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Chargé de Collection Lecture Adultes & Expert en Informatique Documentaire (H/F)

Chargé de Collection Lecture Adultes & Expert en Informatique Documentaire (H/F)

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DATE DE PUBLICATION	24/05/2023	TYPE DE CONTRAT	Titulaire, Contractuel
RECRUTEUR	AMIENS METROPOLE	CATÉGORIE	B
LIEUX DE TRAVAIL	Somme	SALAIRE	Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU	24/07/2023

Poste

La Direction Livres et Lecture recherche
1 Chargé de Collection Lecture Adultes &
Expert en Informatique Documentaire (H/F)
Sur le grade d’Assistant de Conservation Principal de 2ème classe (Réf. 4497)

MISSIONS
Sous la responsabilité de la Responsable du service adultes et de la coordination de la Bibliothèque Louis Aragon :

Vous assurez l'administration fonctionnelle du SIGB et le lien avec la DSI sur ce sujet.
Vous assurez production de statistiques pour l'ensemble du réseau des Bibliothèques d'Amiens Métropole.
Vous participez à la gestion des collections en contribuant à enrichir la politique documentaire du réseau.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :
Assurer des missions de référent SIGB à l'échelle du réseau
- Vous assurez l'administration du SIGB et le rôle de référent auprès du fournisseur et de la Direction des Systèmes d’Information (DSI), notamment en cas de dysfonctionnement.
- Vous accompagnez le déploiement de nouveaux outils informatiques au sein des bibliothèques.
- Vous accompagnez les agents à l’utilisation du SIGB (statistiques, catalogue).
- Vous assurez le suivi sur les questions liées au SIGB auprès du référent de l’équipe de direction.

Produire et analyser les statistiques d'activité à l'échelle du réseau
- Vous assurez l'extraction et synthétisez les données d’activités depuis le SIGB.
- Vous participez à l’élaboration de rapports d’activité : rapport SCRIB et rapport annuel des Bibliothèques d’Amiens Métropole.
- Vous accompagnez les agents à l’utilisation et à l’interprétation des statistiques.

Assurer la gestion des collections
- Vous assurez la gestion d'une partie des collections (sélection, acquisition, désherbage, évaluation) en respectant et en
contribuant à enrichir la politique documentaire du réseau.
- Vous participez à la préparation et au suivi du budget « collections ».
- Vous rendez compte de l’activité des collections et des besoins identifiés.
- Vous assurez le suivi et la réponse aux suggestions d’achats effectuées par les usagers concernant les collections gérées.
- Vous proposez des actions de valorisation et de médiation autour des collections gérées.

Garantir les conditions d’accueil des usagers du service dans le respect des consignes qualitatives données
- Vous contribuez à maintenir des espaces publics accueillants et fonctionnels.
- Vous vous assurez du respect des règles de sécurité et de vivre-ensemble dans le cadre du règlement intérieur de la bibliothèque et êtes force de proposition pour améliorer la qualité de l’accueil.
- Vous informez les usagers, sur place et à distance, et réalisez les transactions documentaires.

CONDITIONS D’EXERCICE

36h42 hebdomadaires / Travail 2 samedis sur 3 jusqu’à 18h / Travail 1 lundi sur 3 jusqu’à 19h / Travail jusqu’à 19h au moins une fois par semaine du mardi au vendredi / Travail occasionnel en dehors des horaires d’ouverture au public

Profil

PROFIL ATTENDU

Vous êtes titulaire d’un BAC+2 (métier du livre, conservation de bibliothèque), de préférence d’un BAC+3. Vous détenez de solides compétences en informatique & supports mobiles ainsi que dans les techniques bibliothéconomiques. De plus, vous justifiez de compétences dans la médiation culturelle. Des connaissances en gestion de projet ainsi que de l’actualité éditoriale seront appréciées. Justifier d’expériences en bibliothèque ou dans une structure culturelle et en informatique documentaire ou administration de logiciels est souhaité.

Vous appréciez le travail en équipe et êtes force de proposition. Vous disposez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse. Autonome et rigoureux dans votre travail, vous avez le sens des responsabilités et de l’organisation. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre sens du service.

Le poste est adossé au niveau 7 du régime indemnitaire appliqué au sein de la collectivité Recrutement par voie statutaire (titulaires, lauréats de concours) ou à défaut par voie contractuelle.

Employeur

S'installer à Amiens, c'est venir profiter de tous les atouts d'une métropole moderne, jeune, innovante et dynamique, la qualité de vie en plus.Parcourue par le fleuve Somme, la ville a su concilier développement urbain et respect des espaces naturels. Une ville qui se dévoile aisément, grâce à l'accueil chaleureux de ses habitants. Une ville où il fait bon vivre en somme, prête à vous accueillir les bras ouverts.

AMIENS MÉTROPOLE, communauté d’Agglomération créée le 1er janvier 2000, située à 1 h 15 de Paris, compte environ 180 000 habitants et représente la 31e communauté d’agglomération la plus peuplée de France. Composée de 39 communes, elle tient à ce titre une place importante en tant que 2ème ville des Hauts de France et de par sa situation géographique au centre du département de la Somme et au cœur du Nord de la France.

Chiffres-clés

180 000 HABITANTS

4ème VILLE LA PLUS VERTE DE FRANCE

1H10 DE PARIS

32 000 ETUDIANTS

2 MONUMENTS UNESCO

Informations employeur

Afficher les informations

Pour tout renseignement, vous pouvez contacter le Chargé de Développement RH référent du dossier par téléphone au 03.22.97.41.82. Pour postuler, veuillez compléter votre dossier de candidature (en rappelant la référence 4497) sur le site www.amiens.fr (Rubrique Vivre à Amiens → Emploi → Nos offres d’emplois), avant le 28/06/2023. Lien d’accès direct pour postuler : https://demarches.amiens.fr/emploi-et-developpement-economique/depot-candidature-rh/?reference=4497&gestionnaire=MG

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