrôle de la Délégation et exploitation (H/F)

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DATE DE PUBLICATION20/10/2021 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURCONSEIL DEPARTEMENTAL DES HAUTS DE SEINE CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Hauts-De-Seine
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
20/12/2021

Poste

CHARGE D’OPERATIONS - Unité Contrôle de la Délégation et exploitation (H/F)
(Cadre d’emplois des Ingénieurs territoriaux)
Pôle Attractivité, Culture et Territoire
Direction de l’Eau – Service : Exploitation et politique de l’eau
Cotation du poste : 4.1 Chargé d’opération

La Direction de l’Eau oeuvre pour la gestion responsable de la ressource en eau et l’amélioration de la qualité de la Seine :
- en exploitant le réseau départemental d’assainissement : contrôle des performances et du résultat financier du délégataire de service public, réalisation de l’ensemble des études et travaux concourant au maintien du patrimoine et à l’amélioration du fonctionnement des réseaux et ouvrages
- en aménageant progressivement les 66 km de berges de Seine dans une démarche de conciliation des attentes des usagers, de développement de la biodiversité et de restitution de zones d’expansion des crues
- en assurant le suivi des dossiers portés par les assemblées des syndicats impliqués dans le grand et le petit cycle de l’eau, auxquels le Département est adhérent.

MISSIONS :
Ingénieur chargé du suivi et du contrôle de la bonne exécution du contrat de la délégation de service public (DSP), d’un montant de plus de 400 millions € sur 12 ans, relative à l’exploitation du réseau départemental d’assainissement. Le partenariat entre la direction de l’eau et le délégataire s’inscrit dans un processus d’amélioration continue du service rendu à l’usager grâce à une évolution des pratiques et une innovation constante.

ACTIVITES :

  • Participation à la mise en oeuvre et au développement de la politique de contrôle du délégataire ainsi qu’à l’évolution du contrat de délégation :
  1. Elaboration des avenants contractuels
  2. Suivi du marché d’Assistance à Maîtrise d’ouvrage pour le contrôle de la délégation
  • Participation au contrôle et à l’analyse du RAD (rapport annuel du délégataire), et du CARE (compte annuel de résultat d’exploitation), et des indicateurs à fournir dans le RPQS (rapport sur le prix de l’eau).
  • Contrôle des indicateurs mensuels d’activité et de performance fournis par le délégataire, organisation et participation aux points mensuels techniques et aux réunions d’exploitation, rédaction des compte-rendu, en partenariat avec l’AMO technique
  • Suivi des missions courantes du délégataire (exploitation, études, travaux …) et de la réalisation des engagements contractuels conformément aux échéances fixées.
  • Vérification sur le terrain, par échantillonnage et visites inopinées de l’exécution des missions d’exploitation et travaux du délégataire (seul ou en accompagnement de l’AMO)
  • Suivi des plaintes/ réclamations qui arrivent à la direction et dont la résolution relève du délégataire et suivi et classification des « bulletins évènements » produits par le délégataire.

Profil

PROFIL :

  • Ingénieur territorial titulaire, ou à défaut contractuel titulaire a minima d’un diplôme d’ingénieur ou d’un titre ou diplôme équivalent (art. 3-2, loi du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale.)
  • Connaissance technique en assainissement.
  • Connaissance de la gestion d’un service public d’assainissement
  • Connaissance des acteurs de l’assainissement en région parisienne appréciée (SIAAP, départements voisins, entreprises, Agence de l’eau…)
  • Connaissance appréciée des contrats de délégation de service public
  • Qualités de synthèse et rédactionnelles.
  • Qualités d’investigation et d’analyse
  • Expressions orales et écrites
  • Sens de l’organisation.
  • Esprit d’équipe
  • Bon sens relationnel
  • Rigueur.

VOTRE LIEU DE TRAVAIL
À Nanterre, vous travaillerez dans le bâtiment « Le Salvador ». Situé aux portes de la Défense dans un quartier plein essor, vous serez à proximité directe de l’hôtel du Département, siège administratif du conseil départemental. Le Salvador est doté d’un parking et accessible par différentes lignes de transports.
Adresse : 61 rue Salvador Allende, 92000 Nanterre

Employeur

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Territoire doté de l’une des plus fortes densités de population de France métropolitaine, les Hauts-de-Seine oeuvrent à offrir un cadre de vie de qualité à ses 1,6 million d’habitants. Chef de file de l’action sociale, le Département accompagne chaque âge de la vie, intervient dans les domaines de l’aménagement du territoire et de sa promotion, des collèges, tout en favorisant l’accès à la culture pour tous.
Il s’est par ailleurs engagé avec le Département des Yvelines dans une démarche volontaire de rapprochement.

Rejoindre le Département, c’est faire le choix d’une administration de près de 5 000 agents, où il fait bon travailler :

- Des valeurs partagées : solidarité, proximité et innovation ;
- Des opportunités de carrière : dispositif d’intégration et d’accompagnement à la mobilité ;
- Une organisation du temps de travail : modulable 35 ou 39h et télétravail ;
- Des actions sociales diversifiées : allocation jeunes enfants, crèche du personnel, subvention mutuelle et prévoyance, loisirs, etc.

Et si, vous aussi, vous conciliez épanouissement et projets professionnels ?

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